特別通知

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。

延長任用期限可以延長任務(wù)期限和/或資金的可用性。

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

在管理部管理評(píng)估組主任的監(jiān)督下，法律干事將負(fù)責(zé)對(duì)本組織，秘書處決策者采取的行政決定進(jìn)行管理評(píng)估包括在維和行動(dòng)中，并就是否應(yīng)該堅(jiān)持這一決定提出建議，還是要求是否應(yīng)以其他方式處理。

責(zé)任

具體職責(zé)包括：審查有爭(zhēng)議的行政決定;從管理層獲取有關(guān)有爭(zhēng)議的決定的意見和其他信息;進(jìn)行廣泛的法律研究，對(duì)指定事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)分析，并根據(jù)需要編寫背景材料和問題摘要;帶頭解決爭(zhēng)議，酌情確定解決爭(zhēng)議的方案;準(zhǔn)備與指定事項(xiàng)相關(guān)的文件和信函，包括通過書面答復(fù)對(duì)工作人員進(jìn)行詳細(xì)分析的事項(xiàng);出席會(huì)議并就新出現(xiàn)的問題和問題提出特別意見;擔(dān)任指定事務(wù)的牽頭人員;就各種實(shí)質(zhì)性和程序性的法律責(zé)任提供法律和行政咨詢相當(dāng)復(fù)雜的階段法律干事還將：通過確定管理決策的可能趨勢(shì)，協(xié)助監(jiān)測(cè)決策權(quán)的使用;就管理責(zé)任問題提出具體建議，并在有必要的情況下確定何時(shí)撤銷委托管理當(dāng)局的情況;就有關(guān)情況作出調(diào)查的事宜提供意見;協(xié)助維持和發(fā)展該股對(duì)已評(píng)估事項(xiàng)和采取的行動(dòng)的跟蹤制度;代表MEU開展宣傳活動(dòng);協(xié)助準(zhǔn)備MEU的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)指南或報(bào)告;根據(jù)可能的授權(quán)向大會(huì)和其他機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備有關(guān)該股工作報(bào)告的投入;培訓(xùn)初級(jí)法律干事，監(jiān)督法律助理和管理法律實(shí)習(xí)生;根據(jù)需要履行其他職責(zé)。

能力

專業(yè)精神：

表現(xiàn)出對(duì)工作和成就感到自豪

- 表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題

- 認(rèn)真高效地履行承諾，遵守期限并取得成果

- 以專業(yè)而不是個(gè)人擔(dān)心為動(dòng)力

- 面對(duì)困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)顯示持久性

- 在壓力情況下保持冷靜

客戶導(dǎo)向：

- 考慮所有為客戶提供服務(wù)，并尋求從客戶的角度來看待事物

- 通過獲得他們的信任和尊重，與客戶保持生產(chǎn)性合作伙伴關(guān)系

- 識(shí)別客戶“需要并將它們匹配到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

- 了解客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展保持通知和預(yù)期問題

- 向客戶通知項(xiàng)目進(jìn)展或挫折

- 將客戶端提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表

規(guī)劃＆安培;組織：

- 制定與商定的策略一致的明確目標(biāo)

- 確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí)

- 分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和資源，以完成工作

- 在規(guī)劃

時(shí)預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)并允許意外事件 - 監(jiān)控并調(diào)整計(jì)劃和操作必要

- 有效地進(jìn)行

教育

國際或行政法高等大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）或密切相關(guān)的領(lǐng)域。可以接受一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少需要七年的法律責(zé)任經(jīng)驗(yàn)，至少需要三年的國際和行政法。需要至少一年的國際組織規(guī)章制度，政策，程序和決策過程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的英語。法語知識(shí)是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。