特別通知

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于法語(yǔ)語(yǔ)言翻譯和文本處理科（FTTS），會(huì)議管理服務(wù)（CMS），管理司（DM），聯(lián)合國(guó)維也納辦事處（UNOV） ）。科科長(zhǎng)向會(huì)議管理處副處長(zhǎng)。

責(zé)任

在授權(quán)下，科長(zhǎng)將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?管理翻譯，修訂和相關(guān)活動(dòng)，以確保及時(shí)交付適當(dāng)質(zhì)量和數(shù)量的文件。

?監(jiān)督，監(jiān)督和評(píng)估該科所有正規(guī)和臨時(shí)工作人員的業(yè)績(jī)。

?根據(jù)工作量預(yù)測(cè)，包括適當(dāng)招聘臨時(shí)人員，監(jiān)督工作的日常和長(zhǎng)期規(guī)劃。

?向服務(wù)主任就其部門(mén)的政策事宜提出建議，包括任命，晉升和培訓(xùn)。

?必要時(shí)對(duì)本科服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性要求作出判斷。

?與其他部門(mén)和單位聯(lián)絡(luò)，以確保最佳協(xié)調(diào)。 ?鼓勵(lì)引進(jìn)和使用現(xiàn)代技術(shù)，以提高文件工作流程的效率。 ?在語(yǔ)言和術(shù)語(yǔ)方面作為最終仲裁者。

?在考試委員會(huì)擔(dān)任招聘翻譯人員。

?根據(jù)需要，作為CMS主任代理。

C實(shí)踐

?

專業(yè)精神

：了解整個(gè)實(shí)務(wù)領(lǐng)域的工作以及被監(jiān)督的具體領(lǐng)域。能夠就技術(shù)問(wèn)題編寫(xiě)報(bào)告和論文，并審查和編輯他人的工作。能夠在工作環(huán)境中適用聯(lián)合國(guó)的規(guī)則，條例，政策和準(zhǔn)則。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。 ?

團(tuán)隊(duì)合作

：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。 ?

Planning＆amp;組織

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。 管理能力

? 領(lǐng)導(dǎo)力

：作為其他人想要的榜樣遵循：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立與廣泛的人保持關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過(guò)追求雙方共同的解決辦法預(yù)測(cè)和解決沖突;推動(dòng)改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場(chǎng)。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和對(duì)員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

? 管理績(jī)效

：代表適當(dāng)?shù)呢?zé)任，問(wèn)責(zé)制和決策權(quán)力;確保每個(gè)工作人員的角色，責(zé)任和報(bào)告行明確;準(zhǔn)確判斷完成任務(wù)所需的時(shí)間和資源量，并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測(cè)進(jìn)展情況;定期討論業(yè)績(jī)，并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵(lì)冒險(xiǎn)，支持創(chuàng)造力和主動(dòng)性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評(píng)估績(jī)效。

教育

大學(xué)或同等學(xué)歷或同等學(xué)歷的機(jī)構(gòu)的高級(jí)學(xué)位。候選人必須通過(guò)法國(guó)翻譯/Précis-Writer的聯(lián)合國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性考試（LCE）。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少十年的翻譯和修訂和/或提供語(yǔ)言或語(yǔ)言方面的積極進(jìn)取的經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)服務(wù)，最好在聯(lián)合國(guó)內(nèi)。在國(guó)際，地區(qū)或國(guó)家機(jī)構(gòu)中重要的語(yǔ)言相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)是一項(xiàng)資產(chǎn)。

語(yǔ)言

英文和法文是工作聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的語(yǔ)文。對(duì)于這個(gè)職位，法國(guó)人的完美指揮必須具備良好的英語(yǔ)知識(shí)和聯(lián)合國(guó)的至少一種其他官方語(yǔ)言。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。