經(jīng)濟學(xué)家/高級經(jīng)濟學(xué)家(STAR) 所屬組織 : 國際貨幣基金組織
組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟金融與貿(mào)易崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-04-05
工作地點: 美國華盛頓特區(qū)學(xué)歷要求:未明確
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://imf.taleo.net/careersection/imf_external/jobdetail.ftl
職位描述
該空缺應(yīng)由2015年5月1日起生效的基金新雇傭規(guī)定的3年期任用期滿。
說明
STA提供全球領(lǐng)先的宏觀經(jīng)濟和金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。我們的分析,政策和業(yè)務(wù)工作促進(jìn)了國際統(tǒng)計議程,并通過以下方式幫助履行國際貨幣基金組織的任務(wù)和核心職能:(i)對多邊,雙邊和金融部門監(jiān)督和使用基金資源的貢獻(xiàn); (ii)制定和推廣國際公認(rèn)的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法;和(iii)能力發(fā)展。
STA在其戰(zhàn)略,標(biāo)準(zhǔn)和審查(SR)司開設(shè)了一個經(jīng)濟學(xué)家,將有助于實施其工作計劃。 SR的主要職責(zé)是:(i)協(xié)調(diào)對STA的作用和任務(wù)的戰(zhàn)略性審查,作為最近的獨立評估辦公室基金數(shù)據(jù)和統(tǒng)計評估報告的建議的一部分; (ii)促進(jìn)STA的數(shù)據(jù),方法和能力建設(shè)活動與基金監(jiān)督的整合; (iii)促進(jìn),發(fā)展和實施基金的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計劃(一般數(shù)據(jù)傳播系統(tǒng),特別數(shù)據(jù)傳播標(biāo)準(zhǔn)和最近建立的SDDS Plus)和數(shù)據(jù)提供給基金監(jiān)測目的(使用SPR); (iv)協(xié)助STA研究議程; (v)領(lǐng)導(dǎo)STA的政策和國家評估。政策審查工作側(cè)重于確保STA的戰(zhàn)略重點和數(shù)據(jù)的重要性反映在機構(gòu)的監(jiān)督,貸款和能力建設(shè)活動中;而對國家報告的審查旨在確保國家工作隊適當(dāng)評估工作人員分析所依據(jù)的數(shù)據(jù)的質(zhì)量。此外,STASR是協(xié)調(diào)的焦點部門介紹區(qū)域和職能部門的STA活動。
所選候選人將有助于根據(jù)最近的獨立評估小組報告,支持來編寫STA的角色和任務(wù)的戰(zhàn)略審查該部門的監(jiān)督,外聯(lián)和審查職能有助于制定政策,積極促進(jìn)參與基金在整個會員國的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)舉措;進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)援助任務(wù);并與一組(指定)成員保持密切的對話和關(guān)系,包括根據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測其遵守情況。所選候選人也將為籌備董事會文件作出貢獻(xiàn),并期待進(jìn)行政策性研究。
資格
STASR正在尋找具有活力,高度積極性的經(jīng)濟學(xué)家,具有獨立工作的成熟能力,以及團隊合作。除了STA經(jīng)濟學(xué)家/高級經(jīng)濟學(xué)家的工作標(biāo)準(zhǔn)之外,成功的候選人除了熟悉宏觀經(jīng)濟理論和磨練宏觀經(jīng)濟技能外,還包括熟悉現(xiàn)代統(tǒng)計和計量經(jīng)濟學(xué)技術(shù)。他/她應(yīng)該對基金的政策和做法有廣泛的了解,包括辦公桌和審查工作,良好的書面和口頭溝通技巧,以及經(jīng)過驗證的能力,以滿足期限和管理廣泛的任務(wù)。強有力的人際關(guān)系和談判和影響力在與國家和國際當(dāng)局建立關(guān)系中也是重要的。預(yù)期選定的候選人將與區(qū)域和職能部門密切合作,落實統(tǒng)計政策舉措。了解至少一個主要領(lǐng)域的統(tǒng)計方法(國民賬戶,價格,國際收支,貨幣和金融統(tǒng)計或政府財政統(tǒng)計)將是非??扇〉?。區(qū)域部門工作(包括UFR案例)的經(jīng)驗以及政策性研究和分析工作的記錄,包括對董事會文件的貢獻(xiàn)以及法語或西班牙語的工作知識將是非??扇〉馁Y產(chǎn)。