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培訓(xùn)助理 - 教學(xué)設(shè)計(jì)與成人學(xué)習(xí) - 循環(huán) 所屬組織 : 美國(guó)訓(xùn)練研究所

組織領(lǐng)域: 和平與安全崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 其他截止日期:2017-04-02

工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦,瑞士學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:http://unitar.org/training-assistant-instructional-design-and-adult-learning

職位描述

薪酬

根據(jù)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn),每月薪酬范圍為4,305瑞士法郎至5,630瑞士法郎。福利計(jì)劃包括六周的年假和有限的健康保險(xiǎn)計(jì)劃。它不包括養(yǎng)老金繳款。請(qǐng)注意,這個(gè)空缺位于日內(nèi)瓦,是當(dāng)?shù)卣衅傅穆毼?,沒(méi)有國(guó)際收益。這不是一個(gè)常規(guī)職位,而是一種專門(mén)針對(duì)訓(xùn)研所的合同。訓(xùn)練所的綠色發(fā)展與氣候變化方案開(kāi)發(fā)了個(gè)人和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力,其中包括:“123”,“123”,“123”,“123”,“123”發(fā)展中國(guó)家促進(jìn)綠色和氣候變化的發(fā)展,支持“2030年議程”和“聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約”(UNFCCC)。該計(jì)劃提供一系列服務(wù),包括行政培訓(xùn),教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力發(fā)展,支持國(guó)家學(xué)習(xí)策略,學(xué)習(xí)方法開(kāi)發(fā)和知識(shí)共享?;顒?dòng)通過(guò)與其他聯(lián)合國(guó)組織,雙邊發(fā)展伙伴以及領(lǐng)先的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)和智囊團(tuán)的伙伴關(guān)系進(jìn)行。

GCP提供的一個(gè)重要內(nèi)容是成人高質(zhì)量的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)產(chǎn)品。該計(jì)劃主持了一個(gè)聯(lián)合國(guó)氣候變化學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系(UN CC:Learn)的電子學(xué)習(xí)平臺(tái),目前該計(jì)劃已有超過(guò)6萬(wàn)名注冊(cè)用戶(http://www.uncclearn.org/)。 GCP還通過(guò)訓(xùn)研所虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境(https://www.learnatunitar.org/)定期提供有關(guān)綠色經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)等問(wèn)題的主持課程。

培訓(xùn)助理將為管理GCP電子學(xué)習(xí)組合提供支持,包括開(kāi)發(fā)其他產(chǎn)品,研究和引進(jìn)新的方法確保項(xiàng)目的充分更新和質(zhì)量控制。培訓(xùn)助理還將向伙伴國(guó)家的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供支持,以建立電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域的國(guó)家能力。這些工作領(lǐng)域的結(jié)合將確保GCP能夠維持其作為全球領(lǐng)先的多種語(yǔ)言氣候變化在線課程提供商的地位。

專業(yè)領(lǐng)域

教學(xué)設(shè)計(jì)與成人學(xué)習(xí)方法

<123


帳戶能力

在綠色發(fā)展與氣候變化計(jì)劃專家的監(jiān)督下, 123>

1.

通過(guò)以下方式設(shè)計(jì),實(shí)施和評(píng)估GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品:


1.設(shè)計(jì),實(shí)施和評(píng)估電子課程,教程,網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)和其他基于距離有效實(shí)現(xiàn)具體學(xué)習(xí)目標(biāo)的產(chǎn)品;


2.將現(xiàn)有電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品協(xié)調(diào)翻譯成不同語(yǔ)言; 3.協(xié)調(diào)GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品在項(xiàng)目中的技術(shù)實(shí)施,包括工作規(guī)劃和期限監(jiān)測(cè);探索技術(shù)和方法創(chuàng)新的機(jī)會(huì);和

5.進(jìn)一步發(fā)展和升級(jí)聯(lián)合國(guó)CC:電子學(xué)習(xí)平臺(tái)。 2.

通過(guò)以下方式確保所有GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的質(zhì)量控制:

1.將現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.組織新產(chǎn)品內(nèi)部試點(diǎn)測(cè)試;

3.定期檢查現(xiàn)有產(chǎn)品;和

4.提供對(duì)內(nèi)部和外部程序報(bào)告和評(píng)估的支持

5.確?;诔扇藢W(xué)習(xí)原則的電子學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

3.

在電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域向國(guó)家合作機(jī)構(gòu)提供能力發(fā)展支持:

1.隨著諒解備忘錄的發(fā)展,制定和監(jiān)督預(yù)算,確保及時(shí)報(bào)告; 2.向合作伙伴國(guó)家的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)和方法咨詢,為成人開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的電子學(xué)習(xí); 3.定期與國(guó)家合作伙伴進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

4.支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)感興趣的國(guó)家和國(guó)際機(jī)構(gòu)之間的伙伴關(guān)系。

可衡量的產(chǎn)出

·10種以適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)方法準(zhǔn)備的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品,并按照批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); ·聯(lián)合國(guó)CCLearn電子學(xué)習(xí)平臺(tái)的現(xiàn)有注冊(cè)和注冊(cè)級(jí)別至少以現(xiàn)行費(fèi)率維持; ·123個(gè)國(guó)家合作機(jī)構(gòu)有效支持建立與氣候變化/綠色發(fā)展有關(guān)的電子學(xué)習(xí)模塊/課程;

·至少還有1個(gè)GCP電子學(xué)習(xí)課程接受國(guó)際認(rèn)證。

評(píng)估結(jié)果的績(jī)效指標(biāo)

·產(chǎn)出及時(shí),高質(zhì)量;交流合作伙伴的溝通是專業(yè)和系統(tǒng)的;

·提出實(shí)現(xiàn)結(jié)果的問(wèn)題/問(wèn)題,并提出可行的解決方案。

報(bào)告結(jié)構(gòu)

任職者將向?qū)<?,綠色發(fā)展與氣候變化計(jì)劃123>

能力

專業(yè)精神


-

氣候變化與綠色發(fā)展領(lǐng)域的良好知識(shí);對(duì)培訓(xùn)方法,教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程,技術(shù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)解決方案以及使用協(xié)作工具和技術(shù)來(lái)支持學(xué)習(xí)活動(dòng)的良好理解;了解知識(shí)管理和知識(shí)共享過(guò)程,工具和方法的原則;培訓(xùn)和便利化技能;項(xiàng)目管理和項(xiàng)目評(píng)估實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);研究,分析和解決問(wèn)題的能力;負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)并確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域的工作

規(guī)劃&組織

- 組織技能和能力,優(yōu)先考慮自己的工作計(jì)劃,提供結(jié)果和質(zhì)量工作,包括在壓力下工作;高效,可靠,認(rèn)真。


持續(xù)學(xué)習(xí)的承諾

- 愿意跟上培訓(xùn)和知識(shí)管理領(lǐng)域的新發(fā)展,特別是在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)領(lǐng)域。


通訊

-

良好的溝通能力(口語(yǔ),書(shū)面和表達(dá)),包括起草/編輯能力各種書(shū)面文件,如培訓(xùn)單元,報(bào)告等溝通材料;以清晰簡(jiǎn)潔的風(fēng)格表達(dá)意見(jiàn)。 技術(shù) - 精通使用電子學(xué)習(xí)軟件(特別是Articulate Storyline);良好的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)知識(shí)(如Moodle或Open edX)。 團(tuán)隊(duì)合作 -

強(qiáng)大的人際關(guān)系技巧; ABI有效地處理多個(gè)選區(qū),在多文化,多民族的環(huán)境中建立和保持有效的工作關(guān)系,敏感和尊重多樣性。

資格 教育/經(jīng)驗(yàn): 環(huán)境科學(xué),政治學(xué),國(guó)際發(fā)展,成人學(xué)習(xí)碩士或與這些領(lǐng)域有關(guān)的學(xué)科。至少3年的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。與發(fā)展中國(guó)家合作的經(jīng)驗(yàn)是一項(xiàng)資產(chǎn)。

語(yǔ)言:需要完整的英語(yǔ)水平。對(duì)第二種聯(lián)合國(guó)語(yǔ)言的基本了解是一種資產(chǎn)。

訓(xùn)研所不得限制男女參與任何能力和平等條件的資格其主要和附屬機(jī)關(guān)。 (“聯(lián)合國(guó)憲章” - 第3章第8條)。英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的兩種工作語(yǔ)文。將優(yōu)先考慮來(lái)自訓(xùn)研所下屬地區(qū)的申請(qǐng)人。

試用期為3個(gè)月。

如何申請(qǐng)


強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請(qǐng)人在空缺通知后盡快在空缺通知之前提出申請(qǐng)。


動(dòng)機(jī)函以及P11表/簡(jiǎn)歷將發(fā)送至:

estaffing@unitar.org

聯(lián)合國(guó)工作人員必須提交最新的考績(jī)報(bào)告申請(qǐng)時(shí)的系統(tǒng)(PAS)報(bào)告。