特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動(dòng)要求，才有資格申請(qǐng)這一空缺。工作人員被要求在其個(gè)人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動(dòng)。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于日內(nèi)瓦聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議（貿(mào)發(fā)會(huì)議）貿(mào)易和后勤司貿(mào)易后勤處。

責(zé)任

在貿(mào)易后勤處處長的全面指導(dǎo)下，在授權(quán)下，貿(mào)易便利化處處長將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

經(jīng)濟(jì)或部門分析

?引導(dǎo)或參與制定，組織和管理經(jīng)濟(jì)分析方面的貿(mào)易效率領(lǐng)域制定國際社會(huì)通過的可能的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，政策和行動(dòng)。 ?引導(dǎo)或參與確定國際社會(huì)在貿(mào)易和運(yùn)輸便利化領(lǐng)域，特別是區(qū)域或全球性質(zhì)方面潛在關(guān)切的新的或新出現(xiàn)的發(fā)展問題，并設(shè)計(jì)和開發(fā)方案和政策建議，以解決他們。

?監(jiān)督一名從事這項(xiàng)工作的工作人員。

?不能在內(nèi)部進(jìn)行的委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究和分析。

?想法，計(jì)劃和人專家小組會(huì)議，研討會(huì)和類似的磋商，有助于最終確定工作單??位的產(chǎn)出。

?最后確定聯(lián)合國發(fā)行的發(fā)展報(bào)告。 ?為高級(jí)職員做演講，并為專家或非專家觀眾介紹經(jīng)濟(jì)問題。 123技術(shù)合作

?與成員國政府高級(jí)官員保持關(guān)系，確保對(duì)貿(mào)易和運(yùn)輸便利化方面的咨詢和/或協(xié)助請(qǐng)求作出回應(yīng)。

?與捐助國和受援國政府就技術(shù)援助計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)行談判。 123組織和協(xié)調(diào)會(huì)員國之間的經(jīng)濟(jì)方案或問題的合作。 ?引導(dǎo)或參與技術(shù)合作任務(wù)。

計(jì)劃支持

?作為貿(mào)易便利化處處長的職能

?為制定中期計(jì)劃，的工作和該部門的預(yù)算，并參與制定該組織的總體工作方案和其他類似的努力。

?參加較大的組織單位（科或部門）的各種行政事宜。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

?

專業(yè)技能

：將經(jīng)濟(jì)理論與概念應(yīng)用于國際貿(mào)易運(yùn)輸手續(xù)和相關(guān)的國際和地區(qū)協(xié)議。能夠?qū)?jīng)濟(jì)主題進(jìn)行獨(dú)立研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準(zhǔn)確性。有能力制定經(jīng)濟(jì)政策并就實(shí)施提出建議。表現(xiàn)出驕傲k和成就;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握貿(mào)易和運(yùn)輸便利化;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

? 通訊：

清楚有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

? 責(zé)任：

承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);提供在規(guī)定時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對(duì)委托任務(wù)負(fù)責(zé);對(duì)自己的缺點(diǎn)和工作單位的個(gè)人責(zé)任承擔(dān)個(gè)人責(zé)任（如適用）。

? LEADERSHIP

：作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動(dòng)改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;演示了解戰(zhàn)略和對(duì)人員配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

? 發(fā)展其他

：代表責(zé)任，澄清期望，給予員工重要工作領(lǐng)域的自主權(quán);鼓勵(lì)別人制定挑戰(zhàn)性目標(biāo);讓其他人負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)與其責(zé)任范圍相關(guān)的成果;真正重視員工的全部投入和專業(yè)知識(shí);表現(xiàn)出欣賞和獎(jiǎng)勵(lì)的成就和努力;在做出影響他們的決定時(shí)，涉及到別人。

教育

經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)大學(xué)學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）。上述領(lǐng)域的一級(jí)大學(xué)學(xué)位，再加上兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，可以接受高等學(xué)校的學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)濟(jì)研究與分析，政策制定，經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少十年積極的經(jīng)驗(yàn)程序或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。至少有七年的貿(mào)易和運(yùn)輸便利化工作經(jīng)驗(yàn)，其中一些在國際組織中是可取的。資源調(diào)動(dòng)和技術(shù)合作方案管理方面的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于所宣傳的職位，需要流利的英語。法語知識(shí)是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作，其后將進(jìn)行基于能力的面試。