組織架構(gòu)：
聯(lián)合國專門機構(gòu)萬國郵政聯(lián)盟擁有192個成員國，是郵政部門參與者合作的主要場所。它有助于確保真正的通用網(wǎng)絡(luò)的最新產(chǎn)品和服務(wù)。

主要職責(zé)：
在非洲和最不發(fā)達國家協(xié)調(diào)員的監(jiān)督下，任職者應(yīng)規(guī)劃，組織和評估各國的技術(shù)合作方案和項目在非洲地區(qū)。開展這項工作，以確保根據(jù)萬國郵聯(lián)的目標(biāo)和戰(zhàn)略以及負(fù)責(zé)合作發(fā)展的理事會的計劃提供技術(shù)援助。
1. DCDEV的策略
1.1。實施策略
a。有助于評估該地區(qū)的社會，經(jīng)濟和政治狀況
b。分析本地區(qū)各國郵政業(yè)發(fā)展水平，機遇與挑戰(zhàn)，協(xié)助制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。 c。協(xié)調(diào)制定和實施涉及其他內(nèi)部和外部合作伙伴的RDP項目。 d。向國際局提供區(qū)域郵政發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)專家意見。
e?；貞?yīng)指定運營商和其他合作伙伴關(guān)于發(fā)展合作的要求，并向他們提供信息和建議。
f。提出所有活動的支出承諾
1.2。預(yù)算責(zé)任
a。評估擬議活動的財務(wù)后果，并編制概算。 b。監(jiān)督分配預(yù)算的實施情況，協(xié)助編制有關(guān)報告。


2.項目管理

a。監(jiān)督設(shè)計，deb。區(qū)域項目的發(fā)展，制定，實施，監(jiān)督和評估。確保與國際，區(qū)域和國家合作伙伴的實地協(xié)調(diào)。準(zhǔn)備征聘顧問的請求，建立或修改其職權(quán)范圍，并簡要介紹顧問。 d。審查和修改顧問報告;傳送這些報告的信函草案，并向有關(guān)當(dāng)局提出建議。負(fù)責(zé)獎學(xué)金計劃 f。確定受益國所需的設(shè)備和材料，并準(zhǔn)備采購申請 g。協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)活動。小時。協(xié)調(diào)和監(jiān)測分配給區(qū)域協(xié)調(diào)員的工作，并就提供的服務(wù)提出評估。


3.其他職務(wù)

a。組織并參加區(qū)域會議，并代表萬國郵聯(lián)在這些場合
b。為首長級特派團準(zhǔn)備簡報文件。 c。為聯(lián)盟機構(gòu)的工作作出貢獻。 d。在發(fā)生自然災(zāi)害或人為災(zāi)害的國家向緊急情況提供技術(shù)援助。



需要資格和技能


教育：

經(jīng)濟學(xué)第一所大學(xué)學(xué)士（學(xué)士或同等學(xué)歷）工商管理，國際關(guān)系，政治學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域

經(jīng)驗：

5年非洲地區(qū)項目管理或國際合作活動經(jīng)驗。

技術(shù)知識：

- 了解該地區(qū)各國的經(jīng)濟，社會和政治狀況;包括監(jiān)管框架和區(qū)域決策論壇。 - 具有良好的項目管理知識技能 - 了解國際合作機制和制度。
- 該地區(qū)郵政部門的知識

技能和能力/能力：
- 良好的概念和分析能力
- 認(rèn)識ICT開發(fā)和應(yīng)用于服務(wù)行業(yè)
- 客戶導(dǎo)向
- 良好的管理技能

- 高度的個人主動性

- 能夠預(yù)測問題，新趨勢

- 良好的溝通能力

語言能力：

法語和英語的效率。
這個職位涵蓋了法語和英語非洲。

附加信息：

年薪：（凈稅）
58,583 USD