特別通知

此職位的招聘是在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行的。
通過全球一般事務(wù)考試（GGST）是聯(lián)合國秘書處一般事務(wù)人員職類招聘考慮的先決條件。
在確認(rèn)有效期之前，經(jīng)總部，非洲經(jīng)委會，西亞經(jīng)社會，歐空局，日內(nèi)瓦辦事處，維也納辦事處，盧旺達(dá)問題國際組織或前南問題國際法庭以英文通過行政評估支助測試（ASAT）后，可以獲得GGST的認(rèn)可。
該職位的任用期限為一年，可能會延期。工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
強(qiáng)烈鼓勵所有申請人在上崗后盡快在職申請截止日期之前在線申請。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。
如果您在提交后24小時內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn)，則可能未收到您的申請。如果問題仍然存在，請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署（環(huán)境規(guī)劃署）是全球領(lǐng)先的環(huán)境機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定全球環(huán)境議程，促進(jìn)在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)一致執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面，作為全球環(huán)境的權(quán)威倡導(dǎo)者。該職位位于內(nèi)羅畢的企業(yè)解決方案部/企業(yè)服務(wù)部。

責(zé)任

在授權(quán)下，信息系統(tǒng)助理將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：
A.）開發(fā)新的系統(tǒng)/模塊。 ?參與簡單的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)模塊和功能的分析，設(shè)計(jì)，代碼，測試和實(shí)現(xiàn)。
?作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃，規(guī)范，設(shè)計(jì)，開發(fā)，實(shí)施和支持的團(tuán)隊(duì)成員;獨(dú)立與用戶聯(lián)絡(luò)，定義和規(guī)定要求。 ?為部署的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)準(zhǔn)備技術(shù)和用戶文檔，以及培訓(xùn)材料并進(jìn)行技術(shù)演示。
?維護(hù)開發(fā)和/或修改的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，程序和程序的功能規(guī)范。 B.維護(hù)和支持現(xiàn)有系統(tǒng)。
?為部署的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)提供支持，包括版本管理，數(shù)據(jù)恢復(fù)和部署到用戶的辦公室;與用戶和開發(fā)人員進(jìn)行持續(xù)的審查，并響應(yīng)用戶的要求，特別是與臭氧秘書處有關(guān)。
?根據(jù)規(guī)格安裝計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和硬件;使用適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控工具監(jiān)控計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)并生成監(jiān)控報(bào)告。 ?通信和通信草案，包括工作計(jì)劃修訂和其他有關(guān)問題，以及為各種定期報(bào)告準(zhǔn)備單位捐款。 C.提供培訓(xùn)和技術(shù)援助。作為協(xié)調(diào)，監(jiān)測和考察計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的重點(diǎn)，涉及與各組織單位的廣泛聯(lián)絡(luò)，特別是臭氧秘書處提出要求;準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)職權(quán)范圍;處理和跟進(jìn)行政行動，并解決與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的問題，例如。組織和參與培訓(xùn)，p設(shè)備和服務(wù)的采購。
?了解現(xiàn)場的發(fā)展情況;執(zhí)行基準(zhǔn)測試，并提出新的收購。
?為新老員工提供指導(dǎo)。 D.執(zhí)行其他分配的職責(zé)。專業(yè)知識：組織信息基礎(chǔ)設(shè)施知識，包括硬件，軟件和應(yīng)用系統(tǒng)。知識相關(guān)的編程語言和使用編程技能開發(fā)信息系統(tǒng)的能力。了解系統(tǒng)開發(fā)流程和文檔流程，從各種標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)來源進(jìn)行研究和收集信息的能力。能夠響應(yīng)不斷變化的要求和作業(yè)，在給定的作業(yè)的背景下應(yīng)用良好的判斷力的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。承諾通過確保婦女和男子平等參與和充分參與工作的所有方面來實(shí)現(xiàn)兩性平等的目標(biāo)。

?通訊：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

?技術(shù)意識：掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求適用技術(shù)任務(wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。

教育

高中文憑或同等學(xué)歷。計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的補(bǔ)充培訓(xùn)是可取的。必須通過總部的聯(lián)合國行政支助評估測試（ASAT）或離開辦公室的等效的當(dāng)?shù)毓芾頊y試。

工作經(jīng)驗(yàn)

信息系統(tǒng)分析，編程，系統(tǒng)管理和維護(hù)，軟件開發(fā)和技術(shù)至少七年的工作經(jīng)驗(yàn)寫作或相關(guān)領(lǐng)域。開源系統(tǒng)（LAMP堆棧）的工作知識是非常需要的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的口頭和書面的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。