責任

經濟事務主任將負責履行以下職責：

1.了解有關2030年可持續(xù)發(fā)展議程問題的發(fā)展情況以及全球，區(qū)域和國家各級有關的全球和區(qū)域框架，以期確定新出現(xiàn)的問題和模式; 2.獨立地設計并開展有關可持續(xù)發(fā)展的有關政策問題的研究，并整合了該股協(xié)調的報告的投入，包括“阿拉伯可持續(xù)發(fā)展報告”; 3.確定需要外部專長的領域，為顧問和專家準備實質性職權范圍;

4.開發(fā)和實施質量保證工具，以評估和驗證顧問和專家的工作; 5.協(xié)調實質性工作，準備與阿拉伯可持續(xù)發(fā)展論壇有關的投入和相關活動;

6.開發(fā)工具，評估在阿拉伯地區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的進展情況，并確定西亞經社會成員國關切的經常性和新出現(xiàn)的問題; 7.解釋和運用計量經濟學模型的結果，分析支持2030年議程實施和后續(xù)審查的經濟，社會和環(huán)境前景與政策;

8.協(xié)助制定有關執(zhí)行和跟進和審查“2030年議程”的政策建議; 9.向政府間機構，專家組和多方利益攸關方對話平臺提出綜合發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的提案;

10.協(xié)調會員國向西亞經社會的實質提供咨詢服務或開展能力建設活動必要時，

11.組織關于可持續(xù)發(fā)展問題的專家組會議，研討會和講習班，包括提高認識和能力建設活動; 12.與其他聯(lián)合國區(qū)域委員會的對口方，阿拉伯國家聯(lián)盟等區(qū)域政府間機構以及在該地區(qū)工作的聯(lián)合國實體，特別是區(qū)域協(xié)調機制工作組的成員， 2030年議程; 13.在國際，區(qū)域和國家會議上提交西亞經社會，并與其他機構的現(xiàn)有和新的合作伙伴進行接觸; 14.參與和協(xié)助工作規(guī)劃活動，并監(jiān)測聯(lián)檢組的工作方案和預算的進度和執(zhí)行情況;

15.參與更廣泛關注的部門間和部門間承諾，以代表該股對2030年議程的意見或利益;支持該股工作人員協(xié)調整個西亞經社會的實質可交付成果，征求反饋意見并確保有效的知識和信息共享;

17.根據(jù)高級管理人員的要求，編寫演講，講話和投稿; 18.支援初級員工，審查工作，提供指導和反饋意見; 19.根據(jù)需要履行其他有關職責，包括最終交付該股產出和服務所需的各種行政工作;

20.內部和外部從事在職和其他培訓活動。

?專業(yè)精神：

社會科學理論與理念在經濟與可持續(xù)發(fā)展的不同階段。能夠對經濟主題進行自主研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。

?計劃＆amp;組織：

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。

?團隊合作： 與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

教育 經濟，發(fā)展研究或與經濟，社會或環(huán)境有關的相關學科高級大學可持續(xù)性（貧困，不平等，氣候變化，災害和沖突或與2030年議程有關的其他研究領域）的方面。博士后或博士后資格有用的區(qū)域是可取的。一級大學學位結合資格的經驗可以被接受代替先進的大學學位。

至少七年的經濟研究與分析，政策制定，經濟原則在發(fā)展方案或相關領域的應用。證明熟悉國際商定的發(fā)展目標是可取的。經驗豐富的定量分析經驗是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的口頭和書面的英語和阿拉伯語。法語知識是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。