全球契約實(shí)習(xí) 所屬組織 : 聯(lián)合國
組織領(lǐng)域: 人道保護(hù)與社會(huì)保障崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 調(diào)研統(tǒng)計(jì)截止日期:2017-04-07
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=71612
特別通知
需要完成的在線申請(qǐng)(封面說明和個(gè)人履歷簡介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?
封面說明必須包括:
?學(xué)位課程(你目前正在學(xué)習(xí)什么?)
?畢業(yè)日期(你什么時(shí)候畢業(yè)或什么時(shí)候從課程畢業(yè)?)
?列出您熟練掌握的IT技能和計(jì)劃。
?列出您的前三大興趣領(lǐng)域。 ?解釋為什么你是這個(gè)特定實(shí)習(xí)的最佳候選人。說明你對(duì)聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣。
在您的在線個(gè)人歷史檔案中,請(qǐng)務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考。
由于收到的申請(qǐng)量很大,所以只有聯(lián)系成功的候選人。
組織設(shè)置和報(bào)告
全球契約在紐約辦事處提供兩個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。全球契約辦公室是負(fù)責(zé)全球契約倡議的全面管理和協(xié)調(diào)的聯(lián)合國實(shí)體,包括全球契約的名稱和標(biāo)識(shí)的管理以及全球契約誠信措施。全球契約追求兩個(gè)互補(bǔ)目標(biāo):
(1)使“全球契約”及其原則成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運(yùn)作的一部分; (123)(2)通過促進(jìn)伙伴關(guān)系和其他集體行動(dòng)來促進(jìn)關(guān)鍵利益攸關(guān)方的合作,以支持聯(lián)合國的目標(biāo)。為了推動(dòng)其十項(xiàng)原則,全球契約還就一系列企業(yè)公民問題,包括商業(yè)和人權(quán),反腐敗,發(fā)展伙伴關(guān)系等進(jìn)行工作。聯(lián)合國官方實(shí)習(xí)最少可提供2次個(gè)月。 DM /聯(lián)合國全球契約辦公室實(shí)習(xí)計(jì)劃傾向于開展實(shí)習(xí)初期為期五個(gè)月,有機(jī)會(huì)延長一個(gè)月,等待部門的需要。實(shí)習(xí)是聯(lián)合國刑警組織和全職。實(shí)習(xí)生在聯(lián)合國全球契約辦公室的有關(guān)工作人員的監(jiān)督下,每周工作五天(35小時(shí)),根據(jù)他們的任務(wù)。
責(zé)任
根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)水平,全球契約辦公室的實(shí)習(xí)生將:
?執(zhí)行關(guān)于企業(yè)公民特征,特別是人權(quán),勞工,環(huán)境和反腐敗問題的研究與分析; ?起草和編輯出版物,論文和其他文件; ?與全球契約利益相關(guān)者聯(lián)系關(guān)鍵的企業(yè)公民主題;支持組織會(huì)議和活動(dòng);?協(xié)助外展活動(dòng);協(xié)助協(xié)調(diào)進(jìn)步過程;
?處理電子郵件和其他查詢;協(xié)助執(zhí)行“全球契約”的廉正措施;執(zhí)行分配的管理任務(wù)。另外,根據(jù)您選擇使用的問題小組,職責(zé)和工作范圍可能會(huì)有所不同。 “全球契約”內(nèi)的問題小組如下:
反腐?。汗膭?lì)企業(yè)反腐敗一切形式;促使企業(yè)專注于反腐措施。人權(quán):開發(fā)工具并提供指導(dǎo),鼓勵(lì)和協(xié)助公司在其業(yè)務(wù)實(shí)踐中實(shí)施人權(quán)框架。參與外展以說服公司這樣做。
土著人民權(quán)利:提高企業(yè)對(duì)土著人民的尊重和積極參與的意識(shí)。
殘疾人士:提高企業(yè)的意識(shí),尊重和積極地與人交流殘疾人勞工:鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“全球契約”的勞工原則。這包括承認(rèn)集體談判的權(quán)利;消除強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工勞動(dòng)。
賦予婦女權(quán)力性別平等:通過促進(jìn)婦女賦權(quán)原則的執(zhí)行,聯(lián)合國婦女署和聯(lián)合國全球契約的聯(lián)合倡議,幫助將性別平等和增強(qiáng)婦女權(quán)力納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策,做法和舉措。環(huán)境:支持企業(yè)采取各種舉措,通過各種平臺(tái)和計(jì)劃促進(jìn)其業(yè)務(wù)和制造過程中的環(huán)境責(zé)任(有關(guān)其他信息,請(qǐng)?jiān)L問unglobalcompact.org/Issues/Environment/index.html)
業(yè)務(wù)與和平:提供一個(gè)動(dòng)態(tài)論壇來幫助企業(yè)以“易沖突”行事, "弱"或“沖突后”區(qū)域探索解決他們情況獨(dú)特的困境。
PRME:鼓勵(lì)商學(xué)院和學(xué)術(shù)界將企業(yè)責(zé)任與可持續(xù)性融入其課程和學(xué)習(xí)材料中。
明天的業(yè)務(wù):挑戰(zhàn)并支持大約50家全球性企業(yè)通過協(xié)作開展高級(jí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式來達(dá)到更高水平的業(yè)績。
COP小組:跟進(jìn)全球契約參與者獲得進(jìn)展交流意見,確保符合GCO原則。
Communications&媒體:通過我們各種各樣的問題組合,出版物,活動(dòng),網(wǎng)站和各種其他溝通渠道,將聯(lián)合國全球契約定位為參與者,利益相關(guān)者和媒體的全球思想領(lǐng)袖。本地網(wǎng)絡(luò):本地網(wǎng)絡(luò)是一組參與者,共同推進(jìn)全球契約及其原則特定的國家或地理區(qū)域。他們的作用是促進(jìn)參與者在執(zhí)行和推進(jìn)十項(xiàng)原則方面取得的進(jìn)展,同時(shí)也為多利益攸關(guān)方參與和集體行動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。溝通能力:能夠起草清晰簡潔,良好的口語和口語表達(dá)能力。 ?團(tuán)隊(duì)合作:良好的人際關(guān)系技能,與來自不同國家和文化背景的同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力??蛻魧?dǎo)向:將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事情。
教育
要符合聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)資格,必須滿足以下條件:
?申請(qǐng)人必須符合以下要求之一:(a)參加研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上學(xué)歷); (b)入讀第一所大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或(c)已畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位(如上所述),如有選擇,必須在畢業(yè)一年內(nèi)開始實(shí)習(xí); ?在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中具備電腦識(shí)字能力; ?對(duì)聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾; ?具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力,其中包括愿意嘗試和理解并容忍不同意見和看法的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
申請(qǐng)人不需要具有參與t的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)他的程序。然而,鼓勵(lì)申請(qǐng)人列出其個(gè)人歷史資料中的所有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
語言
評(píng)估
潛在候選人將直接聯(lián)系招聘經(jīng)理進(jìn)一步考慮