責任

區(qū)域科長將負責以下具體職責：

?向毒品和犯罪問題辦公室的高級管理層和（或）會員國提出建立區(qū)域協(xié)定的執(zhí)行情況，以建立區(qū)域藥物管制和預(yù)防犯罪合作框架。 123指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)定期評估外地辦事處的方案執(zhí)行情況;監(jiān)督完成并提交項目進展報告給聯(lián)合融資科。 ?參加對主要技術(shù)援助計劃和項目的三方審查和評估;審查和評估外地辦事處關(guān)于方案執(zhí)行情況的報告。 ?管理該科的人力和財力資源或分配給分配的職能和實質(zhì)性領(lǐng)域和/或國家/地區(qū)的人力和財力資源;確保員工有效利用，監(jiān)督和發(fā)展;指導(dǎo)，評估和指導(dǎo)員工;監(jiān)督和/或證明支出和資金的利用;計劃，領(lǐng)導(dǎo)和/或監(jiān)督新員工，顧問，實習(xí)生等的招聘和整合，同時考慮到地域和性別平衡以及其他科的要求和需求。 ?負責和監(jiān)督本科職能所需的方案/行政任務(wù)，包括編制預(yù)算，績效參數(shù)和指標，政策和業(yè)務(wù)目標，預(yù)算和方案執(zhí)行情況報告，編制基于結(jié)果的投入預(yù)算等;確保及時有效地編制有關(guān)文件/報告（工作方案，方案預(yù)算等）。

?根據(jù)需要監(jiān)督本科的各種書面輸出的編制和審查/批準，例如。雙年度方案和支助預(yù)算草案，背景文件，分析和通報專題，演講，演講，出版物，研究，手冊，工具包等。

?管理，監(jiān)督和協(xié)調(diào)該科開展的工作;牽頭并指導(dǎo)毒品和犯罪問題辦公室在指定國家和地區(qū)的政策，方案，業(yè)務(wù)和活動的發(fā)展，執(zhí)行和評價，特別側(cè)重于有關(guān)的關(guān)鍵實質(zhì)性領(lǐng)域。

?管理和指導(dǎo)該司的國家或地區(qū)毒品和犯罪問題辦公室方案和業(yè)務(wù)活動的擬訂，規(guī)劃，執(zhí)行和評估，旨在協(xié)助會員國，其政府和非政府機構(gòu)和組織以及其他有關(guān)各方制定/完善其國家，區(qū)域，區(qū)域間和全球毒品，犯罪和/或恐怖主義的政策，戰(zhàn)略，計劃和合作。

?制定和監(jiān)督該科工作計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督和協(xié)調(diào)方案和工作人員績效報告。引導(dǎo)和監(jiān)督與毒品，犯罪和恐怖主義有關(guān)領(lǐng)域的最佳做法和方案的審查，評估和推廣，包括編寫有關(guān)技術(shù)出版物。 123負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)向麻醉藥品委員會（CND），預(yù)防犯罪和刑事司法委員會報告（CND），經(jīng)濟及社會理事會編寫面向政策的實質(zhì)性和方案執(zhí)行情況報告（經(jīng)社理事會）和大會（GA）以及其他立法和技術(shù)機構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督這些機構(gòu)的會議或相關(guān)部分的實質(zhì)性服務(wù)。

?在國家，區(qū)域和/或全球?qū)用婀芾砗皖I(lǐng)導(dǎo)對指定藥物，犯罪和/或恐怖主義相關(guān)領(lǐng)域的社會，經(jīng)濟和政治發(fā)展和趨勢的持續(xù)審查和分析。

?管理和監(jiān)督旨在加強各國政府，非政府組織和民間社會組織，其他聯(lián)合國機構(gòu)對現(xiàn)有和新出現(xiàn)的毒品和犯罪控制和/或預(yù)防恐怖主義的性質(zhì)和程度的機構(gòu)知識和了解的努力問題和挑戰(zhàn)?引導(dǎo)大型復(fù)雜的實地和技術(shù)使命，與合作政府，國際資助機構(gòu)（IFI），聯(lián)合國機構(gòu)和非政府組織/公民社會組織評估需求并提出援助建議。在毒品和犯罪問題辦公室總部與其他組織實體密切合作，最后確定，核準和提交毒品和犯罪問題辦公室外地辦事處編寫的國別概況和戰(zhàn)略方案框架，提交給毒品和犯罪問題辦公室執(zhí)行委員會和方案和項目審查委員會。

?根據(jù)需要執(zhí)行其他與工作有關(guān)的職責。

能力

?專業(yè)精神：

對與犯罪，毒品和/或恐怖主義有關(guān)的問題有相關(guān)理論，觀念和方法的知識和了解。了解國際藥物管制和預(yù)防犯罪的政策和做法以及聯(lián)合國毒品和犯罪問題辦公室的任務(wù)規(guī)定。了解并專門研究和分析技能的實質(zhì)和功能領(lǐng)域。具有技術(shù)援助問題，程序開發(fā)和執(zhí)行方面的專業(yè)能力。展示在廣泛的發(fā)展援助問題上提供有效的專業(yè)意見的能力，并與同行和合作機構(gòu)談判和解決問題/問題。具有良好的計劃管理技能，包括聯(lián)合國有關(guān)規(guī)章制度的知識。有能力確保充分準備關(guān)于技術(shù)問題的報告和文件以及關(guān)鍵技術(shù)援助決定的理由。顯示公關(guān)理想在工作和成就;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。 。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?通訊：
清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

?團隊合作：

與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。 ?領(lǐng)導(dǎo)力：

作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)目標;建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。為公司提供領(lǐng)導(dǎo)和責任處理性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對戰(zhàn)略的認識和對員工配置中性別平衡目標的承諾。代表適當?shù)呢熑危瑔栘熤坪蜎Q策權(quán)力; 123; 123

確保每個工作人員的角色，責任和報告行明確;準確判斷完成任務(wù)所需的時間和資源量，并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測進展情況;定期討論業(yè)績，并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵冒險，支持創(chuàng)造力和主動性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評估績效。

教育 工商管理，經(jīng)濟，國際關(guān)系，法律，政治學(xué)高級大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷） ，公共行政或相關(guān)領(lǐng)域?？梢越邮茴愃祁I(lǐng)域的一級大學(xué)學(xué)位和兩年以上的資格經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗 至少十年積累的開發(fā)，管理和實施經(jīng)驗技術(shù)援助方案，包括在國際一級在與毒品和犯罪問題辦公室的任務(wù)有關(guān)的領(lǐng)域，如藥物管制，犯罪或預(yù)防恐怖主義，司法，安全部門，法治，治理，國際發(fā)展，公共行政，建設(shè)和平，預(yù)防沖突等等。需要在國際上領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的經(jīng)驗豐富的經(jīng)驗。談判和建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗cal合作是非常可取的。與聯(lián)合國或同等組織的實地經(jīng)驗是非?？扇〉?。

語言
英文和法文聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位，需要流利的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括可能遵循的能力 - 面試。