特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動要求，才有資格申請這一空缺。工作人員被要求在其個人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵女性候選人申請這一職位。對于這一職位，截至2016年12月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強(qiáng)烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達(dá)，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達(dá)魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊朗，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國a，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

該職位位于Divis的債務(wù)和發(fā)展融資部門全球化與發(fā)展戰(zhàn)略（DGDS），聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議（UNCTAD），日內(nèi)瓦。

責(zé)任

在授權(quán)下，在債務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下，發(fā)展金融科（DDFB），全球化與發(fā)展戰(zhàn)略司，負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

經(jīng)濟(jì)或部門分析

?領(lǐng)導(dǎo)或參與在制定，組織和管理經(jīng)授權(quán)的經(jīng)濟(jì)分析方案以及制定可能的國際社會在國內(nèi)和私人和公共財政資源調(diào)動（包括非法資金流動）領(lǐng)域采用的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，政策和行動，和國際發(fā)展合作，特別側(cè)重于聯(lián)合國發(fā)展籌資后續(xù)進(jìn)程和執(zhí)行“2030年議程”的相關(guān)目標(biāo)。

?引導(dǎo)或參與確定新的或新出現(xiàn)的發(fā)展問題在這些具有國際社會特別是區(qū)域或國際社會的潛在關(guān)切領(lǐng)域全球性，設(shè)計和開發(fā)程序來解決這些問題。

?協(xié)調(diào)該處和該司對聯(lián)合國發(fā)展籌資后續(xù)進(jìn)程和執(zhí)行“2030年議程”相關(guān)目標(biāo)的投入，為高級別國家和區(qū)域決策者定制實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，專家們。

?酌情監(jiān)督一個從事這項(xiàng)工作的工作人員經(jīng)濟(jì)學(xué)家小組。

?不能在內(nèi)部進(jìn)行的委員會經(jīng)濟(jì)研究和分析。

?設(shè)想，計劃和管理專家小組會議，研討會和類似磋商會，有助于該部門的完成放。

?最后確定聯(lián)合國發(fā)行融資和國際發(fā)展合作報告。 ?為高級職員做演講，并為專家或非專家觀眾介紹經(jīng)濟(jì)問題。政府間支持

?為發(fā)展財政資源籌措和國際發(fā)展合作向政府間機(jī)構(gòu)（如大會）發(fā)展問題提供直接實(shí)質(zhì)性支持聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議（貿(mào)發(fā)會議），經(jīng)濟(jì)及社會理事會，貿(mào)易和發(fā)展理事會，各區(qū)域委員會及其附屬機(jī)構(gòu)）提供戰(zhàn)略咨詢，提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成共識。 ?提供實(shí)質(zhì)性支持，以便與貿(mào)發(fā)會議對聯(lián)合國發(fā)展援助后續(xù)進(jìn)程進(jìn)程和2030年“2030年議程”高級別政治論壇的貢獻(xiàn)所引起的問題與成員國進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

?管理該處對這些領(lǐng)域政府間機(jī)構(gòu)會議的籌備和管理的貢獻(xiàn)。 ?在國際，區(qū)域和國家發(fā)展問題會議上，代表組織單位。 123

技術(shù)合作

?與成員國政府高級官員保持聯(lián)系并確保對經(jīng)濟(jì)問題和政策的咨詢和/或協(xié)助請求作出回應(yīng)。

?與捐助國和受援國政府就技術(shù)援助計劃和項(xiàng)目進(jìn)行談判。 123組織和協(xié)調(diào)會員國之間的經(jīng)濟(jì)方案或問題的合作。

計劃支援

?協(xié)助制定中期計劃工作量和單位預(yù)算，參與組織工作總體方案和其他類似工作的制定。 ?參加有關(guān)該司的各種行政事宜。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

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專業(yè)精神

：廣泛了解當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策辯論特別關(guān)注國內(nèi)外私營和公共事務(wù)，財政資源調(diào)動，包括非法資金流動和國際發(fā)展合作;深入了解全球經(jīng)濟(jì)工作和發(fā)展中國家結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型帶來的經(jīng)驗(yàn)和概念問題;能夠在跨學(xué)科的背景下進(jìn)行這些領(lǐng)域的獨(dú)立研究，無論是在制定政策分析的理論和概念框架以及監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)定量和統(tǒng)計分析方面。有能力主要在全球和區(qū)域?qū)用嬷贫ń?jīng)濟(jì)政策，重點(diǎn)是全球經(jīng)濟(jì)治理和發(fā)展系統(tǒng)的改革，并就其實(shí)施提出建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

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通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;泰偏愛語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

客戶導(dǎo)向：

將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測問題;向客戶通報項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。 ?

領(lǐng)導(dǎo)力

：作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對戰(zhàn)略的認(rèn)識和對員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。 ?

判斷/決策

：確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問題，迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負(fù)面影響;對其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實(shí)的假設(shè);確定提議的行動將滿足決定的明確和根本需要;在必要時作出艱難的決定。

教育

經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)社會科學(xué)高級大學(xué)學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)濟(jì)研究與分析，政策制定，經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少十年積極的經(jīng)驗(yàn)方案或相關(guān)領(lǐng)域是必需的，最好包括在發(fā)展轉(zhuǎn)型和發(fā)展融資的宏觀經(jīng)濟(jì)問題中適用經(jīng)濟(jì)原則。相關(guān)的出版物記錄，包括在同行評議的書籍和期刊中是可取的。在政治活動和進(jìn)程經(jīng)濟(jì)政策問題上至少五年的經(jīng)驗(yàn)也是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位，需要流利的英語;另一個知識是另一個聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后將進(jìn)行基于能力的面試。