留學(xué)人員國(guó)際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺(tái)

頭,固定和移動(dòng)服務(wù)部 所屬組織 : 國(guó)際電信聯(lián)盟

組織領(lǐng)域: 交通與通信崗位級(jí)別: P5

崗位領(lǐng)域: 信息技術(shù)截止日期:2017-04-03

工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦,瑞士學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://erecruit.itu.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_c=35193&vaclng=en

職位描述

機(jī)關(guān)

無(wú)線電通信局負(fù)責(zé)“無(wú)線電規(guī)則”的應(yīng)用,并負(fù)責(zé)國(guó)際電聯(lián)世界和區(qū)域無(wú)線電通信大會(huì),無(wú)線電通信全會(huì)和研究組的技術(shù)和行政支持。主管局還執(zhí)行頻率指配和衛(wèi)星軌道和協(xié)助主管部門(mén)協(xié)調(diào)和實(shí)施頻譜和軌道要求以及解決有害干擾案件的國(guó)際監(jiān)管程序。它為無(wú)線電通信研究組和無(wú)線電通信全會(huì)的工作提供專門(mén)的技術(shù)秘書(shū)處,以制定頻譜利用和無(wú)線電系統(tǒng)特征的建議。無(wú)線電通信局分為四個(gè)部門(mén):空間服務(wù)部,地面業(yè)務(wù)部,信息學(xué),行政和出版部以及研究組部門(mén)。無(wú)線電通信局內(nèi)的地面業(yè)務(wù)部(TSD)由三個(gè)部門(mén)組成:廣播事業(yè)部(BCD),123個(gè)小組,123個(gè)小組,123個(gè)小組,123個(gè)小組,123個(gè)小組),固定和移動(dòng)業(yè)務(wù)部(FMD),地面出版和注冊(cè)部(TPR)。國(guó)際電聯(lián)“無(wú)線電規(guī)則”負(fù)責(zé)處理國(guó)際電聯(lián)成員國(guó)從監(jiān)管和技術(shù)角度通知的地面業(yè)務(wù)的頻率指配。此外,該部負(fù)責(zé)適用與世界和區(qū)域計(jì)劃相關(guān)的程序。它還向國(guó)際電聯(lián)成員國(guó)提供頻率選擇和處理有害干擾案件的協(xié)助。它負(fù)責(zé)“無(wú)線電規(guī)則”的運(yùn)行和行政規(guī)定的應(yīng)用,包括航空安全生活方面l和海運(yùn)。新聞部編輯并出版所有地面數(shù)據(jù)出版物。 TSD還開(kāi)展了編寫(xiě)世界和區(qū)域無(wú)線電通信大會(huì)的研究和其他活動(dòng)。


職責(zé)與責(zé)任

在陸軍部主任的指導(dǎo)下,任職者負(fù)責(zé)組織和管理固定和流動(dòng)服務(wù)部門(mén)(FMD)的工作,并承擔(dān)以下職責(zé):

·指導(dǎo)和協(xié)調(diào)FMD在執(zhí)行聯(lián)盟基本文書(shū)所需的研究方面的活動(dòng)(“憲法”,“ “公約”,“無(wú)線電規(guī)則”)以及區(qū)域和雙邊協(xié)定。

·指導(dǎo)和協(xié)調(diào)FMD的活動(dòng),適用“無(wú)線電規(guī)則”和與頻譜使用協(xié)調(diào)有關(guān)的程序,頻率計(jì)劃的修改和頻率指配的相關(guān)檢查以確保其國(guó)際認(rèn)可,其中包括:

對(duì)主管部門(mén)收到的通信進(jìn)行審查,分析技術(shù)和操作信息,以協(xié)助處理此類信息;

行政管理部門(mén)提交的頻率分配通知的計(jì)劃?rùn)z查,技術(shù)檢查和符合性,并附有調(diào)查結(jié)果和相關(guān)建議;

有關(guān)行政和技術(shù)信函的準(zhǔn)備;

關(guān)于制定“議事規(guī)則”的研究;

處理援助請(qǐng)求和具體研究,如頻率搜索;

·協(xié)調(diào)對(duì)該司職權(quán)范圍內(nèi)的研究組的貢獻(xiàn)審查和參與在相關(guān)研究組會(huì)議上。 ·關(guān)于世界和區(qū)域無(wú)線電通信大會(huì):為會(huì)議籌備工作提供技術(shù)援助,并參加會(huì)議技術(shù)秘書(shū)處以及會(huì)議決定后的會(huì)后工作。指導(dǎo)與“無(wú)線電規(guī)則”的行政和業(yè)務(wù)規(guī)定的適用有關(guān)的活動(dòng),包括國(guó)際識(shí)別手段的分配和全球管理數(shù)據(jù)庫(kù)(GLAD)的維護(hù)。

·準(zhǔn)備用戶對(duì)電腦化的要求,參與相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)。

·參加BR研討會(huì),并在必要時(shí)在這些研討會(huì)和其他研討會(huì)上進(jìn)行講座,為主管部門(mén)的官員和頻率管理專家介紹執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;參加由主管部門(mén)組織的研討會(huì)也是類似的。

·員工培訓(xùn)計(jì)劃要求,并準(zhǔn)備正式培訓(xùn)要求。

·需要時(shí),代表會(huì)議中的無(wú)線電通信。

·承擔(dān)無(wú)線電通信局職責(zé)的其他職責(zé)。

能力

需要了解國(guó)際電聯(lián)的活動(dòng),特別是無(wú)線電通信局的活動(dòng)。

·廣泛應(yīng)用“無(wú)線電規(guī)則”的經(jīng)驗(yàn)。

·國(guó)際電聯(lián)世界或區(qū)域無(wú)線電通信大會(huì)的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

·對(duì)當(dāng)前無(wú)線電通信技術(shù)的了解非常了解。能夠隨時(shí)隨地了解最新的無(wú)線電通信和信息技術(shù)。

·熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境中的事務(wù)處理。

·能獨(dú)立工作。

經(jīng)驗(yàn)豐富的管理單位和監(jiān)督員工的經(jīng)驗(yàn)和能力。

·與國(guó)際電聯(lián)各級(jí)官員建立和維系良好關(guān)系的能力。

必需資格

教育

電子工程或相關(guān)領(lǐng)域(科學(xué)/工程,電氣/電子工程)學(xué)位,具有一定專業(yè)的無(wú)線電通信或相關(guān)領(lǐng)域的OR教育,在知名的高等教育學(xué)院,具有與大學(xué)先進(jìn)水平相當(dāng)?shù)奈膽{上述領(lǐng)域之一。對(duì)于內(nèi)部候選人,可以接受上述領(lǐng)域的第一個(gè)大學(xué)學(xué)位,并結(jié)合十五年的資格經(jīng)驗(yàn),以代替高級(jí)大學(xué)學(xué)位晉升或輪換目的。了解聯(lián)盟六種官方語(yǔ)言之一(阿拉伯語(yǔ),中文,英語(yǔ),法語(yǔ),俄語(yǔ),西班牙語(yǔ))的語(yǔ)言

中等水平的第二官方語(yǔ)言的高級(jí)水平和知識(shí)。知道第三種官方語(yǔ)言將是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。 (根據(jù)理事會(huì)第626號(hào)決議的規(guī)定,在發(fā)展中國(guó)家的候選人的情況下,可以放棄語(yǔ)言要求:當(dāng)這些國(guó)家的候選人對(duì)該聯(lián)盟的一種正式語(yǔ)言有深入了解時(shí),他們的申請(qǐng)可能被考慮。)

經(jīng)驗(yàn)

在無(wú)線電通信或頻譜管理領(lǐng)域至少十年的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)(在行政和/或認(rèn)可的私營(yíng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)),其中至少包括五名國(guó)際水平。相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位可以被認(rèn)為是三年工作經(jīng)驗(yàn)的替代者。

附加信息

工資

年薪總額由以美元計(jì)算的凈年薪(扣除稅款,醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金扣除之前)和工作地點(diǎn)差價(jià)比額表(生活費(fèi)用)。保險(xiǎn)金是可變的,如有更改,恕不另行通知,按照聯(lián)合國(guó)共同制度內(nèi)的工資和津貼規(guī)定的費(fèi)率。

年薪$ 84,721 +工作差差調(diào)整數(shù)$ 64,811

受特定條款約束的其他津貼和福利,請(qǐng)參閱http://www.itu.int/en/careers/Pages/條件-的-Employment.aspx。