等級(jí)：NO-B

合同安排：定期任用

合同期限：2年，可續(xù)期，履行情況令人滿意，并持續(xù)需要職位

職位發(fā)布：2017年3月21日，11:11:22上午

截止日期：2017年4月12日上午5:59:00上午

主要地點(diǎn)：馬來(lái)西亞吉隆坡

組織：總部/ GSC全球服務(wù)中心

時(shí)間表：全日制

計(jì)劃目標(biāo)

世衛(wèi)組織全球服務(wù)中心（GSC）向世界各地的所有工作人員和世衛(wèi)組織所有辦事處和伙伴實(shí)體提供行政服務(wù)，包括人力資源，工資單，采購(gòu)，應(yīng)付賬款和特定公司信息技術(shù)應(yīng)用的支持。該中心的目標(biāo)是作為全面平臺(tái)，迅速可靠地提供涵蓋所有這些領(lǐng)域的全面產(chǎn)品和服務(wù)。 GSC內(nèi)的全球人力資源（GHR）團(tuán)隊(duì)專注于以可靠，高效和一致的方式執(zhí)行人力資源業(yè)務(wù)，并為世衛(wèi)組織和伙伴機(jī)構(gòu)的所有員工提供一站式服務(wù)。

職務(wù)說(shuō)明

在職人員履行的職責(zé)將包括但不限于以下內(nèi)容：

- 提供品種在合同和權(quán)利管理領(lǐng)域進(jìn)行專門的人力資源業(yè)務(wù)，包括合同，信件和其他官方文件的核查和/或批準(zhǔn)（授權(quán)）（授權(quán)）和授權(quán)以及法定旅行請(qǐng)求;

- 制定，規(guī)劃和監(jiān)督小組的目標(biāo)和重點(diǎn);

- 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提供高質(zhì)量，以客戶為導(dǎo)向的服務(wù);

- 監(jiān)督服務(wù)水平協(xié)議（SLA）和特別作業(yè)程序（SOP）的遵守情況，并提請(qǐng)注意偏差s和錯(cuò)誤，以便采取糾正措施;

- 確保人力資源業(yè)務(wù)在全球管理系統(tǒng)（GSM）中得到正確實(shí)施; - 提供指導(dǎo)，必要時(shí)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員正確處理交易中的規(guī)則，鼓勵(lì)他們引起任何復(fù)雜情況和/或問(wèn)題的注意;

- 評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效并提供定期反饋; - 提請(qǐng)引起關(guān)注或詳細(xì)分析的主管案件的注意事項(xiàng)。準(zhǔn)備背景信息和建議，以促進(jìn)決策過(guò)程;協(xié)助他/她的主管審查和解決工作人員提出的復(fù)雜的人力資源問(wèn)題;

- 必要時(shí)提出流程改進(jìn);

- 為客戶提供正確適用“人事規(guī)則”，人力資源政策和程序的指導(dǎo)意見;

- 為人力資源部門的GSM用戶提供有效的支持; - 協(xié)助主管進(jìn)行GSM /技術(shù)/系統(tǒng)管理和GSM質(zhì)量保證;

- 根據(jù)需要履行其他職責(zé)。

所需資格

教育

基本
：

- 專門從事人力資源認(rèn)可大學(xué)的大學(xué)學(xué)位管理，工商管理，行為科學(xué)或任何其他相關(guān)領(lǐng)域。

經(jīng)驗(yàn)

基本：

- 在專業(yè)水平上至少有兩年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)豐富。

- 應(yīng)用人力資源政策和程序的經(jīng)驗(yàn)。

理想的

：

- 在共享服務(wù)中心工作的經(jīng)驗(yàn)。

- EOracle或其他ERP系統(tǒng)（如SAP或People Soft）的經(jīng)驗(yàn)。

技能

基本

：

- 在更大的組織背景下，了解人力資源管理概念和應(yīng)用;

- 引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)的能力;

- 有壓力工作的能力和工作重點(diǎn); - 多注意細(xì)節(jié)的能力;

- 與他人打交道時(shí)的良好判斷力，誠(chéng)信守法;

- 計(jì)劃和管理項(xiàng)目的能力;

- 良好的分析和一般組織能力;

- 良好的個(gè)人和溝通能力;

- 能夠向他人傳授知識(shí)。

世界衛(wèi)生組織能力

1.團(tuán)隊(duì)合作

2.尊重和促進(jìn)個(gè)人和文化差異

3.溝通

4.創(chuàng)造賦權(quán)和激勵(lì)環(huán)境

5確保資源的有效利用

使用語(yǔ)言技能

基本
：英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。

理想的

：中級(jí)的法語(yǔ)知識(shí)。

薪酬
薪酬包括從95,715新元開始的年度基薪（如果適用，必須扣除養(yǎng)老金和健康保險(xiǎn)的強(qiáng)制扣除）和30天的年假。

其他信息

該空缺通知可用于填寫相同年級(jí)的其他類似職位

僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。

• 可以使用書面測(cè)試作為篩選形式。

• 如果你的候選人是保留面試，您將被要求提供此職位所需的學(xué)位/文憑/證書的掃描副本。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪問(wèn)：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。

• 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊(cè)”的約束。

• 有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http：//www.who.int。

• 世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。

• 世衛(wèi)組織具有無(wú)煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 這是一名本國(guó)專業(yè)人員職位。因此，只有接受了工作地點(diǎn)所在國(guó)家國(guó)民的申請(qǐng)。不屬于本國(guó)國(guó)民的申請(qǐng)人不予考慮。