留學(xué)人員國際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺

醫(yī)務(wù)人員 所屬組織 : 維和部隊管理的檔案

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4

崗位領(lǐng)域: 醫(yī)療衛(wèi)生截止日期:2017-04-14

工作地點: 現(xiàn)場位置學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73521

職位描述

特別通知

聯(lián)合國秘書處維持有資格和可用候選人的名冊,以填補維和行動,特別政治任務(wù)等領(lǐng)域的預(yù)期工作機會這項工作的目的是產(chǎn)生一份合格候選人名單,列入醫(yī)務(wù)人員P4名冊。整個評估過程平均需要六個月;所有申請人將在完成過程后14天內(nèi)書面通知其申請結(jié)果(無論成功還是不成功)。成功的候選人將被列入名冊,隨后將被邀請申請外派特派團(tuán)職位空缺,只向名冊成員開放。名冊會員資格不保證選擇。



組織設(shè)置和報告

這些職位位于和平行動的外地特派團(tuán)。該領(lǐng)域的醫(yī)務(wù)人員直接向首席醫(yī)療官員/首席服務(wù)提供部門報告,并與醫(yī)療服務(wù)部門醫(yī)療主任(OHRM / DM)就臨床和醫(yī)療行政事宜以及與醫(yī)療支持主管醫(yī)療物流和運營事務(wù)科(MSS)。這些工作的重點是整體管理單位,方案,人員和預(yù)算資源。預(yù)計申請人將在困難的工作和生活條件的艱苦工作地點服務(wù)。有關(guān)特派團(tuán)的更新清單和關(guān)于在外地工作的其他資料,可查閱http://www.un.org/en/peacekeeping/about/dfs/



責(zé)任

在授權(quán)下,醫(yī)務(wù)人員將負(fù)責(zé)以下職責(zé):(這些職責(zé)是通用的,可能不是汽車所有醫(yī)務(wù)人員都有分歧。)

臨床用藥:
?進(jìn)行日常臨床工作,例如步行診所,緊急情況,
?進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生工作:預(yù)安置和定期體檢,準(zhǔn)備聯(lián)合國工作人員提供免疫接種,瘧疾預(yù)防,旅行用品等。必要時向外界專家。
?與外界專家進(jìn)行跟進(jìn)。提供健康教育和健康促進(jìn)計劃。
?組織/參與解決工作環(huán)境和職業(yè)健康問題。


醫(yī)療行政管理職責(zé):
根據(jù)聯(lián)合國政策和準(zhǔn)則,向行政部門提供招聘,病假和醫(yī)療后送/遣返醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。
?參與起草和實施工作地點/特派團(tuán)的業(yè)務(wù)連續(xù)性和危機準(zhǔn)備計劃
?管理/支持日常運作
?在他/她期間為高級/總監(jiān)出發(fā)缺席。

S
維護(hù)管理:
?監(jiān)督實驗室技術(shù)員護(hù)士和醫(yī)療行政人員;確保藥物和醫(yī)療用品的可用性以及醫(yī)療設(shè)備的正常運作。
?確保實施適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃,以維持和發(fā)展醫(yī)療能力(如健康教育,預(yù)防艾滋病毒/艾滋病,急救和心肺復(fù)蘇)。


一般:
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。
如果醫(yī)務(wù)人員被要求擔(dān)任首席醫(yī)療官員,則將適用以下管理職責(zé)。
?計劃,組織,管理,監(jiān)督和協(xié)調(diào)特派團(tuán)的醫(yī)療服務(wù)。這包括管理醫(yī)療支持ort活動在使命。 ·提供日常的醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督。評估員工績效,面試/評估候選人的工作機會。
?準(zhǔn)備預(yù)算和控制財政,確保酌情最佳和合理地利用資源。 ?采購藥品,醫(yī)療設(shè)備,消耗品和醫(yī)療用品。
?確保醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)和正常運行的可用性。
?確保執(zhí)行UNHQ的指示。 ·管理醫(yī)療單位和職員顧問,使命的高級管理人員,所有專門機構(gòu),軍醫(yī),醫(yī)生以及實驗室,制藥公司,醫(yī)療協(xié)會和社團(tuán)的代表之間的界面。確保為醫(yī)務(wù)人員提供有利和安全的工作環(huán)境。 ?履行醫(yī)療事務(wù)任務(wù)的顧問。實施適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃,以保持和發(fā)展醫(yī)療能力(如健康教育,艾滋病毒/艾滋病預(yù)防,急救和心肺復(fù)蘇)。







能力


?專業(yè)人士:
知識和近期手臨床醫(yī)學(xué)各個方面的經(jīng)驗;具有管理多學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊的能力;在極度壓力的環(huán)境中偶爾工作的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點并確保平等參與o在所有工作領(lǐng)域的婦女和男子。

?計劃&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)見風(fēng)險,規(guī)劃時可能發(fā)生意外事故;必要時監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;使用時間有效。

?ACCOUNTABILITY :擁有所有責(zé)任和榮譽承諾;在規(guī)定的時間,成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下提供負(fù)責(zé)人的產(chǎn)品;按照組織法規(guī)規(guī)定運作;支持下屬,對授權(quán)任務(wù)負(fù)責(zé);對他/她自己的缺點和工作單位的個人責(zé)任(如適用)

?判決和決定制定:確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問題,并提到心臟的問題很快;作出決定前收集有關(guān)資料;在作出決定之前,要考慮到?jīng)Q策的積極和消極影響;作出決定,著眼于對他人和本組織的影響;提出行動方針或根據(jù)所有可用信息提出建議;檢查事實假設(shè);確定提出的行動將滿足決定的明確和潛在需求;必要時做出艱難的決定。



教育


需要博士學(xué)位(MD)或同等學(xué)歷。目前在國內(nèi)或另一個聯(lián)合國成員國登記沒有限制地執(zhí)行醫(yī)藥。需要在臨床醫(yī)學(xué)??浦贿M(jìn)行研究生培訓(xùn)(注 - Occ。至少2年的正式研究生培訓(xùn)健康,熱帶醫(yī)學(xué),一般實踐或初級保健將被視為醫(yī)療專業(yè))。醫(yī)學(xué)碩士(或同等學(xué)歷)學(xué)位以及由醫(yī)療主任確定的必要資格經(jīng)驗可以被接受代替研究生培訓(xùn)。熱帶醫(yī)學(xué)/傳染病或婦科的培訓(xùn)和經(jīng)驗是可取的。


工作經(jīng)驗


至少7年的臨床經(jīng)驗,包括2年需要組合臨床和管理經(jīng)驗。至少在一年的國際環(huán)境經(jīng)驗是必需的。在維和行動,人道救援行動,軍事或類似環(huán)境方面的經(jīng)驗是可取的。


語言


英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位,需要流利的英語(口頭和書面)。法語知識是可取的。


評估


對合格候選人的評估可能包括可能遵循的評估工作通過基于能力的面試。