Head-17041-FT

專利和技術(shù)部門專利法部門立法和政策咨詢科

P5級

合同期限 - 兩年* 123>

工作地點(diǎn)：CH-Geneva

出版日期：2017年3月15日申請截止日期：2017年04月13日上午5:59:00

關(guān)于申請截止的重要通知：請注意，申請截止日期在當(dāng)?shù)氐娜掌诤蜁r(shí)間。

1.組織上下文

該職位位于專利和技術(shù)部門專利法部門。司負(fù)責(zé)執(zhí)行WIPO關(guān)于專利，實(shí)用新型，未披露信息和綜合電路領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)國際規(guī)范框架平衡演進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，并向會員國提供立法和政策援助起草工作并在上述知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域更新其國家立法。

任職者指導(dǎo)，監(jiān)督和審查一個團(tuán)隊(duì)的工作，向成員國提供法律和政策援助，以設(shè)計(jì)和實(shí)施這些領(lǐng)域的均衡的立法，監(jiān)管和政策框架?，F(xiàn)任職位的主要職責(zé)是獨(dú)立進(jìn)行與集成電路專利，實(shí)用新型，商業(yè)秘密和布圖設(shè)計(jì)有關(guān)的各種法律問題的法律研究和分析，并提供權(quán)威建議向本組織的管理層和既定機(jī)構(gòu)以及秘書處，會員國提供立法和政策援助。在專利法司司長的監(jiān)督下，任職工作。

2.職責(zé)與職責(zé)

任職者將履行以下主要職責(zé)：

a）為確保知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范框架執(zhí)行本組織計(jì)劃提供建議并作出貢獻(xiàn)考慮到這些國家的需要和利益，以及它們與多邊國際法律框架的相容性; b）協(xié)調(diào)研究并分析國家或國家集團(tuán)對專利，實(shí)用新型，商業(yè)秘密和集成電路的需求; c）提出，設(shè)計(jì)，規(guī)劃和監(jiān)督關(guān)于政策執(zhí)行事項(xiàng)的項(xiàng)目和方案，包括相關(guān)法律援助; d）解決法律問題，并就有關(guān)國家向秘書處提交的關(guān)于專利，實(shí)用新型，商業(yè)秘密和集成電路的法律文本，草案或其他文件提出意見。 e）向?qū)＜?，?shí)用新型，商業(yè)秘密和集成電路秘書處提供法律意見并編寫有關(guān)國家要求的法律文本，草案或其他文件; f）與所有地區(qū)的國家或國家集團(tuán)以及聯(lián)合國機(jī)構(gòu)和其他伙伴機(jī)構(gòu)發(fā)起，發(fā)展和維持聯(lián)系; g）準(zhǔn)備與本組織上述活動有關(guān)的協(xié)議，研究和工作文件，特別是專利政策和相關(guān)政策事項(xiàng); h）專利，實(shí)用新型，商業(yè)秘密和集成電路的計(jì)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)研討會，專門會議和培訓(xùn)課程（包括教學(xué)文件的準(zhǔn)備和講座）;

i）擔(dān)任本組織贊助或共同贊助的會議秘書或參加會議。對正在審議的事項(xiàng)準(zhǔn)備筆記和聲明，制定和修改法律文本和提案，分析和澄清涉及的法律問題;

j）酌情代表組織與其他組織或機(jī)構(gòu)的會議; k）在不同層次上與各國公私部門建立和保持親切和合作的聯(lián)系;而

l ）準(zhǔn)備工作計(jì)劃，報(bào)告和其他行政文件。

3.要求

教育

基本

法律一級和高級大學(xué)學(xué)位。

除了以下所要求的經(jīng)驗(yàn)之外，還可以接受一級大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位以及兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。

理想的

工業(yè)產(chǎn)權(quán)高等學(xué)歷或同等資格。

體驗(yàn)

基本

至少十二年的經(jīng)驗(yàn)在專利法律方面，專利局的管理，私人執(zhí)業(yè)，或談判這些領(lǐng)域的雙邊或多邊協(xié)議。

理想的

發(fā)展中國家專利法律制度的經(jīng)驗(yàn)。

起草法律，法規(guī)或法規(guī)的經(jīng)驗(yàn)的知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)合同。

語言

基本

英語水平很好。

理想的

非常了解任何其他聯(lián)合國官方語言。

與工作有關(guān)的能力

基本

Microsoft Office應(yīng)用程序（Word，Excel，Outlook，PowerPoint）和互聯(lián)網(wǎng)。

具有良好的溝通和人際交往能力，能夠在多元文化環(huán)境中保持有效的合作伙伴關(guān)系和工作關(guān)系，敏感性和尊重多樣性。

理想的

能夠在多元文化和多語言環(huán)境中工作，并應(yīng)對多任務(wù)責(zé)任。

4.組織能力

1.有效溝通。尊重個人和文化差異。

3.顯示團(tuán)隊(duì)精神。

4.管理自己

5.生成結(jié)果。

6.擁抱變更。尊重道德與價(jià)值觀。

WIPO管理能力

1.創(chuàng)造刺激性的工作環(huán)境。

2.規(guī)劃和管理資源。

3.促進(jìn)變革，創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。

4.建立和促進(jìn)伙伴關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)WIPO邁向未來。

5.信息

流動性：

被任命為WIPO的國際職位的候選人應(yīng)受調(diào)動，可能被分配到本組織在世界各地的任何活動或工作地點(diǎn)。

年薪

：

年薪總額包括凈年薪的稅款和醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金基金扣除之前）以美元和工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)。工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)（生活津貼費(fèi)用）是變動的，如有變動，恕不另行通知，按照“聯(lián)合國共同制度”規(guī)定的薪金和津貼率。下列數(shù)字是根據(jù)

三月2017

79.5

％

P5

年薪

$ 84,721

職位調(diào)整

$ 67,353

總工資貨幣USD 123> 附加信息根據(jù)“職工細(xì)則”第4.9.5條，該空缺通知可用于填寫相同職等的其他職位。鼓勵有資格的婦女以及來自WIPO無人任職的會員國以及地位不當(dāng)?shù)牡貐^(qū)的合格的國民提出申請。請點(diǎn)擊下列鏈接，查看代表不同的會員國名單和代表性不足的地區(qū)名單，以及WIPO成員國在這些地區(qū)。 本組織保留以比所宣傳的成績低于預(yù)期成績的權(quán)利。 ___________________________________________________________________ 可以使用附加測試/面試作為篩選形式。初步任用受到滿意的專業(yè)參考。

$ 152,074
按照聯(lián)合國的正式匯率，以瑞士法郎支付工資和津貼。	有關(guān)工資，福利和津貼的詳細(xì)信息，請參閱“世界知識產(chǎn)權(quán)組織工作人員條例和細(xì)則”。
*初期為期兩年，可續(xù)期，表現(xiàn)令人滿意。任何定期任用或任何延期不得對任何延期或轉(zhuǎn)換為永久性任用的期望，也不構(gòu)成任何延期或轉(zhuǎn)換的任何權(quán)利。
		通過填寫申請，候選人了解本網(wǎng)站或提交給WIPO的任何其他文件發(fā)生的任何故意虛假陳述在申請過程中，如果由于這種故意的虛假陳述而導(dǎo)致招聘過程中的資格，或者終止WIPO以后的工作，可能會導(dǎo)致以后的日期。	如果您的候選人入圍，您將被要求提前提供身份證件的掃描副本以及學(xué)位/文憑/該職位所需的證書。 WIPO只考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，由國際大學(xué)協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學(xué)及教科文組織教科文組織。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，這些證書將被單獨(dú)審查。

可能需要進(jìn)行其他背景檢查。