特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

- 一般事務人員職類的任用在當?shù)剡M行。申請人應在該國或該辦公室的通勤距離內(nèi)招募，不論該國候選人的國籍和時間長短如何。申請人將負責在工作地點進行有關考試所產(chǎn)生的任何費用，以及在提供就業(yè)時旅行和搬遷到工作地點的任何費用。

- 持有定期，永久或持續(xù)任用的現(xiàn)職工作人員可以申請不超過其當前職等一級以上的臨時職位。

組織設置和報告

該職位位于拉加經(jīng)委會自然資源和基礎設施司的基礎設施服務單位。研究助理向單位科長報告。

拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年，目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務包括設計，監(jiān)測和評估公共政策，向各國政府提供咨詢服務，專門知識和培訓，以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。

職責

在授權下，研究助理將負責履行以下職責：

?協(xié)助確定和監(jiān)測各個區(qū)域/國家的單位工作（后勤和基礎設施問題）的實質(zhì)性方面。

?選擇和評估各種文件，總結相關材料，收集和分析數(shù)據(jù)，并準備評估文件，研究報告，簡報和報告的背景材料。

?系統(tǒng)地跟蹤和檢索，突出顯示和編輯來自各種信息源的信息;為電子數(shù)據(jù)庫和互聯(lián)網(wǎng)準備投入，并與研究機構和組織合作收集數(shù)據(jù)。 ?組裝和檢查原始統(tǒng)計材料，以確保準確性，清晰度和有效性;進行適當?shù)恼{(diào)整。

?準備各種報告，演示文稿，表格，列表，圖表，數(shù)據(jù)集和/或圖表，以便信息管理員和其他用戶對檢索到的信息進行深入分析。

?參加聯(lián)檢組的實質(zhì)性和政策性討論。 ?準備，維護和更新文件（電子和紙張）和內(nèi)部數(shù)據(jù)庫;設計并生成各種定期和臨時報告，統(tǒng)計表格，圖表，圖表和其他背景材料/說明，以便于檢查和其他審查。

?草擬程序/項目摘要，協(xié)調(diào)審查和清理流程，并與編輯，翻譯服務等協(xié)調(diào)，以多種語言完成和出版

報告。

?確定會議的組織要求，并協(xié)助編寫這些會議的文件和報告。 ?參加各種會議，以便進行討論，記錄筆記并準備摘要報告，文件說明回應等。

?為新老員工提供指導和培訓。

?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關工作。

?

了解研究方法，數(shù)據(jù)收集和維護，各領域的實質(zhì)性知識社會和經(jīng)濟發(fā)展，特別強調(diào)港口，物流和基礎設施問題。能夠識別，提取，分析和格式化來自各種標準和非標準來源的數(shù)據(jù)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。 ?

：與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。 ?

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

教育

需要高中文憑或同等學歷。工程，經(jīng)濟學或相關領域的研究是可取的。

需要在社會和經(jīng)濟發(fā)展各個領域收集和研究數(shù)據(jù)七年的經(jīng)驗。特別強調(diào)港口，物流和基礎設施問題的經(jīng)驗很有希望。有關運輸，基礎設施和物流問題的復雜數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計分析和創(chuàng)建和維護方面的經(jīng)驗是

。運輸和物流領域的實踐經(jīng)驗是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于廣告的帖子，需要先進的西班牙語知識和高級英語知識。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。