等級：P5

合同安排：定期任用

合同期限：十二（12）個月 - 可再生，取得令人滿意的表現(xiàn)，并持續(xù)需要該職位

職位發(fā)布：2017年3月17日，4:01:50 PM

截止日期：2017年4月17日上午5:59:00上午

主要地點：塞內(nèi)加爾達喀爾

組織：總部/ EMO緊急行動

。

職位目的：

中心負責人負責管理和協(xié)調(diào)位于次區(qū)域中心辦事處的世衛(wèi)組織衛(wèi)生突發(fā)事件計劃。他/她領導了分區(qū)域的緊急行動，為世衛(wèi)組織應對緊急情況提供了業(yè)務領導。他/她在急性和長期情況下為各級緊急情況的各個方面提供有效的緊急行動的指導，戰(zhàn)略和標準，并確保其在整個計劃中的實施。

分配職責摘要：

在部署期間，工作地點可能會更改，職責可能會根據(jù)技術需求進行修改該計劃。在授權的框架內(nèi)，任職者被賦予全部或部分以下職責：

1.與世衛(wèi)組織高級管理層密切合作，在緊急情況下，領導和領導分區(qū)域工作的各個方面在區(qū)域和國家層面，與組織范圍的WHE網(wǎng)絡合作，制定，實施和監(jiān)督政策，戰(zhàn)略，工作方案以及年度工作計劃及其實施和監(jiān)測結果。

2.根據(jù)健全的標準作業(yè)程序（SOP）及其在分區(qū)域和國家l的應用情況，主導應急響應準則的所有技術方面的制定，修訂和更新包括確保

應急行動中的運營和技術支持，以應對疫情，疫情和其他公共衛(wèi)生突發(fā)事件，重點是根據(jù)世衛(wèi)組織議定書和準則確認和分級緊急情況的決定，通過機構間和集群間協(xié)作，通過協(xié)作多學科交叉方式的文化，優(yōu)化使用有效事件

管理，與機構間常委會和廣泛的關鍵合作伙伴和利益相關者進行充分協(xié)調(diào)，符合國際衛(wèi)生條例（IHR），進一步為世衛(wèi)組織對

事件的反應提供業(yè)務支持。 3.向緊急行動部門提供緊急行動方面的戰(zhàn)略咨詢和專門知識，負責與聯(lián)合國，聯(lián)合國各機構，成員國，非政府組織和其他重要合作伙伴及利益攸關方的關系與伙伴關系的發(fā)展和

促進協(xié)作工作協(xié)議和合作安排，以便在緊急情況下就衛(wèi)生優(yōu)先事項達成共識，并確保提供全面的技術支持，包括在必要時召集有時限的工作隊來處理具體問題。

4.根據(jù)世衛(wèi)組織三個級別的各個領域以及世衛(wèi)組織各部門和方案，利用和協(xié)調(diào)技術專門知識，以加強在次區(qū)域一級的全面危機緊急情況的實施工作提供專家網(wǎng)絡和技術專門知識機制。

5.在世衛(wèi)組織“工作人員細則”的框架內(nèi)，為中心辦公室工作人員提供健全有效的領導，積極性，指導性，管理和績效考核，包括積極推動有效團隊合作，成果結果和解決問題和WHE接受的程序;并管理Hub在世衛(wèi)組織工作人員和財務規(guī)則和條例框架內(nèi)的辦公室預算。

6.執(zhí)行分配的其他相關職責，包括緊急行動的部署和根據(jù)需要對他人的支持。

需要的資格

教育：

必修：

高等學位的醫(yī)學或公共健康，輔以領導和管理專業(yè)培訓或相關領域。

理想情況：

流行病學，緊急和/或人道主義反應的專業(yè)化。

如果您的候選人被保留進行面試，您將被要求提前提供此類所需的學位/文憑/證書的掃描副本位置。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認可/認可的機構獲得的高等教育資格，這是由國際大學協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http://www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，這些證書可以單獨審查

。

技能：

能力：世衛(wèi)組織全球能力模型：http://www.who.int/employment/WHO_competencies_EN.pdf

四項能力被視為強制性對于具有管理責任的所有世衛(wèi)組織工作人員：“團隊合作”，“尊重和促進個人和文化差異”，“溝通”和“創(chuàng)造賦權和激勵環(huán)境”。

1.促進世衛(wèi)組織在衛(wèi)生領導方面的立場

2.建立和促進組織之外的合作超越

3.產(chǎn)生結果

4.確保有效利用資源

5.在不斷變化的環(huán)境中前進

功能知識與技能：

1.在國際上具有領導和管理技能多元文化環(huán)境與成功協(xié)調(diào)，管理和領導項目的能力相結合，并在衛(wèi)生突發(fā)事件的背景下與多個合作伙伴建立伙伴關系。

2.健全戰(zhàn)略和戰(zhàn)術思維能力，制定明確的綜合政策，戰(zhàn)略和計劃。

3.具有多任務能力和壓力下產(chǎn)生結果的優(yōu)秀組織能力。

4.具有良好的人際關系能力，具有明確有效的溝通能力，具有技巧，外交和禮節(jié)。 5.對國際緊急風險管理和人道主義應對的理論，原則，方法和技術的權威和全面的了解，對其日益增加的復雜性有廣泛的了解，包括有關國際政策制定工作的知識，設置機構。

其他技能（例如IT）：

計算機素養(yǎng)。

經(jīng)驗：

基本素質(zhì)：

在緊急行動中至少有10年的公共衛(wèi)生經(jīng)驗和應對疫情，爆發(fā)和其他公共衛(wèi)生突發(fā)事件以及領導具有管理經(jīng)驗，至少有五年協(xié)調(diào)發(fā)展中國家大型公共衛(wèi)生項目的經(jīng)驗，了解國際上對緊急狀況的應對和應對的機構間機制。

理想情況：

世衛(wèi)組織和/或聯(lián)合國系統(tǒng)在疫情應對和/或人道主義干預方面的經(jīng)驗;公共衛(wèi)生項目中的實地經(jīng)驗

發(fā)展中國家的應急方案。

語言：

必修：

英語專業(yè)知識。

希望：

法語或其他官方聯(lián)合國語言的中級知識

附加信息：

這個空缺只用英文出版。世衛(wèi)組織的薪金是以美元計算的。它們包括基薪和工作地點差價調(diào)整數(shù)，反映了特定工作地點的生活費用和匯率。其他福利包括：30天年假，家庭津貼，家庭旅行，受扶養(yǎng)子女教育補助金，養(yǎng)老金計劃和醫(yī)療保險。請訪問以下網(wǎng)站，了解與世衛(wèi)組織合作的詳細信息：http://www.who.int（了解有關世衛(wèi)組織業(yè)務的更多信息）http://icsc.un.org點擊：快速鏈接＆gt;工資標準＆gt;截止日期被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應受到調(diào)動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。

年薪：（凈稅） $ 82'586單身率

USD 88'898與主要受扶養(yǎng)人