留學(xué)生學(xué)習(xí)成果評估 . 中國

在人才國際化進(jìn)程不斷加快，國際人才競爭日趨激烈的新形勢下，按照”拓寬留學(xué)渠道，吸引人才回國，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵為國服務(wù)”的留學(xué)工作新要求，在做好吸引一大批海外高層次人才回國工作的同時，積極順應(yīng)人才國際化的新形勢，不斷適應(yīng)留學(xué)回國工作的新情況，抓住有利時機(jī)，鼓勵在海外學(xué)習(xí)和工作的暫時不能回國的留學(xué)人員以其掌握的先進(jìn)科技和管理知識，通過多種方式為祖國建設(shè)服務(wù)，是當(dāng)前一項(xiàng)十分重要和迫切任務(wù)

"海外赤子為國服務(wù)行動計(jì)劃"具體包括以下六類：

• 人力資源社會保障部組織的示范性留學(xué)人員為國服務(wù)活動;

• 人力資源社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心組織的留學(xué)人員為國服務(wù)活動;

• 人力資源社會保障部與各地方人民政府聯(lián)合主辦大型留學(xué)人員人才項(xiàng)目交流及為國服務(wù)活動;

• 人力資源社會保障部資助支持由地方人力資源社會保障部門具體組織的留學(xué)人員為國服務(wù)活動;

• 人力資源社會保障部資助支持由有關(guān)部門具體組織的留學(xué)人員為國服務(wù)活動;

• 人力資源社會保障部資助支持由海外留學(xué)人員團(tuán)體具體組織的為國服務(wù)活動;

"海外赤子為國服務(wù)行動計(jì)劃"的申報(bào)、遴選和組織實(shí)施按照以下程序進(jìn)行：