成績(jī)： P3

契約安排：定期任用

合約期限：一年

職位發(fā)布： 2017年3月29日，11:43:31 PM

截止日期： 2017年4月14日上午5:59

主要地點(diǎn)：英國(guó) - 倫敦

組織機(jī)構(gòu)：歐盟/ OBS - 歐洲衛(wèi)生系統(tǒng)與政策觀察站

時(shí)間表：全日制

節(jié)目目的：
觀景臺(tái)節(jié)目的目的是通過(guò)對(duì)歐洲衛(wèi)生保健系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面嚴(yán)密的分析，來(lái)支持和促進(jìn)循證衛(wèi)生決策。它監(jiān)測(cè)世衛(wèi)組織歐洲區(qū)域每個(gè)國(guó)家的衛(wèi)生系統(tǒng)和政策;對(duì)關(guān)鍵衛(wèi)生系統(tǒng)和政策問(wèn)題進(jìn)行分析和比較研究;比較各國(guó)的趨勢(shì)和處理績(jī)效評(píng)估。它還與決策者一起使用一系列傳播和知識(shí)中介工具，使決策者能夠獲得調(diào)查結(jié)果，并促進(jìn)在各國(guó)采用證據(jù)和循證決策。通過(guò)政策對(duì)話(huà)和量身定制的支持，直接向部長(zhǎng)級(jí)和國(guó)務(wù)秘書(shū)提供證據(jù)。

職責(zé)描述：
持有人必須執(zhí)行一系列任務(wù)才能實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的目標(biāo)，并預(yù)期：
有關(guān)的鉛分析和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)與金融：
?開(kāi)發(fā)和管理研究，政策簡(jiǎn)報(bào)和其他具有量化，經(jīng)濟(jì)和/或融資重點(diǎn)的分析，績(jī)效和知識(shí)經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目;
?根據(jù)觀察員協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)分析和資金建議政策寫(xiě)作職權(quán)范圍;并監(jiān)督任命外部作者和編輯; ?監(jiān)督方法，包括支出審查和開(kāi)發(fā)和指標(biāo)的解釋;產(chǎn)生技術(shù)含量;監(jiān)督日常分析活動(dòng);確保外部捐款得到有效管理;監(jiān)督技術(shù)編輯和審查;促進(jìn)學(xué)術(shù)監(jiān)督;確保內(nèi)容與政策相關(guān)，交付達(dá)到最高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); ?向決策者提供書(shū)面和面對(duì)面的情況，并通過(guò)情況介紹和其他回應(yīng)與他們合作，為決策周期帶來(lái)證據(jù);監(jiān)測(cè)工作流程和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況;避免重復(fù);確保及時(shí)交貨;與高級(jí)管理人員密切聯(lián)絡(luò);并報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況;通過(guò)將通過(guò)經(jīng)濟(jì)和金融工作確定的關(guān)鍵問(wèn)題提供給工作規(guī)劃，促進(jìn)高層團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃。協(xié)調(diào)跨職能的經(jīng)濟(jì)和金融投入：123提供與觀測(cè)站職能和項(xiàng)目組合有關(guān)的經(jīng)濟(jì)和金融相關(guān)投入; ?與國(guó)家監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)（HiTs和HSPM）建立聯(lián)系并進(jìn)行支持，并促進(jìn)傳播和知識(shí)經(jīng)紀(jì)活動(dòng); ?交流信息，并將功能的技術(shù)洞察力納入其中，有助于實(shí)現(xiàn)計(jì)劃產(chǎn)出的平衡，深度和政策相關(guān)性。支持分析和研究小組，并提供監(jiān)督：
?為研究項(xiàng)目和功能組合的工作人員提供技術(shù)支持;監(jiān)督和支持他們的工作的交付;提供有關(guān)內(nèi)容問(wèn)題的指導(dǎo);確保團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系;與高級(jí)同事和外部專(zhuān)家聯(lián)絡(luò)，以促進(jìn)其投入;就專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)的潛在成員和任務(wù)提供意見(jiàn);支持對(duì)內(nèi)部和外部同行評(píng)審的回應(yīng)，并在需要時(shí)制定補(bǔ)救措施。
續(xù)贊揚(yáng)和領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)經(jīng)紀(jì)：在傳播發(fā)展干事的支持下，為促進(jìn)和促進(jìn)政策對(duì)話(huà);促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)移給決策者;通過(guò)定制證據(jù)來(lái)促進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)快速反應(yīng)，以解決緊迫的政策問(wèn)題;做演示;支持知識(shí)經(jīng)紀(jì)工具的開(kāi)發(fā)和對(duì)合作伙伴的要求的回應(yīng)。
管理和行政任務(wù)：參與規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展，并向世衛(wèi)組織和合作伙伴報(bào)告。監(jiān)督經(jīng)濟(jì)和金融方面的支出;就相關(guān)的支出和旅行請(qǐng)求提供意見(jiàn);支持證據(jù)輸出的清除程序，并根據(jù)需要采取其他特別責(zé)任。

需要的資格：


教育


基本
：大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位或明確關(guān)注經(jīng)濟(jì)學(xué)和研究生畢業(yè)（碩士）衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)，衛(wèi)生政策，衛(wèi)生融資或其他相關(guān)學(xué)科。

理想：
健康經(jīng)濟(jì)學(xué)，衛(wèi)生政策或其他相關(guān)科目的博士學(xué)位。 經(jīng)驗(yàn)：
必修：
5年以上進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)，包括至少一年的國(guó)家，政府環(huán)境和一年的國(guó)際舞臺(tái)，衛(wèi)生系統(tǒng)和研究管理的經(jīng)濟(jì)和金融方面。支持或監(jiān)督定量分析，支出審查，指標(biāo)開(kāi)發(fā)和/或研究人員/團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 收集數(shù)據(jù)和應(yīng)用一系列研究和精算方法和分析工具的經(jīng)驗(yàn)。在同行評(píng)審出版物中發(fā)表研究成果的證據(jù)。
理想情況：世衛(wèi)組織的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)的方法。管理或從事學(xué)術(shù)研究的經(jīng)驗(yàn)伙伴關(guān)系交付的戰(zhàn)車(chē)。比較研究記錄。向決策者介紹工作的經(jīng)驗(yàn)。在歐盟委員會(huì)資助的項(xiàng)目上取得成功的成功資產(chǎn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的記錄在多文化環(huán)境中工作的優(yōu)勢(shì)。
語(yǔ)言：
本質(zhì)：英語(yǔ)（讀，寫(xiě)，說(shuō)）的良好知識(shí)。理想：掌握另一種世衛(wèi)組織官方語(yǔ)言和/或歐洲官方語(yǔ)言。
技能：
衛(wèi)生系統(tǒng)和歐洲地區(qū)的知識(shí)，包括全系列的國(guó)家。 在衛(wèi)生系統(tǒng)背景下的經(jīng)濟(jì)和資金的定量技能和知識(shí)。
研究技術(shù)的知識(shí)和技能，包括支出審查，指標(biāo)制定，國(guó)家監(jiān)測(cè)和比較分析。 跨組織合作研究或合作工作的知識(shí)和技能。 提供復(fù)雜證據(jù)和知識(shí)經(jīng)紀(jì)的技能。
IT技能的標(biāo)準(zhǔn)范圍。熟悉一系列計(jì)算機(jī)輔助和定量研究工具的資產(chǎn)。 世界衛(wèi)生組織的能力：

以可靠而有效的方式進(jìn)行溝通產(chǎn)生結(jié)果
創(chuàng)造賦權(quán)和激勵(lì)環(huán)境建立和促進(jìn)本組織以外的伙伴關(guān)系。


薪酬

世衛(wèi)組織專(zhuān)業(yè)職類(lèi)工作人員薪金以美元計(jì)算。上述職位的薪酬包括從57,379美元（根據(jù)適用的強(qiáng)制性扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用）的年度基薪，反映了特定工作地點(diǎn)生活費(fèi)用的可變工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)，目前上述工作地點(diǎn)每月為2563美元。其他好處適合包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補(bǔ)助金。
請(qǐng)注意，聯(lián)合國(guó)共同制度中專(zhuān)業(yè)及以上職類(lèi)工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)2015年12月23日第70/244號(hào)決議進(jìn)行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過(guò)世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補(bǔ)償包”的鏈接。
其他信息

該空缺通知可用于填補(bǔ)同級(jí)別的其他類(lèi)似職位。
僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。書(shū)面測(cè)試可用作篩選形式。
如果您的候選人被保留進(jìn)行面試，您將被要求提前提供此職位所需的學(xué)位/文憑/證書(shū)的掃描副本。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪(fǎng)問(wèn)：http://www.whed.net/。一些專(zhuān)業(yè)證書(shū)可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。
天文臺(tái)是世衛(wèi)組織的世衛(wèi)組織伙伴關(guān)系，并受世衛(wèi)組織規(guī)則的約束，因此，派駐天文臺(tái)的外部征聘工作人員可以在廢除職位的情況下，有資格參加一項(xiàng)限制為伙伴關(guān)系秘書(shū)處（如有）。世界衛(wèi)生組織工作人員重新分配給了這個(gè)人在世衛(wèi)組織另一職位和/或有資格參加世衛(wèi)組織根據(jù)適用的世衛(wèi)組織規(guī)則參與全球調(diào)動(dòng)進(jìn)程的秘書(shū)處，如果其所占用的伙伴關(guān)系秘書(shū)處職位被廢除，則應(yīng)保留這種資格。
任用/任用延期須遵守“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則”和“手冊(cè)”。 有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的資料，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http：//www.who.int。 世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。
世衛(wèi)組織具有無(wú)煙環(huán)境，不招募任何形式煙草的吸煙者或使用者。
特別鼓勵(lì)非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國(guó)民的申請(qǐng)。

*對(duì)于不符合最低教育程度的世衛(wèi)組織一般事務(wù)人員，請(qǐng)參閱電子手冊(cè)III.4.1，第220./ul>