特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報告

該職位位于水，能源和能力開發(fā)部經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)部（DESA），可持續(xù)發(fā)展司（DSD）。經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)部下屬的可持續(xù)發(fā)展司在促進(jìn)和協(xié)調(diào)執(zhí)行聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展議程方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，并擔(dān)任可持續(xù)發(fā)展問題高級別政治論壇秘書處里約+20會議和大會第66/288號和第67/290號決議。有關(guān)更多信息，請訪問我們的網(wǎng)站http://sustainabledevelopment.un.org/about.html?？瓶崎L向該司司長報告。

責(zé)任

在可持續(xù)發(fā)展司司長的全面監(jiān)督和指導(dǎo)下，任職者將負(fù)責(zé)以下工作： 1.通過該司司長向副秘書長和能力建設(shè)部的高級官員提供政策咨詢，這些能力建設(shè)涉及2030年可持續(xù)發(fā)展議程，里約+ 20和可持續(xù)發(fā)展問題世界首腦會議成果，薩摩亞途徑以及水，能源和可持續(xù)發(fā)展問題以及聯(lián)合國有關(guān)活動。

2.領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督和協(xié)調(diào)該司在這些領(lǐng)域的能力發(fā)展計劃，包括準(zhǔn)備講習(xí)班，專家組會議，培訓(xùn)席關(guān)于發(fā)展中國家在支持發(fā)展中國家和發(fā)展中國家可持續(xù)發(fā)展問題高級別政治論壇（HLPF）工作方面的水能和能源問題能力建設(shè)的錯誤和報告。 3.協(xié)調(diào)和監(jiān)督總干事和高級管理人員的介紹材料，演講稿，演講稿和關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題的政策建議，包括能力建設(shè)，水和能源的準(zhǔn)備工作。 4.制定，規(guī)劃和管理該處及其資源的工作方案，其中包括：（i）為預(yù)算執(zhí)行情況和實施情況定期編制兩年期方案預(yù)算和戰(zhàn)略框架; （ii）根據(jù)部門和部門的目標(biāo)和優(yōu)先事項準(zhǔn)備分支工作計劃; （iii）執(zhí)行和監(jiān)督績效考核制度，并與工作人員保持一致，以確保他們的了解和參與; （iv）在分區(qū)級工作和活動中與其他分支主管合作維持聯(lián)絡(luò)。

5.與聯(lián)合國系統(tǒng)其他伙伴以及其他國家，區(qū)域和全球組織協(xié)調(diào)和合作，以執(zhí)行該處的工作方案和該司的能力發(fā)展方案。

6.在司長缺席的情況下，擔(dān)任該司負(fù)責(zé)人，并在經(jīng)社部的董事會議或其他高級管理層會議中代表主任，并在國際，區(qū)域或國家會議上代表該司。

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：可持續(xù)發(fā)展問題和方法的知識及其對國家政策制定的影響水平。了解聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展議程。能夠處理政府高級官員關(guān)于可持續(xù)發(fā)展和消除貧困的事宜?。了解分析和能力建設(shè)技能以及編制報告和審查和編輯他人工作的能力。了解聯(lián)合國系統(tǒng);在工作場合適用聯(lián)合國規(guī)則，法規(guī)，政策和準(zhǔn)則的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。 -

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。 -

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)見到風(fēng)險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。 -

：作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)責(zé)任納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對戰(zhàn)略的認(rèn)識和對員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。 -

：確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問題，而 迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負(fù)面影響;對其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實的假設(shè);確定提議的行動將滿足決定的明確和根本需要;在必要時作出艱難的決定。

可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)，公共政策，自然資源管理，工程，商業(yè)或公共行政，財務(wù)，會計，法律，社會科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。任何這些領(lǐng)域的一級大學(xué)學(xué)位，再加上兩年的合格工作經(jīng)驗，可以被接受代替高等大學(xué)學(xué)位。

在廣泛的可持續(xù)發(fā)展問題上至少十五年的以政策為導(dǎo)向的工作經(jīng)驗，十年必須在國際一級，無論是在公共還是私營部門。需要有能力開發(fā)的經(jīng)驗。需要監(jiān)督經(jīng)驗，包括組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。與水和能源有關(guān)的經(jīng)驗是可取的。監(jiān)督報告編制經(jīng)驗，制定和實施公報對政府間機(jī)構(gòu)的使用和建議是可取的。政府間機(jī)構(gòu)實質(zhì)性服務(wù)的經(jīng)驗以及廣泛接觸本組織在經(jīng)濟(jì)，社會和環(huán)境領(lǐng)域工作的各個方面的經(jīng)驗是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。了解聯(lián)合國其他官方語言是可取的。

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。