特別通知

此JO是指專門的區(qū)域間顧問職位，指的是項目職位。最初的任命是一年。根據(jù)更新經(jīng)社部在能力建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)先事項以及資金的可用性，每年延期任用須經(jīng)內(nèi)部事務(wù)委員會核準，繼續(xù)需要技術(shù)專長。這個空缺是由技術(shù)合作經(jīng)常方案的資源供資的。工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，工作人員有望按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動要求才有資格申請這一空缺。工作人員被要求在其個人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。

組織設(shè)置和報告

空缺位于經(jīng)濟和社會事務(wù)部的統(tǒng)計司。該司的任務(wù)是為執(zhí)行國際統(tǒng)計標準提供戰(zhàn)略/政策支持。顧問將是經(jīng)社部的IRA網(wǎng)絡(luò)的成員。

愛爾蘭共和軍的服務(wù)旨在確保提供高級技術(shù)專長，將知識從全球?qū)嶓w轉(zhuǎn)交各國政府就政策問題和發(fā)展戰(zhàn)略以及對項目的制定，評估或評價，程式。

愛爾蘭共和軍的服務(wù)需要遵守關(guān)于技術(shù)合作正常計劃（RPTC）使用的政府間指導(dǎo)，并酌情遵守有關(guān)能力開發(fā)活動的戰(zhàn)略和指導(dǎo)d由經(jīng)濟和社會事務(wù)部在能力發(fā)展辦公室的支持下進行。

職責(zé)

任職者將執(zhí)行以下操作：

強制性任務(wù)： ?向發(fā)展中國家政府和其他相關(guān)利益攸關(guān)方請求執(zhí)行“國民賬戶體系（國民賬戶體系）”方面提供政策咨詢意見），包括國民賬戶數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理。 ?支持發(fā)展中國家和區(qū)域組織的政府和其他相關(guān)利益攸關(guān)方開發(fā)信息和通信技術(shù)工具，以便通過數(shù)據(jù)庫管理培訓(xùn)講習(xí)班來匯編和傳播國家?guī)?以及提供IT培訓(xùn)和硬件/軟件支持。 ?開發(fā)數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)設(shè)施，以便于收集，處理，存儲和傳播符合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)交換（SDMX）協(xié)議的年度和季度國民賬戶數(shù)據(jù)，以促進SNA的實施。 ?監(jiān)測，研究和分析國民賬戶體系執(zhí)行情況的趨勢和最佳做法，包括國民賬戶數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理，并編寫政策咨詢說明，以便政府和政府間進程。 ?根據(jù)發(fā)展中國家關(guān)于執(zhí)行國民賬戶體系的要求，包括國民賬戶數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理以及實現(xiàn)國際商定的實施目標，為國家政策和戰(zhàn)略的設(shè)計/重新設(shè)計做出貢獻。

?在國家，區(qū)域和全球各級的能力發(fā)展計劃，項目和活動的設(shè)計方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用并有助于實施，監(jiān)測和評估以及報告這些舉措。

?通過評估在所有領(lǐng)域和各個層面的任何計劃的行動，包括立法，政策或方案對男女的影響，確保實施性別主流化準則。 ?對全球/區(qū)域/次區(qū)域/國家講習(xí)班，研討會，座談會，其他培訓(xùn)活動，包括關(guān)于議程議題的提案，可能的參與者，文件編制和演示文稿等進行實質(zhì)性貢獻。

?為部門的資源調(diào)動戰(zhàn)略作出貢獻，特別是就預(yù)算外資金而言。

?根據(jù)主管的要求，在他/她的專業(yè)領(lǐng)域和符合能力開發(fā)指導(dǎo)的前提下，確定其他任務(wù)。其他任務(wù)：

?制定和更新不同利益相關(guān)者使用的能力開發(fā)活動所涉領(lǐng)域的培訓(xùn)材料。

123?進行調(diào)查舉措;指導(dǎo)數(shù)據(jù)收集工具的設(shè)計;審查，分析和解釋答復(fù)，確定問題/問題并作出結(jié)論。

?與相關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，并向經(jīng)社部提供有關(guān)的外部能力開發(fā)資源。鑒于建立伙伴關(guān)系和實施國民賬戶體系的積極網(wǎng)絡(luò)，包括國民賬戶數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理，建立和培養(yǎng)與各利益攸關(guān)方的密切關(guān)系。

?根據(jù)能力發(fā)展專長為該司的規(guī)范和宣傳職能提供投入;

?執(zhí)行分配的其他職責(zé)。

能力

成功的在職者應(yīng)遵守并實踐聯(lián)合國系統(tǒng)的三個核心價值觀（誠信，敬業(yè)精神和尊重多樣性），特別是擁有以下能力：

?專業(yè)精神。

一般來說：

a）表現(xiàn)出工作和成就的自豪感; b）表現(xiàn)出專業(yè)能力和對主題的掌握（如上所述）; c）認真履行承諾，追究期限，取得成果; d）是由專業(yè)而不是個人關(guān)注的動機; e）在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性; d）在緊張的局勢中保持冷靜。特別是經(jīng)社部正在尋找具有以下技術(shù)能力的工作人員：

1）對實施國民賬戶體系的高級別技術(shù)專門知識作出堅定承諾。包括國民賬戶數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理; 2）在制定強有力的項目建議書方面有經(jīng)驗的能力; 3）熟悉潛在的捐助者政策（成員國，聯(lián)合國基金和計劃署，全球基金，國際金融機構(gòu)等）; 4）熟悉與能力建設(shè)相關(guān)的概念和方法; 5）已證明有能力成為知識經(jīng)紀人（不僅提供知識，經(jīng)紀活動接近經(jīng)濟部長級規(guī)范性分析授權(quán)的經(jīng)紀人; 123） 6）與國家機構(gòu)和其他機構(gòu)建立伙伴關(guān)系的經(jīng)過驗證的能力組織參與發(fā)展進程;已經(jīng)證明了動員資源的能力; 8）承擔納入性別觀點和確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域的責(zé)任。

?通訊：

a）說話寫得清晰有效; b）聽其他人，正確地解讀他人的信息并作出適當?shù)捻憫?yīng); c）要求澄清問題，并表示有興趣進行雙向溝通; d）根據(jù)觀眾量身定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式;

e）展示了分享信息的開放性，并使人們了解情況。

?規(guī)劃與組織：

a）制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標; b）確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級; c）為完成工作分配適量的時間和資源; d）預(yù)見到風(fēng)險，并允許在規(guī)劃時出現(xiàn)意外情況; e）必要時監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動; f）有效利用時間。數(shù)學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，社會學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）

教育

工作經(jīng)驗

聯(lián)合國發(fā)展系統(tǒng)內(nèi)至少十年的積極進取的經(jīng)驗和/或與發(fā)展業(yè)務(wù)活動有關(guān)的聯(lián)合國系統(tǒng)在國民賬戶領(lǐng)域。至少五年的專業(yè)經(jīng)驗應(yīng)該是發(fā)展中國家（包括轉(zhuǎn)型國家）的咨詢工作，最好在不止一個地區(qū)。需要在國家統(tǒng)計局和/或國際機構(gòu)組織和管理大型統(tǒng)計方案方面的經(jīng)驗，匯編國家?guī)艉?或開發(fā)和維護數(shù)據(jù)庫;需要編寫關(guān)于國民賬戶分析和評估的書面報告的經(jīng)驗;部分與執(zhí)行國民賬戶體系有關(guān)的任何國家，區(qū)域或國際活動中的制冰是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的口頭和書面的英語。流利的聯(lián)合國官方語言是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。