特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

該職位位于西班牙語口譯部總部，大會和會議事務部口譯系（DGACM）。在解釋處處長的全面監(jiān)督下，任職者將為聯(lián)合國所有政府間和其他會議提供口譯服務。

責任

在授權下，高級口譯員將負責以下職責：

服務最多7各聯(lián)合國機構每周（特別是八次）通常不超過三個小時的會議。

西班牙語口譯員根據需要向西班牙語提供英文或法文的演講或聲明。

經常分配到敏感會議。

定期擔任分配給給定會議的所有口譯員的小組組長。

酌情協(xié)助科長或服務主任對潛在口譯員的篩選，培訓和審查。

擔任口譯服務的周末職務，兼任特務總司令解釋員。

可被指定為相關口譯科科長。

可以指導和建議口譯人員。

可根據需要履行其他相關職責。

能力

專業(yè)精神： 能夠表現(xiàn)出高度集中的能力;分秒精度。能夠在持續(xù)的壓力下工作，并在極為廣泛的科目上提供清晰的解釋。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

團隊合作： 與同事合作實現(xiàn)組織目標。通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習。將個人議程列入個人議程。支持和行動根據最終小組決定，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

持續(xù)學習的承諾： 跟上自己職業(yè)/職業(yè)的新發(fā)展;積極尋求專業(yè)和個人發(fā)展自己。有助于同事和下屬的學習;表示愿意從他人那里學習。尋求反饋來學習和改進。 123

管理績效： 代表適當的責任，問責制和決策權力;確保每個工作人員的角色，責任和報告行明確。準確判斷完成任務所需的時間和資源量，并將任務與技能相匹配;根據里程碑和期限監(jiān)測進展情況。定期討論業(yè)績，并向員工提供反饋和指導;鼓勵冒險，支持創(chuàng)造力和主動性。積極支持發(fā)展工作人員的職業(yè)愿望;公平評估績效。

領導： 作為其他人想要遵循的榜樣：授權他人將愿景轉化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)目標;建立和維系與廣泛人群的關系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領導，負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域;展示對戰(zhàn)略的認識和對員工配置中性別平衡目標的承諾。

大學一級學位。 （這一職位的候選人必須通過聯(lián)合國口譯競爭性考試）。

國際組織至少十年的專業(yè)口譯經驗，其中五個通常在聯(lián)合國系統(tǒng)內或類似的國際組織。在滿足這一職位的要求時，可以考慮聯(lián)合國系統(tǒng)內或類似國際組織的相關語言經驗。

西班牙語的完美指揮，通常期望是現(xiàn)任的主要語言。候選人還必須擁有完美的英文和法文。

對合格申請人的評估可能包括評估活動，然后可以進行基于能力的面試。