世貿(mào)組織秘書處正在尋求在人力資源部門兼職（50％）填補職工福利干事職位。工作人員福利干事根據(jù)職業(yè)道德準則工作，專業(yè)誠信和保密是最高要求之一。

一般功能

向人力資源司司長報告，任職者將負有以下職責：

1.提供協(xié)助和向新移民及其家屬提供與日內(nèi)瓦地區(qū)生活和工作條件有關的問題，例如住房，學校教育，配偶和家庭雇員的工作許可證等，并參與入職課程。 2.在退休或離職時協(xié)助職工及其家屬，規(guī)劃和組織世貿(mào)組織年度退休前研討會，并參加國際勞工組織年度退休前年度研討會。

3.與瑞士政府當局（瑞士使團，人民大會堂等）以及法國有關當局保持定期聯(lián)系，以保持與WTO有關的政策的最新知識員工在瑞士和法國的法律地位（家庭雇員，擴大家庭的居住地位，退休權等）。

4.與職業(yè)健康局（OHS）就疾病，健康問題或殘疾情況聯(lián)絡并出席醫(yī)療保險管理委員會（MIMC）的定期會議。

5.作為工作人員援助基金的成員，協(xié)助工作人員處理特殊的財務緊急情況。

6.與聯(lián)合國機構（國際公務員協(xié)會（MEC），退休人員協(xié)會等）建立和保持聯(lián)系，以便及時了解其社會政策，并提醒世貿(mào)組織這樣的政策對WTO工作人員具有特殊的興趣

7.為身體健康，家庭和工作相關問題等個人事務困難的工作人員提供心理輔導和咨詢服務，以期找到實際的解決方案，并在適用的情況下轉介調(diào)解員。 8.制作和更新當?shù)卦O施指南，定期更新內(nèi)部網(wǎng)系統(tǒng)上發(fā)布的信息，便于適當訪問住房信息和本地資源。

9.根據(jù)需要履行其他職責。



需要的資格

教育程度：

心理學，社會學，社會工作，社會科學或類似學科的大學學位（碩士學位或同等學歷）。知識與技能：

知識與技能：

了解人力資源實踐，規(guī)則和政策。

優(yōu)秀的分析能力輔導技巧能夠溝通清晰有效。
能夠在獨立工作的同時，作為一個團隊的成員，與他人相關，以實現(xiàn)他/她的目標。
能夠與同事面對和應對沖突局面。
能夠向知識淵博的專業(yè)觀眾呈現(xiàn)技術事實。
能夠與組織內(nèi)外的各種人員建立和建立關系。高度敏感的多樣性，完整性和保密性。
外交，技巧，判斷和判斷的素質(zhì)至關重要。至少有五年的直接相關經(jīng)驗，最好是接觸國際和多元化-cu環(huán)境惡劣。

語言：
對英語或法語有很好的了解。西班牙語的知識將是一項資產(chǎn)。

附加信息：
如果選定的候選人不完全滿足，該職位可能會以較低的成績提供所有要求的資格。

僅接受世貿(mào)組織成員國的申請將被接受。