高級(jí)金融行業(yè)專(zhuān)家 所屬組織 : 國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行
組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-05-04
工作地點(diǎn): 華盛頓特區(qū)學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 短期工作
責(zé)任與義務(wù):
高級(jí)金融行業(yè)專(zhuān)家將是CGAP政策小組的高級(jí)成員。該職位的重點(diǎn)將是保護(hù)個(gè)人的數(shù)字資料,向窮人提供金融服務(wù),并支持更廣泛的CGAP的金融消費(fèi)者保護(hù)議程
數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)將越來(lái)越多金融系統(tǒng)工作的中心部分 - 為數(shù)百萬(wàn)窮人創(chuàng)造機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。這一職位將導(dǎo)致CGAP在如何建立一個(gè)更有促進(jìn)和保護(hù)性的政策和監(jiān)管環(huán)境的思想領(lǐng)導(dǎo)下處理個(gè)人數(shù)據(jù),同時(shí)推進(jìn)金融包容。
這個(gè)職位需要高水平的知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)力,將復(fù)雜的學(xué)習(xí)計(jì)劃,管理多項(xiàng)工作,監(jiān)督工作流程和擔(dān)任金融包容行業(yè)的思想領(lǐng)袖。它將帶領(lǐng)一個(gè)全球性的實(shí)踐社區(qū)的發(fā)展,可以辯論和產(chǎn)生如何保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)和提前獲得資金的解決方案。 123
主要職責(zé):
?建立數(shù)據(jù)規(guī)范和法律知識(shí)的廣泛基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)使用和保護(hù)方面的行業(yè)慣例/規(guī)范(明確關(guān)注金融服務(wù))。這將包括對(duì)幾個(gè)低收入國(guó)家,中等收入國(guó)家和少數(shù)幾個(gè)高收入國(guó)家的深入了解 - 這是一個(gè)為全球有效性和學(xué)習(xí)而故意構(gòu)建的全球性跨國(guó)界。 ?開(kāi)發(fā)一系列區(qū)域或國(guó)家,以便與思想領(lǐng)袖,消費(fèi)者團(tuán)體,監(jiān)管機(jī)構(gòu)和立法者進(jìn)行更深層次的合作,以建立新的解決方案。 ?與當(dāng)?shù)睾腿蚱髽I(yè)建立關(guān)鍵關(guān)系,作為合作伙伴,平衡業(yè)務(wù)需求,促進(jìn)對(duì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的保護(hù)。
?Envision,build和desc可以?xún)?yōu)化新興數(shù)據(jù)豐富的世界和金融包容性環(huán)境中最佳使用和保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)的新套最佳做法。 ?分享,傳播和影響全球機(jī)構(gòu),監(jiān)管者和立法者如何談?wù)摵蛨?zhí)行有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的規(guī)則和規(guī)范。 ?開(kāi)展更廣泛的金融消費(fèi)者保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作。
選擇標(biāo)準(zhǔn)
:
?法律,商業(yè),金融,經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)學(xué)位,至少8年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?在金融包容/私營(yíng)部門(mén)發(fā)展方面在發(fā)展中/新興市場(chǎng)工作的一些經(jīng)驗(yàn)。
?深入了解與數(shù)據(jù)和隱私相關(guān)的當(dāng)前辯論和政策。
?作為監(jiān)管機(jī)構(gòu),ID系統(tǒng)或數(shù)據(jù)保護(hù)方面的先前工作經(jīng)驗(yàn)。跟蹤與高級(jí)決策者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行有關(guān)對(duì)話(huà)的記錄;這應(yīng)包括成功影響高層決策者和/或商業(yè)領(lǐng)袖的具體例子。 ?熟悉數(shù)字金融服務(wù)的低收入人群的融資渠道。 ?在自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃中設(shè)計(jì)研究策略(可以在商業(yè)或?qū)W術(shù)環(huán)境中),及時(shí),有效地執(zhí)行他們自己的能力。此外,展示了在不同國(guó)家和背景下應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的能力。 ?具有研究能力,英語(yǔ)流利,英語(yǔ)寫(xiě)作能力強(qiáng),表現(xiàn)能力強(qiáng)。
?良好的記錄,產(chǎn)生高品質(zhì)的書(shū)面輸出。
?能夠與各級(jí)??員工進(jìn)行有效運(yùn)作,同時(shí)作為同伴和提供角色的領(lǐng)導(dǎo)者模范,提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。舒適的工作在傳統(tǒng)的辦公環(huán)境之外,團(tuán)隊(duì)成員位于不同的地點(diǎn)。
?智慧好奇,創(chuàng)新性和精力充沛。
候選人必須具備以下能力:
?領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新 - 與他人開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的解決方案。
?為客戶(hù)提供結(jié)果 - 實(shí)現(xiàn)結(jié)果并為客戶(hù)識(shí)別任務(wù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。
?在團(tuán)隊(duì)間和邊界之間進(jìn)行協(xié)作 - 跨世界各地的跨界和跨領(lǐng)域開(kāi)展協(xié)作,將不同的想法帶入最前沿。創(chuàng)建,應(yīng)用和共享知識(shí) - 創(chuàng)建,應(yīng)用和分享WBG內(nèi)外的知識(shí),以加強(qiáng)內(nèi)部和/或外部客戶(hù)解決方案。做出明智的決定 - 推薦并采取果斷行動(dòng)。
?部門(mén)對(duì)話(huà) - 能夠根據(jù)對(duì)行業(yè)的了解,與客戶(hù)就熟悉的話(huà)題進(jìn)行對(duì)話(huà),范圍狹窄。
?運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理 - 深入了解項(xiàng)目管理工具和知識(shí),方法以及與項(xiàng)目準(zhǔn)備有關(guān)的銀行工具和流程實(shí)施,資源管理和利益相關(guān)者溝通。 ?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) - 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得具有挑戰(zhàn)性的成果,提供角色榜樣,提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。