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會(huì)議服務(wù)主任 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)大會(huì)和會(huì)議管理部

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P3

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-18

工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77141

職位描述

特別通知

工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于紐約大會(huì)和會(huì)議管理部中央規(guī)劃和協(xié)調(diào)司會(huì)議管理科。會(huì)議管理科(MMS)計(jì)劃和協(xié)調(diào)聯(lián)合國(guó)總部和總部以外的會(huì)議。它按照聯(lián)合國(guó)會(huì)議日歷的形式編制會(huì)議規(guī)劃,并根據(jù)會(huì)議機(jī)構(gòu)的應(yīng)享權(quán)利對(duì)口譯服務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)?,F(xiàn)任主管部門報(bào)告。會(huì)議事務(wù)主任負(fù)責(zé)以下職責(zé):

- 分析(123)

責(zé)任

來自實(shí)務(wù)辦公室的會(huì)議要求將列入會(huì)議日歷草案。 - 審查現(xiàn)行立法(大會(huì)和經(jīng)社理事會(huì)決議),確保所有要求的服務(wù)都在既定的權(quán)利范圍內(nèi)。

- 按照規(guī)定的權(quán)利,立法授權(quán)和預(yù)算資源,規(guī)劃和協(xié)調(diào)會(huì)議,分配會(huì)議設(shè)施和服務(wù)。

- 與實(shí)務(wù)辦公室協(xié)調(diào),確保提出的方案能力和資源。

- 酌情談判日期和/或服務(wù)條款的變更。

- 監(jiān)督指定委員會(huì)的工作,有效利用會(huì)議資源和建議關(guān)于程序和可能具有成本效益的措施的實(shí)務(wù)處。 - 與方案規(guī)劃,預(yù)算和帳務(wù)廳(OPPBA)協(xié)調(diào),并協(xié)調(diào)和分析OPPBA對(duì)指定委員會(huì)組織的會(huì)議和會(huì)議所涉方案預(yù)算問題的陳述。

- 確認(rèn)分配給總部以外會(huì)議的服務(wù)。

- 安排更多和緊急的會(huì)議,并確保對(duì)這些會(huì)議進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修,評(píng)估他們的需求和需要的額外資源。

- 負(fù)責(zé)會(huì)議計(jì)劃小組,負(fù)責(zé)每周和每天的會(huì)議安排和特別會(huì)議安排。

- 擔(dān)任會(huì)議委員會(huì)副書記。

- 負(fù)責(zé)總部負(fù)責(zé)規(guī)劃總部外指定會(huì)議的任務(wù),并擔(dān)任本組織/部門的代表。 - 123 - 對(duì)物流,財(cái)務(wù)和其他要求的東道國(guó)政府官員提供咨詢,并協(xié)商“東道國(guó)協(xié)議”的條款。

- 根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

專業(yè)精神

:了解本組織的會(huì)議政策,程序和做法。能夠研究,選擇,組織和總結(jié)準(zhǔn)備會(huì)議所需的信息。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別確保婦女和男子平等參與所有工作領(lǐng)域。

Planning&組織:

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

客戶導(dǎo)向

:將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重,與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測(cè)問題;讓客戶了解項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況。

教育

工商管理或相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)大學(xué)學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)??梢越邮芤荒昙?jí)的大學(xué)學(xué)位,并結(jié)合兩年的資格經(jīng)驗(yàn),以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少五年的行政,會(huì)議管理或相關(guān)領(lǐng)域的積極進(jìn)取的經(jīng)驗(yàn)。需要在國(guó)際一級(jí)協(xié)調(diào)會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)或政府間組織的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言


英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的英語。了解另一個(gè)聯(lián)合國(guó)官員評(píng)估是可取的

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能是以能力為基礎(chǔ)的面試。