業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理助理, 所屬組織 : 歐洲復(fù)興開發(fā)銀行
組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-04-03
工作地點(diǎn): 倫敦,GB學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 長期工作
關(guān)于作業(yè)
副業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理將有能力,在需要更多資深人員的支持下,開展與項(xiàng)目生活有關(guān)的所有任務(wù),了解項(xiàng)目生活的各個(gè)方面循環(huán)開發(fā)和實(shí)施,包括支持與實(shí)施“世行綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方法”(GET)相關(guān)的項(xiàng)目發(fā)起,結(jié)構(gòu),執(zhí)行,實(shí)施,技術(shù)合作,捐助者融資和監(jiān)督。
副主管業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理在倫敦進(jìn)行報(bào)告,將被要求廣泛旅行以訪問整個(gè)歐洲復(fù)興開發(fā)銀行地區(qū)的客戶業(yè)務(wù)。這個(gè)角色將包括市場情報(bào),業(yè)務(wù)規(guī)劃,管道開發(fā),客戶管理和政策對話等因素。 123號
在支柱部長和更多的高級團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)下,與其他能源效率與氣候變化(E2C2)團(tuán)隊(duì)成員以及相關(guān)銀行團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)展經(jīng)理將發(fā)揮積極作用,支持在特定地區(qū)或具體行業(yè)國家或特定主題方面提供世行的綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型(GET)目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)(數(shù)量,項(xiàng)目數(shù)量和具體活動)如下:
·與高級團(tuán)隊(duì)成員和E2C2支柱負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),協(xié)助確定“銀行取得方法”實(shí)施和相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先事項(xiàng);作為可持續(xù)能源和/或資源投資銀行的協(xié)調(diào)中心;
·歐洲復(fù)興開發(fā)銀行的貸款機(jī)會,建立和管理與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;支持銀行交易的識別和結(jié)構(gòu),跨區(qū)域和銀行業(yè)務(wù)矩陣工作;
·貢獻(xiàn)技術(shù)合作任務(wù),以支持GET投資活動;
·與地方當(dāng)局協(xié)調(diào)對話。
Accountability&責(zé)任
·負(fù)責(zé)收集和介紹有關(guān)國家和部門的市場情報(bào),以支持確定差距和機(jī)會以及干預(yù)領(lǐng)域,歐洲復(fù)興開發(fā)銀行可以使用政策進(jìn)行有意義的干預(yù)對話,技術(shù)援助和融資工具,以支持符合世行過渡影響和額外任務(wù)的項(xiàng)目。這個(gè)“國家診斷”工作可能包括統(tǒng)計(jì)分析和基準(zhǔn),利益攸關(guān)方的分析,競爭環(huán)境的繪圖,以及對國家減緩和適應(yīng)承諾的審查。
·確定并確定與高級團(tuán)隊(duì)成員,部門團(tuán)隊(duì),E2C2支柱主管合作的機(jī)會,最大限度地發(fā)揮本行對所有行業(yè)的GET影響力和投資機(jī)會,并與E2C2 /銀行團(tuán)隊(duì)開展實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方法部署具體產(chǎn)品或活動的機(jī)會。 ·作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,為了構(gòu)建和交付銀行業(yè)務(wù)的元素交易,影響客戶,以確保GET被EBRD資助的項(xiàng)目納入主流/最大化。 ·作為內(nèi)部E2C2協(xié)調(diào)中心(分配地區(qū)/國家/地區(qū)的能力)進(jìn)行一般意識和營銷活動(與部門團(tuán)隊(duì)和E2C2聯(lián)絡(luò)),以提高對全球銀行的GET問題和舉措的認(rèn)識利益相關(guān)方的目標(biāo)是將歐洲復(fù)興開發(fā)銀行建立在國內(nèi)獲得融資的前提下,幫助世行重點(diǎn)開展GET業(yè)務(wù)。
·支持執(zhí)行政策對策建議的工作并與高級官員合作,實(shí)施政策對話措施,實(shí)施和改進(jìn)法規(guī),實(shí)現(xiàn)GET投資。
負(fù)責(zé)和責(zé)任發(fā)起和管理技術(shù)合作任務(wù)(從目標(biāo)和職責(zé)范圍的確定,咨詢團(tuán)隊(duì)的采購,管理,結(jié)果與銀行家的聯(lián)系),以最大限度地利用GET資金。
知識,技能,經(jīng)驗(yàn)與資格
·工程,金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位以及所需的技術(shù)和商業(yè)技能的組合。
·從銀行,股票基金,咨詢服務(wù),企業(yè)融資公司或工程組織獲得的重大技術(shù)和商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),包括能源/能源效率部門的行業(yè)和/或咨詢經(jīng)驗(yàn),具有可證明的跡象成功的可持續(xù)能源項(xiàng)目開發(fā)記錄。
·能夠識別和闡明客戶投資GET的增值主張。 ·具有管理外包任務(wù)以交付銀行投資和政策建議的能力。
·管理項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)和顧問方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。新興市場的經(jīng)驗(yàn),包括歐洲復(fù)興開發(fā)銀行的運(yùn)作國家。
·了解商業(yè)和金融原則以及掌握與可持續(xù)能源項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)問題的能力。 ·在氣候變化,資源效率,能源效率,技術(shù)轉(zhuǎn)讓和能源等領(lǐng)域有政策分析和政策制定方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。
電腦識字和英文書面和口頭溝通能力很重要;其他國家的操作語言將是有利的。
·Knowle國際金融機(jī)構(gòu)/國際組織,其機(jī)構(gòu)優(yōu)先事項(xiàng)和程序,包括捐助者資金調(diào)動經(jīng)驗(yàn)。
·在多元文化環(huán)境中,能夠在業(yè)務(wù)指導(dǎo)原則和道德操守方面保持一致,工作敏感,與客戶及同事建立有效的工作關(guān)系。
·具有積極性,有能力,有條件地工作,滿足緊迫的期限,并以合乎邏輯和有效的方式進(jìn)行無人監(jiān)督的計(jì)劃和組織工作。
·能夠以口頭和書面形式傳達(dá)適當(dāng),簡潔準(zhǔn)確的信息,適合當(dāng)時(shí)的觀眾,并有信心處理高級利益相關(guān)者。
·以邏輯實(shí)用的方式解決問題的能力。
多元化是世行核心價(jià)值觀之一,是所有事情的核心。具有正確知識和技能的多元化員工隊(duì)伍能夠與客戶建立聯(lián)系,帶來開創(chuàng)性的觀念,能源和創(chuàng)新。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行工作人員的特點(diǎn)是其民族,文化和意見的豐富多樣,我們的目標(biāo)是維持和鞏固這一實(shí)力。因此,歐洲復(fù)興開發(fā)銀行力求確保人人受到尊重,享有平等機(jī)會,并在包容性環(huán)境中工作。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行鼓勵(lì)所有合格的候選人是歐洲復(fù)興開發(fā)銀行成員國的國民,不論其種族,民族,宗教和文化背景,性別,性取向或殘疾,都適用。銀行,咨詢,銀行,工程師,財(cái)務(wù),技術(shù),能源,工程
工作細(xì)分