計(jì)劃目標(biāo)

世衛(wèi)組織在國(guó)家，地區(qū)和領(lǐng)域的存在目標(biāo)是通過支持秘書處與國(guó)家，領(lǐng)土和地區(qū)之間的雙向合作他們達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生目標(biāo)，為全球和區(qū)域公共衛(wèi)生行動(dòng)作出貢獻(xiàn)。世衛(wèi)組織利用作為國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略的一個(gè)關(guān)鍵要素的國(guó)家合作戰(zhàn)略（CCS）作為戰(zhàn)略管理工具，在世衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先事項(xiàng)和國(guó)家衛(wèi)生政策，戰(zhàn)略和計(jì)劃以及聯(lián)合國(guó)發(fā)展援助框架之間建立協(xié)同一致聯(lián)合國(guó)發(fā)展援助框架）。創(chuàng)造這種協(xié)同作用和協(xié)調(diào)一致對(duì)促進(jìn)世衛(wèi)組織的組織效能和確保世衛(wèi)組織在國(guó)家層面的相關(guān)性至關(guān)重要

使命描述

1.轉(zhuǎn)向與技術(shù)人員和專家的技術(shù)人員和專家協(xié)商編制戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，以確保將區(qū)域廣泛投入與計(jì)劃和預(yù)算的一致性與世衛(wèi)組織廣泛的規(guī)劃，預(yù)算和報(bào)告框架相結(jié)合。在GSM中輸入工作計(jì)劃，將產(chǎn)出（OSER）與任務(wù)相關(guān)聯(lián)，確保按照捐助者的要求準(zhǔn)確地組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.分析所有國(guó)家工作計(jì)劃（包括EHA），確保世界海關(guān)組織收到的資金適當(dāng)分配，將資金劃分為正確的結(jié)果和產(chǎn)出，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)施和支出的延誤，使主管關(guān)注，提出行動(dòng)，以便酌情協(xié)商項(xiàng)目延期，酌情重新編制和重新安排預(yù)算和活動(dòng)，并遵守捐??助者的協(xié)議和程序。

3.跟蹤所有緊急項(xiàng)目建議書從起草階段到捐助者的最終接受情況，向技術(shù)人員提供咨詢他準(zhǔn)備項(xiàng)目提案，預(yù)算，詳細(xì)行動(dòng)計(jì)劃，提請(qǐng)他們注意規(guī)章制度，程序和做法，以及及時(shí)提交資料以便釋放資金。

4.由計(jì)劃助理監(jiān)督APWs和DFC的啟動(dòng);確保數(shù)據(jù)和行動(dòng)的準(zhǔn)確性，收到簽署的合同，報(bào)告，F(xiàn)IN / GSC的最終付款和清除任何未付款項(xiàng)。

5.定期分析產(chǎn)權(quán)負(fù)擔(dān)，支出，到期日和資金，確保及時(shí)支付資金，啟動(dòng)支出批次，編制所需文件，使FIN / EMRO確定所需的行動(dòng)。 6.對(duì)國(guó)家辦事處工作人員進(jìn)行規(guī)劃，預(yù)算編制，監(jiān)測(cè)，報(bào)告和使用所有相關(guān)工具的培訓(xùn)，就編制和組織聯(lián)合方案審查團(tuán)（JPRM）提供實(shí)質(zhì)性意見，并協(xié)調(diào)對(duì)不同的程序類別。定期從GSM中提取不同的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息，制定報(bào)告，向技術(shù)人員突出重要數(shù)據(jù)，使戰(zhàn)略決策和報(bào)告得以實(shí)施，并將負(fù)責(zé)任技術(shù)人員提供的信息調(diào)整為允許高級(jí)管理人員和決策者進(jìn)行分析。

8.根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

需要的資格

教育

基本

：大學(xué)學(xué)位企業(yè)管理，會(huì)計(jì)，管理或相關(guān)領(lǐng)域。 希望

：公共衛(wèi)生培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)

Essential

：At至少兩年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家一級(jí)的項(xiàng)目管理，資源支持和預(yù)算管理 理想的

：跨國(guó)家和國(guó)際行為者的合作對(duì)話經(jīng)驗(yàn)

技能
健全的組織，分析和評(píng)估技能，通過對(duì)捐助者協(xié)議和報(bào)告要求的良好了解或了解完成，聯(lián)合國(guó)財(cái)務(wù)規(guī)則。信息管理系統(tǒng)的工作知識(shí)。良好的人際關(guān)系能力和壓力下工作能力;機(jī)智，自由裁量權(quán)和外交。能夠以清晰簡(jiǎn)潔的方式寫出，以有效的方式傳達(dá)書面信息。

世界衛(wèi)生組織能力

溝通

生產(chǎn)結(jié)果

在不斷變化的環(huán)境中前進(jìn)在整個(gè)組織之外建立和推動(dòng)伙伴關(guān)系確保有效利用資源

使用語言技能

基本知識(shí)：

英語專業(yè)知識(shí)。阿拉伯語專家知識(shí)。

其他技能：

熟練使用MS Office和企業(yè)/組織資源規(guī)劃軟件知識(shí)

薪酬

薪酬包括從38,512美元起的年度基薪（必須扣除養(yǎng)老金和健康保險(xiǎn)（如適用））和30天的年假。

其他資料

該空缺通知可用于填補(bǔ)同級(jí)別的其他類似職位

僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。
可以使用書面測(cè)試作為篩選形式。
如果您的候選人被保留對(duì)于面試，您將被要求提供此職位所需的學(xué)位/文憑/證書的掃描副本。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。
任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊(cè)”的約束。
有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問：http：//www.who.int。
世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。
世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。
這是一名本國(guó)專業(yè)人員職位。因此，只有接受了工作地點(diǎn)所在國(guó)家國(guó)民的申請(qǐng)。不屬于本國(guó)國(guó)民的申請(qǐng)人不予考慮。