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方案干事 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)亞洲及太平洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)

組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級(jí)別: P4

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-06-11

工作地點(diǎn): 北京學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77739

職位描述

特別通知

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國(guó)亞洲及太平洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)(亞太經(jīng)社會(huì))的任務(wù)是促進(jìn)亞太地區(qū)包容性經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的區(qū)域合作。亞太經(jīng)社會(huì)作為聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處區(qū)域發(fā)展機(jī)構(gòu)的作用是通過(guò)分析,規(guī)范和技術(shù)合作來(lái)支持其成員,以應(yīng)對(duì)亞太區(qū)域的發(fā)展優(yōu)先事項(xiàng)和不斷變化的需求。

責(zé)任

在亞太經(jīng)社會(huì)可持續(xù)農(nóng)業(yè)機(jī)械化中心主任的直接監(jiān)督下,方案干事將履行以下職能:
?協(xié)助主管CSAM在以下方面:(a)根據(jù)亞太經(jīng)社會(huì)委員會(huì)和CSAM理事會(huì)提供的指導(dǎo)方針,制定和實(shí)施中心的實(shí)質(zhì)性工作方案,并確保方案活動(dòng)得到有效執(zhí)行,并向執(zhí)行局報(bào)告亞太經(jīng)社會(huì)秘書(shū)及其他有關(guān)選區(qū)及時(shí); (b)規(guī)劃,制定,實(shí)施,監(jiān)測(cè)和評(píng)估實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目,旗艦活動(dòng),技術(shù)合作計(jì)劃和CSAM的其他核心舉措,包括相關(guān)出版物,報(bào)告,研究,網(wǎng)站,農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)據(jù)庫(kù)和其他相關(guān)產(chǎn)出。 ?相關(guān)任務(wù)可能包括(i)制定發(fā)展戰(zhàn)略,政策和措施提交給政府間機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)的提案,(ii)參加國(guó)際(iii)就發(fā)展問(wèn)題和CSAM的工作領(lǐng)域舉辦專(zhuān)家小組會(huì)議,研討會(huì)等,(iv)為演講的演講和其他投入的準(zhǔn)備工作,以及CSAM和亞太經(jīng)社會(huì)高級(jí)管理人員。
?擔(dān)任(i)亞太農(nóng)業(yè)機(jī)械測(cè)試網(wǎng)絡(luò)(ANTAM)和(ii)區(qū)域/次區(qū)域可持續(xù)農(nóng)業(yè)機(jī)械化戰(zhàn)略(SAMS)的項(xiàng)目經(jīng)理,通過(guò)南南合作模式和協(xié)助負(fù)責(zé)制定和實(shí)施針對(duì)該區(qū)域最不發(fā)達(dá)國(guó)家,內(nèi)陸發(fā)展中國(guó)家和小島嶼發(fā)展中國(guó)家的方案。支持初級(jí)員工,審查工作并提供反饋意見(jiàn)。 ?相關(guān)任務(wù)可能包括(i)作為本組織技術(shù)合作活動(dòng)的一部分,單獨(dú)或作為一個(gè)多樣化團(tuán)隊(duì)的參與者對(duì)成員國(guó)進(jìn)行正式訪(fǎng)問(wèn),(ii)編制全球,區(qū)域,國(guó)家或部門(mén)分析,為各國(guó)政府提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的咨詢(xún)意見(jiàn),(iii)為政府官員和其他機(jī)構(gòu)舉辦有關(guān)的培訓(xùn)研討會(huì)和講習(xí)班,以及(iv)協(xié)助制定評(píng)估指定的個(gè)別技術(shù)合作項(xiàng)目的技術(shù)方式;協(xié)助主管協(xié)調(diào)為中心的方案和項(xiàng)目,包括東道國(guó)籌集資金。在有關(guān)選區(qū),內(nèi)部和外部的利益攸關(guān)方/合作伙伴之間進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐庹够顒?dòng),以提高中心及其工作的形象和意識(shí)。
?計(jì)劃和管理有關(guān)可持續(xù)農(nóng)業(yè)機(jī)械化相關(guān)主題的分析和規(guī)范研究,包括評(píng)估,識(shí)別和分享良好做法,并與能力建立聯(lián)系ity建設(shè)方案; ?協(xié)助主管中心,貿(mào)易和投資委員會(huì)和亞太經(jīng)社會(huì)委員會(huì)的技術(shù)委員會(huì)和理事會(huì)會(huì)議的籌備,組織和服務(wù),包括通過(guò)協(xié)助編寫(xiě)年度報(bào)告,正式文件和就這些政府間論壇提交的有關(guān)CSAM的相關(guān)提交; ?協(xié)助主管與東道國(guó)政府和亞太經(jīng)社會(huì)成員國(guó)政府以及糧農(nóng)組織,工發(fā)組織,開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和聯(lián)合國(guó)中國(guó)國(guó)家工作隊(duì)等國(guó)際組織保持密切的工作關(guān)系,以促進(jìn)伙伴關(guān)系建設(shè),并促進(jìn)和通過(guò)南南合作方式,促進(jìn)區(qū)域/分區(qū)域級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓與創(chuàng)新核心計(jì)劃的技術(shù)合作; ?協(xié)助主管建立和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的機(jī)構(gòu)和人力資源能力,包括(i)在校長(zhǎng)缺席期間擔(dān)任主管人員,(ii)組織定期的知識(shí)共享會(huì)議/在中心的工作人員和(iii)持續(xù)指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)的工作人員; (iii)向有關(guān)人員提供持續(xù)的指導(dǎo)和監(jiān)督;
?中心負(fù)責(zé)人分配的其他職責(zé)。 ?專(zhuān)業(yè):對(duì)與特定部門(mén),職能領(lǐng)域或其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的理論,概念和方法的了解與了解。




能力

識(shí)別

問(wèn)題,分析和參與解決問(wèn)題/問(wèn)題的能力。使用各種方法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的能力。概念分析和評(píng)估技能進(jìn)行

獨(dú)立研究和分析,包括熟悉使用各種研究資源的經(jīng)驗(yàn),包括互聯(lián)網(wǎng)上的電子來(lái)源,內(nèi)部網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫(kù)。能夠在給定的任務(wù),計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)合作:與同事合作,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng),即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

?計(jì)劃&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。管理績(jī)效:代表相應(yīng)的責(zé)任,問(wèn)責(zé)制和決策權(quán)力;確保每個(gè)工作人員的角色,責(zé)任和報(bào)告行明確;準(zhǔn)確判斷完成任務(wù)所需的時(shí)間和資源量,并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測(cè)進(jìn)展情況;定期討論業(yè)績(jī),并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵(lì)冒險(xiǎn)并支持創(chuàng)意和主動(dòng)性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評(píng)估績(jī)效。





教育


農(nóng)業(yè)工程/技術(shù),農(nóng)業(yè)科學(xué),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)高級(jí)大學(xué)學(xué)位(至少碩士或以上)或相關(guān)區(qū)域。上述領(lǐng)域的一級(jí)大學(xué)學(xué)位與兩年以上的資格經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,可以被接受代替高等學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

需要至少七年的農(nóng)業(yè)工程/技術(shù),農(nóng)業(yè)機(jī)械,農(nóng)業(yè)科學(xué),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。需要有成熟的研究記錄和計(jì)劃/項(xiàng)目規(guī)劃,分析和預(yù)算以及資源調(diào)動(dòng)。國(guó)際/區(qū)域性農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于發(fā)布的帖子,需要流利的英語(yǔ)。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。