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高級政府事務(wù)官員 所屬組織 : 聯(lián)合國大會和會議管理部

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P5

崗位領(lǐng)域: 政治外事截止日期:2017-05-13

工作地點: 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76935

職位描述

特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

- 聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動要求才有資格申請這一空缺。工作人員被要求在其個人歷史檔案(PHP)和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。

組織設(shè)立和報告

這個職位位于經(jīng)濟及社會理事會事務(wù)處(EAB),大會和經(jīng)社理事會事務(wù)處(GAEAD),大會和會議管理部(DGACM),新約克。大會通過提供實質(zhì)性和會議管理支持,促進(jìn)政府間和有關(guān)專家機構(gòu)和聯(lián)合國會議的審議和決策進(jìn)程?,F(xiàn)任報告給民政事務(wù)局局長。

責(zé)任

在總監(jiān)的監(jiān)督下,在授權(quán)下,任職者:

1)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)向大會,經(jīng)濟及社會理事會和附屬機構(gòu)的會議以及聯(lián)合國會議提供秘書處服務(wù),包括向主持人和組織內(nèi)其他當(dāng)選的干事提供持續(xù)的指導(dǎo)和權(quán)威咨詢工作狀況,談判狀況,商業(yè)行為,議事規(guī)則和既定做法,方案預(yù)算和會議事務(wù)影響以及行政問題; 2)監(jiān)督每個會議和每個議程的主持人的程序性說明的準(zhǔn)備工作項目; 3)監(jiān)督所有會前,會期和會后文件(包括決議草案,決定和報告草案)及時準(zhǔn)確的提交和印發(fā); 4)監(jiān)督研究和編寫關(guān)于該處所涉政府間機構(gòu)的程序和做法的研究報告; 5)協(xié)助該科科長與該處的管理和工作人員的監(jiān)督,招聘臨時助理人員,籌備該處對預(yù)算的貢獻(xiàn)和審查該工作的工作分公司及其各種產(chǎn)出。根據(jù)要求,在分公司處長缺席的情況下,擔(dān)任該處的主管職務(wù)。

能力

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專業(yè)精神

- 具有尖銳的政治意識以及談判和外交技能;了解政府間進(jìn)程,包括有關(guān)議事規(guī)則,任務(wù)規(guī)定和其他規(guī)定,以及過去的做法和先例;詳細(xì)了解聯(lián)合國或類似國際組織的文件。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

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溝通:清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。

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團隊合作:與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。 123

管理績效:

代表相應(yīng)的責(zé)任,問責(zé)制和決策權(quán)力;確保每個工作人員的角色,責(zé)任和報告行明確;準(zhǔn)確判斷完成任務(wù)所需的時間和資源量,并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測進(jìn)展情況;定期討論業(yè)績,并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵冒險,支持創(chuàng)造力和主動性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評估績效。 ?

領(lǐng)導(dǎo)力:

作為其他人想要遵循的榜樣:授權(quán)他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系,以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對戰(zhàn)略的認(rèn)識和對員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

教育

國際關(guān)系,法律,外交或相關(guān)領(lǐng)域高等學(xué)歷(碩士或同等學(xué)歷)。可以接受一年級的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗

需要至少十年的政治學(xué),國際關(guān)系,法律,外交或相關(guān)領(lǐng)域的積極進(jìn)取的經(jīng)驗。需要在多邊環(huán)境下處理國際政治問題的經(jīng)驗。需要在聯(lián)合國等國際組織向政府間進(jìn)程和立法機構(gòu)提供實質(zhì)性支助方面的經(jīng)驗。向政府間機構(gòu)的主持人/主席團提供程序性咨詢的經(jīng)驗是可取的?;I備/協(xié)調(diào)議會文件的經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。

評估

可能進(jìn)行實質(zhì)測試之前的基于能力的面試。