特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報告

該職位位于拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟(jì)委員會（拉加經(jīng)委會）布宜諾斯艾利斯辦事處。

經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任向拉加經(jīng)委會布宜諾斯艾利斯辦事處主任匯報。拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟(jì)委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年，目的是為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。其任務(wù)包括設(shè)計，監(jiān)測和評估公共政策，向各國政府提供咨詢服務(wù)，專門知識和培訓(xùn)，以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。

責(zé)任

在拉加經(jīng)委會布宜諾斯艾利斯辦公室主任的全面監(jiān)督下，任職者將履行以下職責(zé)：

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經(jīng)濟(jì)或部門分析：

?監(jiān)測具體區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并確定聯(lián)合國關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題。

?設(shè)計和開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展中選定問題的研究和草擬報告。 ?對經(jīng)濟(jì)前景和政策分析，對計量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的結(jié)果進(jìn)行解釋和應(yīng)用。

?制定有關(guān)工作領(lǐng)域的政策建議草案。 ·制定發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的建議提交給政府間機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)。 ?參加國際，地區(qū)和國家的會議，與其他機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行討論。

?組織有關(guān)發(fā)展問題的專家組會議，研討會等。

?為高級人員的演講準(zhǔn)備演講和其他投入。

政府間支持

?向政府間機(jī)構(gòu)（如大會，聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議（貿(mào)發(fā)會議）），經(jīng)濟(jì)及社會理事會，貿(mào)易和發(fā)展理事會，各區(qū)域委員會及各附屬機(jī)構(gòu)）。 ?在國際，地區(qū)和國家的會議上組織單位。

技術(shù)合作：

?設(shè)計和監(jiān)督技術(shù)合作項目。作為本組織技術(shù)合作活動的一部分，獨(dú)立或作為一個多樣化團(tuán)隊的參與者，對成員國進(jìn)行訪問。

?準(zhǔn)備全球，區(qū)域，國家或部門分析，為各國政府就經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題提供咨詢意見。

?為政府官員和其他人員舉辦培訓(xùn)研討會和講習(xí)班。

?制定評估個別技術(shù)合作項目的技術(shù)方式。

一般

?支持初級員工，審查他們的工作并提供反饋。

?參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾，代表組織單位的意見或利益。

?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)，包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù)。

?在內(nèi)部和外部進(jìn)行在職和其他培訓(xùn)活動。 123

能力

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專業(yè)精神

：在不同行業(yè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)理論和概念的能力需要經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展。能夠?qū)?jīng)濟(jì)主題進(jìn)行獨(dú)立研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準(zhǔn)確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。了解阿根廷的社會經(jīng)濟(jì)背景（勞動力市場動態(tài)，社會人口表現(xiàn)和生產(chǎn)發(fā)展）是可取的。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

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團(tuán)隊合作：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊成績信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任。

? Planning＆amp;組織：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源; FORESees風(fēng)險并允許在規(guī)劃時出現(xiàn)意外情況;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

教育

需要經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)歷（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗

經(jīng)濟(jì)研究與分析，政策制定，經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少七年積極的經(jīng)驗程序或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。需要在管理微觀數(shù)據(jù)庫方面的經(jīng)驗，例如家庭或創(chuàng)新調(diào)查，用于社會和工業(yè)事務(wù)的實(shí)證研究。需要在社會和工業(yè)研究分析的背景下進(jìn)行微觀模擬的經(jīng)驗。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的西班牙語。英語知識是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。