關(guān)于作業(yè)

在人力資源團隊中，人力資源通才將側(cè)重于華盛頓特區(qū)辦事處的福利管理，招聘，員工活動和培訓。對于在人力資源方面建立事業(yè)有興趣的人來說，這是一個很好的機會。

該職位的主要職責將包括（但不限于）：

·處理管理員工入職和福利計劃，包括為新員工提供招聘，招聘和變更招聘，HRIS系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理以及維護員工記錄

·為廣泛的員工活動和培訓研討會協(xié)調(diào)后勤，例如作為棕色包午餐，專業(yè)發(fā)展活動，假日活動和全體員工會議

·通過發(fā)布職位公告，支持實習和入門級全職職位的全生命周期招聘工作，審查大量簡歷，進行面試和參考檢查，參加職業(yè)展會，并根據(jù)需要處理其他查詢。

·提供有關(guān)人力資源和福利相關(guān)問題的指導，如FMLA，工人補償，公開招生和員工關(guān)系

·為CFR屢獲殊榮的健康和保健計劃提供支持

·與其他部門優(yōu)先事項的主管合作

資格：

·三年以上人力資源經(jīng)驗高素質(zhì)的組織，具有福利管理經(jīng)驗，極力優(yōu)先

·相關(guān)領(lǐng)域的學位，高學歷證書

·優(yōu)秀的口頭具有良好的編輯技巧和強烈的細節(jié)注意力

·卓越的組織能力以及強大的后續(xù)技能

·必須靈活，注重結(jié)果，團隊合作

·靈活定期長時間工作的能力

·對美國外交政策的興趣強烈偏好

組織介紹

外交關(guān)系委員會（CFR）成立于1921年，是一家領(lǐng)先的非營利組織，研究中心和出版商，總部設(shè)在在紐約，華盛頓特區(qū)的一個辦事處和全國的計劃。致力于增加美國對世界的了解，為美國的外交政策提出理念。 CFR的5000多名成員是國際事務(wù)和外交政策的領(lǐng)導者。 CFR還出版了“123”外交雜志“123”，這是全球問題的杰出雜志，并在獲獎網(wǎng)站CFR.org上提供有關(guān)世界和美國外交政策的最新信息。

優(yōu)點

外交關(guān)系委員會提供福利計劃是今天非營利機構(gòu)提供的最好的一攬子計劃，包括獲獎的健康和健康計劃，健身中心，慷慨的休假政策和健康保險計劃。

如何申請

合格的候選人應(yīng)該郵寄郵件上述地址是人力資源部的簡歷和求職信。請在您的電子郵件主題中包含位置名稱。外交關(guān)系委員會是平等機會的雇主，積極尋求候選人從不同的背景。

對外關(guān)系理事會

人力資源辦公室

1777 F St. NW，Washington DC，20006

傳真+1 202.509.8490

人力資源@ cfr .org

www.cfr.org

頂部