特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

這些職位位于紐約大會和會議管理部編輯部，文獻處編輯部。編輯科確保聯(lián)合國官方文件清晰，語法正確，結構合理，事實，數字，引文和參考文獻正確，文本符合聯(lián)合國風格。任職者向科長表示。編輯負責以下職責：

責任

在授權下，編輯負責以下職責：

?編輯復雜或政治敏感材料，通常不經修訂，以確保準確性，明確性，凝聚力和符合聯(lián)合國標準，政策和慣例。 ?在需要時進行更廣泛的編輯，包括重寫，縮寫和重組文本，以提高可讀性和更好的邏輯順序。 ·與作者部門協(xié)商，進行研究，澄清歧義，糾正實質性錯誤。

?制作多語言編輯小組將遵循的文本的主副本。作為團隊負責人，組織工作，確定和執(zhí)行截止日期并為其成員提供指導。幫助制定編輯指南，確定桌面出版標準和做法。 ?課程每日和長期工作。

?青少年或短期訓練，長期的編輯和修改他們的工作。幫助實務單位和代表處的工作人員起草文件，就編輯政策和實踐事宜提供咨詢意見。

?缺席時為辦公室主任或團體的行為。

?根據需要履行其他相關職責。

能力

專業(yè)精神

：對編輯政策，做法和研究技術的了解。堅實的寫作和分析能力，敏感的細微差別。發(fā)現(xiàn)文本中的錯誤和不一致的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。團隊合作：

與同事合作實現(xiàn)組織目標，真誠重視他人思想和專業(yè)知識的征求意見;愿意從別人那里學習，在個人議程之前的地方小組議程，根據最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的位置，團隊成就的份額信用，并承擔團隊缺陷的共同責任

客戶導向

：將所有提供服務的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產性合作關系;識別客戶的需求并將其與適當的解決方案相匹配;監(jiān)視器ongoin客戶環(huán)境內外的發(fā)展，以及時了解和預測問題;向客戶通報項目進展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產品或服務的時間表。

教育

具有同等學歷的大學或機構的一級學位。這一職位的候選人必須通過英國編輯的聯(lián)合國競爭性考試。

工作經驗

至少五年的編輯經驗，包括三年的國際組織編輯經驗，如聯(lián)合國是必需的。

語言

需要一個完美的英語，必須是候選人的主要語言。聯(lián)合國英語編輯競爭性考試的測試也需要了解聯(lián)合國至少兩種其他正式語文。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。