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方案管理干事 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署

組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級(jí)別: P4

崗位領(lǐng)域: 環(huán)境人口截止日期:2017-04-13

工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=70249

職位描述

特別通知

任職期限為一年,可能需要延期。工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請(qǐng)人在招聘開始后盡快在線申請(qǐng),并在招聘開幕前說明。在線申請(qǐng)將被確認(rèn)提供電子郵件地址。

如果您在提交后24小時(shí)內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn),則可能沒有收到您的申請(qǐng)。如果問題仍然存在,請(qǐng)通過Inspira“需要幫助?”尋求技術(shù)協(xié)助。鏈接。


組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署(環(huán)境規(guī)劃署)是全球領(lǐng)先的環(huán)境機(jī)構(gòu),制定全球環(huán)境議程,促進(jìn)在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)內(nèi)一致執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面,作為全球環(huán)境的權(quán)威倡導(dǎo)者。 “瀕危物種國(guó)際貿(mào)易公約”是國(guó)家間的國(guó)際協(xié)議。其目標(biāo)是忍受野生動(dòng)物和植物標(biāo)本的國(guó)際貿(mào)易不會(huì)威脅到他們的生存。 CITES秘書處由環(huán)境規(guī)劃署管理,位于日內(nèi)瓦工作地點(diǎn)。知識(shí)管理與外展服務(wù)處(KMOS)的總監(jiān)監(jiān)督下,任職者主要負(fù)責(zé)人(123)


責(zé)任

為發(fā)展和交付所有方案的目標(biāo)在執(zhí)行“公約”方面與通信,教育和媒體/公共宣傳以及具體的程序性活動(dòng)有關(guān)。任職者應(yīng)協(xié)調(diào)和確保執(zhí)行秘書處的媒體,社會(huì)媒體和與教育有關(guān)的活動(dòng),并履行其分配的其他職責(zé)。這些職責(zé)將包括:

1.制定,協(xié)調(diào)和實(shí)施秘書處的教育和公共宣傳方案。 (a)與秘書處所有服務(wù)部門密切合作,協(xié)調(diào)秘書處的教育和公眾宣傳活動(dòng)(個(gè)人以及媒體和社交媒體,CITES網(wǎng)站和其他更廣泛的公眾宣傳) 。 (b)與“瀕危物種貿(mào)易公約”管理當(dāng)局建立聯(lián)系并提供直接援助,特別是有關(guān)“公約”的教育和公眾宣傳的文件或資料。 (c)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合國(guó)世界野生動(dòng)物日的協(xié)調(diào),開展與有關(guān)主題相關(guān)的公開宣傳運(yùn)動(dòng)。

(d)為編制教育,培訓(xùn)和公眾宣傳材料提供指導(dǎo)。

(e)定期向CITES秘書處其他工作人員報(bào)告實(shí)施該項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

2.協(xié)調(diào),管理和表示“瀕危物種公約”秘書處關(guān)于生計(jì)和減少需求的方案工作以及有針對(duì)性的其他方案活動(dòng)。 (123)(a)與合作伙伴,主要是國(guó)家級(jí)瀕危物種貿(mào)易公約管理當(dāng)局密切合作,落實(shí)和評(píng)估項(xiàng)目。 (b)組織和代表CITES與合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)講習(xí)班并準(zhǔn)備書面成果。

(c)為政府官員和其他各方提供指導(dǎo)。

3.協(xié)調(diào)和確保秘書處媒體和社會(huì)媒體相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施。(123)(a)與所有服務(wù)部門以及聯(lián)合國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu),聯(lián)合國(guó)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)和非政府組織密切合作,制定公約的總體溝通和外聯(lián)戰(zhàn)略(例如全球促進(jìn)活動(dòng),公共信息物種或具體問題的方案等)。 (b)向高級(jí)官員和其他工作人員提供一系列公共事務(wù)問題,方法和方法方面的咨詢和專門知識(shí);預(yù)測(cè)和解決溝通和外聯(lián)問題/問題。

(c)擔(dān)任秘書處媒體和有關(guān)組織的主要聯(lián)絡(luò)人。

(d)組織媒體報(bào)道,安排媒體聯(lián)絡(luò),簡(jiǎn)報(bào)會(huì),訪談;新聞發(fā)布會(huì),關(guān)于公約的重大事項(xiàng)和事件的公開活動(dòng)。 (e)為印刷/電子/語音/視頻媒體準(zhǔn)備和監(jiān)督各種材料的準(zhǔn)備工作,以支持CITES目標(biāo)和主要的活動(dòng)舉措。 (f)在“瀕貿(mào)公約”,聯(lián)合國(guó)和非政府組織內(nèi)部建立強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò),并開展媒體和社交媒體宣傳活動(dòng),包括聯(lián)合國(guó)世界野生動(dòng)物日。

(g)制定和管理秘書處的社會(huì)媒體存在。

4.執(zhí)行分配的其他職責(zé),例如在國(guó)際會(huì)議和/或參加其他瀕危物種公約活動(dòng)方面代表瀕危物種貿(mào)易公約秘書處。

能力

專業(yè)精神:

橫向思維,具有社會(huì)技能,能夠與CITES締約方以及媒體/公眾利益代表接觸,并能夠很好地理解。表現(xiàn)出對(duì)工作和成就感到自豪表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題。認(rèn)真履行承諾,認(rèn)真觀察取得成果。是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)注的動(dòng)機(jī)。在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性。在緊張局勢(shì)中保持冷靜。溝通:

清晰有效地說話和寫作。聽別人,正確地解讀別人的信息,做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向交流的興趣。調(diào)整語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾。展現(xiàn)分享信息的開放性,讓人們了解情況。


Planning&組織:

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo)。確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí)。為完成工作分配適量的時(shí)間和資源。預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn),并在規(guī)劃時(shí)允許意外事件。根據(jù)需要監(jiān)控和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng)。使用時(shí)間有效。

團(tuán)隊(duì)合作:

與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。通過真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí)。將個(gè)人議程列入個(gè)人議程。支持和行動(dòng)根據(jù)最終小組決定,即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng)。贊成團(tuán)隊(duì)成就,并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺點(diǎn)的共同責(zé)任。

教育

通訊,國(guó)際關(guān)系,公共管理,工商管理,國(guó)際高等大學(xué)(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)法律,環(huán)境研究或相關(guān)領(lǐng)域。具有兩年專業(yè)和學(xué)歷資格的第一所大學(xué)學(xué)位可以被接受代替高級(jí)學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)

在國(guó)際環(huán)境和國(guó)際層面上,至少有七年在計(jì)劃管理,新聞和國(guó)際關(guān)系方面積累了五年的積累的經(jīng)驗(yàn),需要。在發(fā)展中國(guó)家工作的經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)知識(shí),瀕危物種貿(mào)易公約方案以及溝通和外聯(lián)活動(dòng)知識(shí),制度,任務(wù)規(guī)定,政策和準(zhǔn)則是可取的。方案管理知識(shí),發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家的需求和利益,瀕危物種公約戰(zhàn)略愿景,媒體和社會(huì)媒體以及使用現(xiàn)代和專門的信息和通信技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

語言


英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的口語和書面的英語。具有法語和/或西班牙語或聯(lián)合國(guó)語言之一的工作知識(shí)是可取的。

評(píng)估


對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,可能采用基于能力的面試。