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機場運營主管 所屬組織 : 國際機場理事會

組織領域: 其他崗位級別: 其他

崗位領域: 檢查評估截止日期:2017-05-13

工作地點: 賓夕法尼亞州,美國學歷要求:本科及以上

工作性質: 長期工作

崗位信息網(wǎng)址:http://www.aci.aero/Services/Airport-Job-Search/Airfield-Operations-Supervisor/Allegheny-County-Airport-Authority

職位描述

概要

機場職務經(jīng)理(ADM)的一般監(jiān)督下,確保機場的條件和安全得到遵守和準備,并建立了當?shù)氐臉I(yè)務標準和法規(guī)由聯(lián)邦政府。



責任:

·監(jiān)控機場和終端條件,保持安全按照現(xiàn)行規(guī)定高效有序地運行

·對機場,機場建筑物等機場財產進行檢查,以確保與第14章CFR第139部分相關的安全,保密和一般政策準則

<幫助ADM管理現(xiàn)場業(yè)務,并監(jiān)督機場和聯(lián)邦法規(guī)的遵守情況,以確保旅行公共和機場員工的安全和保障。

·檢查跑道,滑行道和坡道地區(qū),以改變地面條件,并介紹ADM對這些情況和其他影響機場運行的事件。通過FAA NOTAM經(jīng)理協(xié)調向飛行員(NOTAMS)和飛機場條件的通知傳播。

·協(xié)助機場工程人員和機場負責人負責協(xié)調施工活動。

·檢查大廳,貨物區(qū)域和海關設施,并協(xié)調機場的特殊行動,如貴賓和/或特許行動,AIR EVAC,囚犯航班等。

·進行飛機地面控制,門管理和設施管理。

·監(jiān)控門管理系統(tǒng)軟件,進行適當?shù)母囊苑从硨嶋H門的使用情況。解決和報告機場值班人員的任何不準確或問題。 o航空公司和地勤人員將信息保存在門口管理系統(tǒng)軟件準確和最新。 o執(zhí)行機關職務經(jīng)理執(zhí)行與門管理軟件系統(tǒng)有關的行政職務。

·進行終端檢查清潔,特許活動,公共安全,并根據(jù)需要提供協(xié)助

·為員工分配職責,指導和查看特定班次的日志和文件

<123 ····································································交通管制設施影響航空運行區(qū)的任何活動

·根據(jù)需要實施災害/應急預案程序

·根據(jù)各種來源監(jiān)測天氣情況和預報,并采取必要的所有預防措施防止惡劣天氣情況下可能盛行的危險或危險狀況,并運行跑道摩擦測試儀。

·與FIDS,捷運,行李系統(tǒng),APC的故障排除聯(lián)系,并與適當?shù)牟糠诌M行協(xié)調。

·有關機場財產事件的文件詳情

·積極參與正在進行的培訓計劃。

·進行專門的專案。

o確定優(yōu)先事項和協(xié)調項目的各個方面,以確保有效和有效地完成所分配的項目。

KNOWLEDGE / SKILLS&amp;能力(KSA):

·廣泛的FAA地面控制無線電程序的工作知識。

·知道門管理軟件系統(tǒng)足以能夠監(jiān)視活動并制作適當?shù)腸h確保準確記錄的意圖


o聯(lián)邦航空條例的了解足以確保航空公司

租戶和機場其他用戶的合規(guī)。知道監(jiān)督原則和實踐足以能夠執(zhí)行各種工作功能的知識

o

o

掌握現(xiàn)有的指導方針或建議開發(fā)和修改工作單位功能的工作計劃,方法和程序的新方法。同時使用多個無線電頻率,足以提供和接收來自機場,F(xiàn)AA,航空公司和其他人員的信息。熟練掌握工作單位或職能的工作計劃,方法和程序的開發(fā)和修改方法。掌握工作的優(yōu)先次序和技巧,使其有效完成。

o

o

協(xié)調和指導與工作分配相關的活動。

o

o確定優(yōu)先級和協(xié)調活動,以確保有效和高效地完成工作分配。

·對FAA要求,政策和程序和規(guī)定的相當了解,特別是第77,1542,139和150部分

·相當?shù)哪芰Γ?p>

寫作,準備清晰簡明的報告和相關信件;

快速客觀地分析情況,并在緊急情況下確定適當?shù)男袆臃结槨?

·能力:

oplan并協(xié)調多個a同時發(fā)生。與123位同事,其他機構的代表和公眾保持良好的工作關系。

·了解除雪和控冰操作。

要求:

以下要求列出了資格所需的最低教育/培訓/經(jīng)驗為此工作。可以考慮教育和/或經(jīng)驗的等同組合。

·航空管理四年制大學本科學位(B.A)

·基于Windows的個人計算機軟件的基礎知識和經(jīng)驗。

·如有與工作有關的緊急情況,必須通過電話或通話器每周7天才能到達。

·當前有效的賓夕法尼亞州駕駛執(zhí)照。監(jiān)督執(zhí)行/接收:

有時可以直接監(jiān)督其他機場權威人員。接受機場職務經(jīng)理的全面監(jiān)督。



物理DEMANDS:

這里描述的身體需求代表必須由員工滿足成功履行這項工作的基本功能。可以采取合理的方式,使殘疾人能夠履行基本職能。

在履行職務時,經(jīng)常要求雇員坐下;彎曲;哈腰;爬;站立走路。雇員必須能夠談判多層樓梯,以及利用自動扶梯和其他機械交通工具。廣播和電話溝通的精準語音和聽力。聽覺能力必須符合標準/級別,如要求紅色由交通部指導。視覺必須適應精細印刷和辨別顏色的能力。視力必須兼容夜駕。在工作職責的某些階段,任職人員必須長時間駕駛/乘坐車輛。員工必須能夠用手,手臂和手指靈巧地與鑰匙,辦公設備,收音機等一起工作。該員工必須可用于緊急情況下和大量天氣相關的事件。

條件:


·在履行這項工作的職責時,經(jīng)常暴露于一般辦公室噪音以及與設備和無線電報警相關的聲音。 ·遇到與飛機,重型設備和車輛相關的閃爍的燈光,噪音,燃料和化學物質。

·員工定期在機動部件和飛機附近進行工作。

·無論天氣情況如何,員工都將在內外工作。

·7-3,3-11和11-7班,每周七天,其中包括輪流假期。

·除了分配工作時間以外,還可以在減輕情況下提供協(xié)助。醫(yī)療檢查



就業(yè)是取決于后期收購初次就業(yè)或晉升)體檢由管理局的檢查醫(yī)師進行。


藥物檢測


就業(yè)情況取決于后期報價初次就業(yè)或晉升)藥物篩選。持續(xù)就業(yè)可能進行藥物和酒精測試,沒有事先通知,沒有個人懷疑。

預雇用背景調查

必須通過徹底的調查,包括犯罪記錄檢查(包括但不限于CFR 1542.209和1542.3的要求),先前就業(yè)和績效的核查,參考和憑證檢查。



要申請:

http://www.flypittsburgh.com/careers