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"百人計劃"是1994年中國科學院啟動的一項高目標、高標準和高強度支持的人才引進與培養(yǎng)計劃。朱日祥、曹健林、盧柯等14人成為1994年首批支持對象。該項目原計劃在20世紀的最后幾年中，以每人200萬元的資助力度從國外吸引并培養(yǎng)百余名優(yōu)秀青年學術帶頭人。十幾年來，"百人計劃"為中國科學凝聚了大批優(yōu)秀人才，其中從海外引進的杰出青年人才上千位。

中國科學院從1994年開始實施”百人計劃”，從國內外公開招聘優(yōu)秀人才

招聘對象

以科學(工程)中心、開放實驗室、青年實驗室等為主要基地，按需要招聘人才。

具體條件

博士學位;從事基礎研究的應已作出了國際水平工作;從事應用和科技開發(fā)的應已作出了新潁性、創(chuàng)造性和具有應用價值的科技工作。有艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)精神;作風端正、治學嚴謹、善于團結人;有較強的組織管理和協(xié)調能力以及社會活動能力。年齡在45歲以下

申請辦法

申請者可按照中科院定期發(fā)布的"百人計劃"招聘指南，由他人推薦或自薦。具體辦法、招聘指南以及《中國科學院"百人計劃"候選人推薦(自薦)表》可向中科院"百人計劃"辦公室或我駐外使(領)館教育處(組)索取。

受聘后待遇

中科院將根據(jù)學科(工程)發(fā)展需要和本人條件，給予較強的一次性啟動經費，主要用于購置必需的儀器設備、本人住房等。入選人員的工資待遇，除按國家規(guī)定發(fā)給的外，中科院將予特別津貼，津貼額度視具體情況確定。

1994 1997 1998 2000 2001 2003 2006

1994百人計劃成立

1994年，設立"百人計劃"，通過集中有限資源，對優(yōu)秀人才提供重點支持，計劃到20世紀末從國內外吸引并培養(yǎng)百名優(yōu)秀青年學術帶頭人
1998實施"知識創(chuàng)新工程試點"

經國務院批準，財政部提高了對中科院創(chuàng)新經費的投入，并對"百人計劃"提供每年2億元的專項資金，以引進國外杰出人才。
2001引進國外杰出人才計劃

開始啟動"海外知名學者"計劃。至此，"百人計劃"延攬"國外杰出人才"、"海外知名學者"和"國內百人計劃"的模式確立下來
2006"百人計劃"支持西部

開始啟動"海外知名學者"計劃。至此，"百人計劃"延攬"國外杰出人才"、"海外知名學者"和"國內百人計劃"的模式確立下來
1997擴大招聘規(guī)模

"百人計劃"，從1997 年度開始擴大招聘規(guī)模。將該計劃的招聘規(guī)模，由過去每年的20 人擴大到每年100人左右，但總原則保持不變。
2000知識創(chuàng)新工程

"百人計劃"包括"引進國外杰出人才"、國內"百人計劃"、項目"百人計劃"以及"國家杰出青年科學基金"獲得者入選"百人計劃"等
2003百人計劃改革

"百人計劃"入選者從原來的"所先行推薦、院評審決策"，改變?yōu)?所自主決策、院擇優(yōu)支持"。