特別通知

?工作人員受秘書長(zhǎng)授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都將按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

?根據(jù)“聯(lián)合國(guó)工作人員細(xì)則”工作人員第4.4條，這些職位須接受當(dāng)?shù)卣衅?。一般事?wù)人員和有關(guān)職類的所有工作人員應(yīng)在各辦事處的國(guó)家或通勤距離內(nèi)招募，不論其國(guó)籍及其在該國(guó)的時(shí)間長(zhǎng)短如何。受當(dāng)?shù)卣衅傅墓ぷ魅藛T不具備專門適用于國(guó)際招聘的津貼或福利資格。

其他要求：

?官員必須擁有有效的東道國(guó)執(zhí)照，包括但不限于：

（1）警察部門的手槍許可 - 紐約市（未撤銷）;和

（2）機(jī)動(dòng)車輛許可證，由紐約三州地區(qū)內(nèi)的相關(guān)發(fā)卡機(jī)構(gòu)許可。

?官員必須擁有有效的聯(lián)合國(guó)武器許可證，并符合和維持聯(lián)合國(guó)所有槍支資格標(biāo)準(zhǔn)。

?他們必須在精神和醫(yī)學(xué)上適合。

?所有職務(wù)均勻統(tǒng)一執(zhí)行;然而，有時(shí)該人員可能被要求在民用服裝上執(zhí)行任務(wù)。

組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國(guó)安全和安保部（UNDSS）負(fù)責(zé)提供安全管理系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)支持和監(jiān)督，以便安全和最有效地實(shí)施安全計(jì)劃和聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)的活動(dòng)。這個(gè)職位位于安全和安保局起動(dòng)轉(zhuǎn)矩。安全和安保部門負(fù)責(zé)向代表，工作人員，訪問(wèn)貴賓和其他訪客提供安全保障。在總司令下，安全中尉需要履行武裝保安職能，并直接向安全上尉或其他監(jiān)督人員報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)下，安全中尉將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

檢查人員是否妥善安裝，以及了解日常安全要求。 ?將職員分配到地區(qū)，并與監(jiān)督人員和人員保持聯(lián)絡(luò)。

?直接監(jiān)督單位人員。

?確保所有職位都得到適當(dāng)和有效的人員配備。

?確保所有相關(guān)設(shè)備和記錄的正確維護(hù)。

?準(zhǔn)備和審查該股的事件報(bào)告;保證所有事件和投訴都得到有效的解決。

?查看所有會(huì)議和特別活動(dòng)時(shí)間表，以確定人員需求。建議單位調(diào)動(dòng)解決臨時(shí)人員短缺問(wèn)題。

?假定緊急或高度安全的情況下，直到妥善解除。

?根據(jù)需要替換安全上尉。

?根據(jù)需要履行所有其他相關(guān)職責(zé)。 123，123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

在適用聯(lián)合國(guó)安全政策，程序和做法方面表現(xiàn)出良好的判斷力和技術(shù)專長(zhǎng)。擁有電腦技能，并擁有急救知識(shí)。擁有高度的責(zé)任感，包括雙關(guān)語(yǔ)在履行職責(zé)時(shí)具有警覺(jué)性，警覺(jué)性和可靠性;職責(zé)可能需要很長(zhǎng)的時(shí)間。了解聯(lián)合國(guó)安全政策，程序和做法。在適用聯(lián)合國(guó)安全政策，程序和做法以及應(yīng)用技術(shù)專門知識(shí)來(lái)解決一系列保護(hù)問(wèn)題/問(wèn)題時(shí)，表現(xiàn)出良好的判斷力。有能力領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)指揮官，以及管理和評(píng)估指揮官員的表現(xiàn)。具有決策能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。溝通：清晰有效地說(shuō)話和寫作;聽(tīng)其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語(yǔ)言，語(yǔ)調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開(kāi)放性，并讓人們了解情況。團(tuán)隊(duì)合作：與同事合作，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。 ?領(lǐng)導(dǎo)：作為其他人想要遵循的可靠榜樣;賦予他人將視力轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維持廣泛的關(guān)系的人了解需求并獲得支持;預(yù)期和解決沖突，尋求相互同意的解決辦法;推動(dòng)變革和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場(chǎng)。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和對(duì)員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。判斷/決策：確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問(wèn)題，迅速成為問(wèn)題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負(fù)面影響;對(duì)其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動(dòng)方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對(duì)事實(shí)的假設(shè);確定提議的行動(dòng)將滿足決定的明確和根本需要;在必要時(shí)作出艱難的決定。

教育

高中文憑或同等學(xué)歷。必須通過(guò)聯(lián)合國(guó)安全官員測(cè)試（SOT）。

工作經(jīng)驗(yàn)

需要與聯(lián)合國(guó)或其他類似國(guó)際組織保持和安全行動(dòng)十二（12）年的經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于發(fā)布的帖子，需要流利的英語(yǔ)。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

評(píng)估

將對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行書面評(píng)估測(cè)試，然后對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行基于能力的面試通過(guò)書面測(cè)試的冰壺。