特別通知

根據(jù)“聯(lián)合國(guó)工作人員細(xì)則”工作人員第4.4條，本職位須經(jīng)當(dāng)?shù)卣衅?。一般事?wù)人員和有關(guān)職類的所有工作人員應(yīng)在各辦事處的國(guó)家或通勤距離內(nèi)招募，不論其國(guó)籍及其在該國(guó)的時(shí)間長(zhǎng)短如何。受當(dāng)?shù)卣衅傅墓ぷ魅藛T不具備專門(mén)適用于國(guó)際招聘的津貼或福利資格。

通過(guò)全球一般事務(wù)考試（GGST）是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處一般事務(wù)及相關(guān)職類招聘考試的先決條件。申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)尚未通過(guò)GGST的申請(qǐng)人可以在提交申請(qǐng)后被邀請(qǐng)參加考試。在聯(lián)合國(guó)總部，非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，西亞經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)，聯(lián)合國(guó)日內(nèi)瓦辦事處，聯(lián)合國(guó)維也納辦事處，盧旺達(dá)問(wèn)題國(guó)際刑事法庭或國(guó)際刑事法庭通過(guò)了英文行政支助評(píng)估測(cè)試前南斯拉夫可能被接受代替GGST。

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于全球服務(wù)部信息通信技術(shù)辦公室管理系。任職者將向信息系統(tǒng)干事報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)下，信息系統(tǒng)助理將負(fù)責(zé)f以下職責(zé)：

?為指定地區(qū)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用提供支持;對(duì)各種應(yīng)用執(zhí)行復(fù)雜的故障排除?參與開(kāi)發(fā)，編程，測(cè)試，調(diào)試和實(shí)施新的商業(yè)智能解決方案，發(fā)布，模塊和功能;進(jìn)行版本管理。

?根據(jù)聯(lián)合國(guó)制定的IT技術(shù)和工具標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)商業(yè)智能解決方案。

?管理，設(shè)計(jì)，創(chuàng)建，生產(chǎn)和維護(hù)有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)和產(chǎn)品的技術(shù)文件;根據(jù)現(xiàn)行的變更管理和操作程序管理和管理對(duì)技術(shù)文件的更改。 ?幫助開(kāi)發(fā)/完善相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的支持和操作程序，包括編程要求和用戶編程接口的建議。

?在涉及商業(yè)智能解決方案的規(guī)劃，規(guī)范，設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，實(shí)施和維護(hù)的項(xiàng)目中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;與用戶聯(lián)絡(luò)以定義和指定要求;構(gòu)建，測(cè)試和修改原型計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng);需要時(shí)進(jìn)行用戶培訓(xùn)。 ?幫助識(shí)別用戶計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的需求，包括業(yè)務(wù)流程和文檔工作流分析，文檔庫(kù)的組織和維護(hù);識(shí)別分類模式，保留和歸檔過(guò)程;設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作流系統(tǒng);對(duì)文件/信息/知識(shí)管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的工具，程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究。

?提供對(duì)商業(yè)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)事宜的支持，包括安全性和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)。 ?。。。。。。。。。。通信;包括工作計(jì)劃修訂和其他相關(guān)問(wèn)題，以及為各種定期報(bào)告準(zhǔn)備單位捐款。

?了解現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)展情況;開(kāi)展新技術(shù)研究;進(jìn)行基準(zhǔn)測(cè)試，并提出新的收購(gòu);協(xié)助實(shí)施新技術(shù)。

?為新老員工提供指導(dǎo)和培訓(xùn);計(jì)劃日常工作，并根據(jù)需要監(jiān)督其他工作人員。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

?

：了解組織信息基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件，軟件和應(yīng)用系統(tǒng)。知識(shí)相關(guān)的編程語(yǔ)言和使用編程技能開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的能力。了解系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和文檔流程，從各種標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源進(jìn)行研究和收集信息的能力。能夠響應(yīng)不斷變化的要求和作業(yè)，在給定的作業(yè)的背景下應(yīng)用良好的判斷力的能力。能夠在最低限度的監(jiān)督下執(zhí)行廣泛的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)任務(wù)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。承諾通過(guò)確保婦女和男子平等參與和充分參與工作的所有方面來(lái)實(shí)現(xiàn)兩性平等的目標(biāo)。

?通訊：清晰有效地說(shuō)出和寫(xiě)出;聽(tīng)其他人，正確地解釋他人的消息和r適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)問(wèn)問(wèn)題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語(yǔ)言，語(yǔ)調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開(kāi)放性，并讓人們了解情況。

?客戶導(dǎo)向：將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來(lái)看待事物;通過(guò)獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。

高中文憑或同等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

信息系統(tǒng)分析與編程，系統(tǒng)管理與維護(hù)，軟件開(kāi)發(fā)，技術(shù)撰寫(xiě)或相關(guān)領(lǐng)域十年經(jīng)驗(yàn)是必須的。需要有商業(yè)智能（BI）報(bào)告解決方案，數(shù)據(jù)建模和ERP（如SAP）的經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的英語(yǔ)。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。