Job I ntroduction

主管區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)家副主任是經(jīng)濟(jì)，政策和治理（EPG）團(tuán)隊，并為本行的一個子行業(yè)區(qū)域提供宏觀經(jīng)濟(jì)和結(jié)構(gòu)改革分析和政策咨詢。 EPG由50名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，政治顧問和分析師組成的團(tuán)隊組成。它通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策工作，支持世行增加影響力。 EPG通過支持和評估世行干預(yù)措施的質(zhì)量，通過側(cè)重于其項目的經(jīng)濟(jì)分析，通過領(lǐng)導(dǎo)和支持國家的改革活動（通過國家診斷和政策目標(biāo)），通過提供政治和政治經(jīng)濟(jì)分析來支持和評估與業(yè)務(wù)國家（COO）領(lǐng)導(dǎo)層開展業(yè)務(wù)和高層對話。它還通過一些有針對性的產(chǎn)品（包括投資理事會和商業(yè)監(jiān)察員機(jī)構(gòu)）來支持更好的治理和商業(yè)環(huán)境，并擔(dān)任世行的經(jīng)濟(jì)，政策和治理知識中心。

Accountability＆amp;責(zé)任

?Lead Bank對宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的評估，對其選定國家專業(yè)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)性改革和政策對話的監(jiān)測。具體來說，提供宏觀經(jīng)濟(jì)和結(jié)構(gòu)改革咨詢;與環(huán)境保護(hù)部門的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國家區(qū)域辦事處和其他歐洲復(fù)興開發(fā)銀行部門密切協(xié)調(diào)，進(jìn)行和促進(jìn)政策對話;并與國家當(dāng)局，私營部門，地方智囊團(tuán)，學(xué)術(shù)界，客戶和其他國際金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行互動。 ·引導(dǎo)EPG對這些國家的國家戰(zhàn)略（CS）和國家戰(zhàn)略更新（CSU）的投入副總裁政策和合作伙伴的合作;支持歐洲復(fù)興開發(fā)銀行銀行家在地方區(qū)域辦事處和部門經(jīng)濟(jì)學(xué)家中確定優(yōu)先領(lǐng)域和具有高過渡影響的潛在項目;幫助界面項目設(shè)計與部門經(jīng)濟(jì)學(xué)家交流，為重大項目評估階段提供投入。根據(jù)EPG的記分卡，對他/她的部門負(fù)責(zé)領(lǐng)域負(fù)責(zé)（i）實現(xiàn)國家政策對話目標(biāo);和（ii）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)對國家診斷學(xué)研究的貢獻(xiàn)。 ·監(jiān)督起草經(jīng)濟(jì)報告，包括本地區(qū)及其國家對EPG定期預(yù)測工作的投入和歐洲復(fù)興開發(fā)銀行區(qū)域經(jīng)濟(jì)展望，過渡期報告國家評估和歐洲復(fù)興開發(fā)銀行高級管理人員簡報。
·溝通EPG對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的看法，并提供投入，通知銀行對這些國家政策的立場，與媒體，客戶和各種公共論壇分享。

·管理或領(lǐng)導(dǎo)與歐洲復(fù)興開發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的選定技術(shù)合作項目和該地區(qū)的政策對話，負(fù)責(zé)動員捐助者資金進(jìn)行具體任務(wù)。

·這項工作將需要從總部或區(qū)域中心大量旅行到轉(zhuǎn)讓國家。

知識，技能，經(jīng)驗與資格

?流利的一個或多個語言的區(qū)域?qū)⑹且粋€優(yōu)勢。

在中亞工作的經(jīng)驗豐富的經(jīng)驗被視為有利于高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高級學(xué)位（博士生優(yōu)先）; ·對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體和新興市場面臨的經(jīng)濟(jì)政策問題有深入的了解;

·廣泛的相關(guān)研究生專業(yè)經(jīng)驗，最好在國際機(jī)構(gòu)政府機(jī)構(gòu)，智庫或其他政策環(huán)境;

·關(guān)于新興市場經(jīng)濟(jì)體的政策和政策相關(guān)研究的經(jīng)驗，特別是對歐洲復(fù)興開發(fā)銀行的運(yùn)作國家的經(jīng)驗; ·在一個或多個部門政策領(lǐng)域（金融部門，能源和基礎(chǔ)設(shè)施，競爭政策，農(nóng)業(yè)企業(yè)）和項目經(jīng)驗方面的知識將是一個重要的進(jìn)步;

·優(yōu)秀的個人技能;
·以專業(yè)出版和官方文件要求的標(biāo)準(zhǔn)，以英文良好的溝通和寫作能力;

·團(tuán)隊管理經(jīng)驗將是一大優(yōu)勢;

·良好的人際關(guān)系能力和團(tuán)隊合作能力，獨(dú)立工作能力;

·無監(jiān)督的計劃和組織工作能力;

·能夠在壓力下工作，遇到緊迫的期限;

·良好的組織和多任務(wù)技能;

·能夠在多元文化環(huán)境中工作，并與內(nèi)部/外部客戶及同事建立有效的工作關(guān)系。

多元化是世行核心價值觀之一，是所有事情的核心。具有正確知識和技能的多元化員工隊伍能夠與客戶建立聯(lián)系，帶來開創(chuàng)性的觀念，能源和創(chuàng)新。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行工作人員的特點是其民族，文化和意見的豐富多樣，我們的目標(biāo)是維持和鞏固這一實力。因此，歐洲復(fù)興開發(fā)銀行力求確保人人受到尊重，享有平等機(jī)會，并在包容性環(huán)境中工作。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行鼓勵所有合格的候選人是歐洲復(fù)興開發(fā)銀行成員國的國民，不論其種族，民族，宗教和文化背景，性別，性取向或殘疾，都適用。

作業(yè)區(qū)段

銀行，銀行，銀行，起草，經(jīng)濟(jì)，管理，財務(wù)，工程經(jīng)理