專家(經(jīng)濟事務(wù)主任) 所屬組織 : 聯(lián)合國拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-05-18
工作地點: 布宜諾斯艾利斯學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77272
特別通知
- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
組織設(shè)置和報告
該職位位于拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會(拉加經(jīng)委會)布宜諾斯艾利斯辦事處。
經(jīng)濟事務(wù)主任向拉加經(jīng)委會布宜諾斯艾利斯辦事處主任匯報。拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年,目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括設(shè)計,監(jiān)測和評估公共政策,向各國政府提供咨詢服務(wù),專門知識和培訓(xùn),以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。
責(zé)任
在拉加經(jīng)委會布宜諾斯艾利斯辦公室主任的全面監(jiān)督下,任職者將履行以下職責(zé):
123>經(jīng)濟或部門分析:
?監(jiān)測具體區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展情況,并確定聯(lián)合國關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題。?設(shè)計和開展經(jīng)濟發(fā)展中選定問題的研究和草擬報告。 ?對經(jīng)濟前景和政策分析,對計量經(jīng)濟學(xué)模型的結(jié)果進行解釋和應(yīng)用。
?制定有關(guān)工作領(lǐng)域的政策建議草案。 ·制定發(fā)展戰(zhàn)略,政策和措施的建議提交給政府間機構(gòu)和其他機構(gòu)。 ?參加國際,地區(qū)和國家的會議,與其他機構(gòu)的代表進行討論。
?組織有關(guān)發(fā)展問題的專家組會議,研討會等。
?為高級人員的演講準(zhǔn)備演講和其他投入。
政府間支持
?向政府間機構(gòu)(如大會,聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議(貿(mào)發(fā)會議)),經(jīng)濟及社會理事會,貿(mào)易和發(fā)展理事會,各區(qū)域委員會及各附屬機構(gòu))。 ?在國際,地區(qū)和國家的會議上組織單位。
技術(shù)合作:
?設(shè)計和監(jiān)督技術(shù)合作項目。作為本組織技術(shù)合作活動的一部分,獨立或作為一個多樣化團隊的參與者,對成員國進行訪問。?準(zhǔn)備全球,區(qū)域,國家或部門分析,為各國政府就經(jīng)濟發(fā)展問題提供咨詢意見。
?為政府官員和其他人員舉辦培訓(xùn)研討會和講習(xí)班。
?制定評估個別技術(shù)合作項目的技術(shù)方式。
一般
?支持初級員工,審查他們的工作并提供反饋。
?參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾,代表組織單位的意見或利益。
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé),包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù)。
?在內(nèi)部和外部進行在職和其他培訓(xùn)活動。 123
能力
?
專業(yè)精神
:在不同行業(yè)應(yīng)用經(jīng)濟理論和概念的能力需要經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展。能夠?qū)?jīng)濟主題進行獨立研究,確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性,有效性和準(zhǔn)確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。了解阿根廷的社會經(jīng)濟背景(勞動力市場動態(tài),社會人口表現(xiàn)和生產(chǎn)發(fā)展)是可取的。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。
?
團隊合作:與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。
? Planning&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源; FORESees風(fēng)險并允許在規(guī)劃時出現(xiàn)意外情況;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。
教育
需要經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)歷(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)??梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。工作經(jīng)驗
經(jīng)濟研究與分析,政策制定,經(jīng)濟原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少七年積極的經(jīng)驗程序或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。需要在管理微觀數(shù)據(jù)庫方面的經(jīng)驗,例如家庭或創(chuàng)新調(diào)查,用于社會和工業(yè)事務(wù)的實證研究。需要在社會和工業(yè)研究分析的背景下進行微觀模擬的經(jīng)驗。
語言
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的西班牙語。英語知識是可取的。
評估
對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。