理想候選人：

地面/航空業(yè)務(wù)

- 協(xié)助會見TSA和機場的安全要求。根據(jù)需要監(jiān)督安全計劃或人員。可以擔(dān)任機場安全協(xié)調(diào)員。

- 制定涉及預(yù)防和糾正機場行動的計劃和項目。

- 協(xié)調(diào)進(jìn)入機場作業(yè)區(qū)。與維修人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，對跑道，滑行道和停車坪進(jìn)行檢查和維護，包括機場電氣系統(tǒng)。

- 監(jiān)控和管理噪音投訴。

- 與租戶保持強有力的積極的工作關(guān)系。

- 監(jiān)督租客遵守機場的規(guī)則，規(guī)定和減噪計劃。

- 協(xié)助管理機場I.D.標(biāo)識系統(tǒng)，包括指紋識別系統(tǒng)和ACAMS（門禁控制和監(jiān)控系統(tǒng)）。協(xié)助管理由機場管理的道路，停車場，照明，交通標(biāo)志，建筑物及其他設(shè)施的維修。 - 幫助消防局長參加FAA飛機救援和消防要求

- 協(xié)助監(jiān)督機場地面運輸開放出租車和技術(shù)合作計劃。

- 對跑道，滑行道和停車坪，機場照明進(jìn)行檢查。

- 按照TSA安全指令執(zhí)行安全檢查。

- 根據(jù)環(huán)境方案的要求進(jìn)行檢查。

- 保持與其他部門的項目協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。

- 發(fā)出和跟蹤所有“先前許可”請求。

- 向航空人發(fā)出通知（NOTAMS）。

法規(guī)遵從

- 幫助完成機場認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)并維護FAR Part 139機場認(rèn)證手冊。

- 協(xié)調(diào)或執(zhí)行檢查，并保持符合FAR第139部分自檢計劃的綜合記錄。 - 維護報告，為風(fēng)雨水污染防治計劃，溢油預(yù)防控制與對策計劃（SPCC）和危險商業(yè)計劃提供行政支持。

- 發(fā)出NOTAMS。 - 按照CAL-OSHA標(biāo)準(zhǔn)維護工業(yè)安全計劃。

- 根據(jù)需要進(jìn)行環(huán)境檢查。 - 幫助警察局長執(zhí)行機場條例和聯(lián)邦安全條例。以公正公正的方式行事權(quán)威，不造成不必要的爭議，切實解決事件和違法行為。

其他

- 維護操作記錄和文件。

- 作為機場的代表，向公眾，外部機構(gòu)和政府間關(guān)系活動的指示。

- 提供即時響應(yīng)（可能包括夜間，周末和假日），并負(fù)責(zé)處理正在空中工作的承包商的需要。

- 回應(yīng)市民，租客或機場用戶提出的查詢或投訴。

- 有效爭取有爭議的問題，以及可能涉及多個機構(gòu)之間協(xié)調(diào)的復(fù)雜項目。 - 協(xié)調(diào)特別活動，如貴賓抵達(dá)和特種飛機停放。

- 根據(jù)公法維護機密或敏感信息，防止未經(jīng)授權(quán)發(fā)布機密或敏感信息。

- 在公平和公平的行使權(quán)力沒有引起不必要的爭議，有效地解決了事件和違規(guī)行為

。

要求的資格：

- 機場管理，公共行政或密切相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位優(yōu)先，五年來日益負(fù)責(zé)的相關(guān)航空經(jīng)驗，

或

任何組合的培訓(xùn)，經(jīng)驗和教育，提供所需的知識和能力。

- 對FAA和TSA規(guī)定的了解很多。 優(yōu)惠：

·薪金 - 每年$ 62,424至$ 82,632。

·退休 - 在55名經(jīng)典PERS會員中為2％，新成員則為2.0％，為62。

·原子能機構(gòu)參與社會保障，員工貢獻(xiàn)率為6.2％。

·優(yōu)異的醫(yī)療，牙科和視力優(yōu)勢。

·原子能機構(gòu)每月為自助餐計劃/靈活支出帳戶（FSA）每月支付100美元，用于醫(yī)療保健/依賴護理費用報銷。

·人壽保險 - 代理機構(gòu)提供20,000美元的報酬。

·每年有11天的帶薪假期

休假 - 六個月后40小時，一年后每年80小時，5年后每年120小時，10年后每年160小時。

病假與假期相同。

要申請，請?zhí)顚懺诰€申請：https：//www.CalOpps.org/ViewAgencyJob.cfm？id = 29902