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方案干事 所屬組織 : 聯(lián)合國亞洲及太平洋經(jīng)濟社會委員會

組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟金融與貿(mào)易崗位級別: P4

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-06-14

工作地點: 曼谷學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://inspira.un.org/psc/UNCAREERS/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.UN_JOB_DETAIL.GBL?Page=UN_JOB_DETAIL&Action=A&JobOpeningId=77634

職位描述

特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。對于這一職位,截至2016年12月31日,聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊,達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊朗,伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,蘇里南,泰國,東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美利堅合眾國a,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報告

聯(lián)合國亞洲及太平洋經(jīng)濟社會委員會(亞太經(jīng)社會)的任務(wù)是促進包容性的經(jīng)濟,社會和環(huán)境發(fā)展,并支持區(qū)域合作和一體化進入亞洲和太平洋地區(qū)亞太經(jīng)社會作為聯(lián)合國秘書處區(qū)域發(fā)展機構(gòu)的作用是支持它通過分析,規(guī)范和技術(shù)合作,對發(fā)展重點和亞太地區(qū)不斷變化的需求作出回應(yīng)。

該職位位于戰(zhàn)略與計劃管理司司長辦公室,直接向主任報告。

責任

在授權(quán)下,計劃官員將負責以下職責:

?開發(fā),實施評估指定的項目/項目等;監(jiān)督和分析方案/項目的制定和實施;審查相關(guān)文件和報告;確定要解決的問題和問題,并啟動糾正措施;與有關(guān)方面聯(lián)絡(luò);確保后續(xù)行動。 ?通過與客戶合作,通過其他交互式會議規(guī)劃促進研討會,并協(xié)助制定客戶將用于管理變更的行動計劃,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)。

?研究,分析和呈現(xiàn)從不同來源收集的信息。 ?協(xié)調(diào)政策制定工作,包括審議和分析問題和趨勢,編制評估或其他研究活動和研究。

?產(chǎn)生調(diào)查舉措;設(shè)計數(shù)據(jù)采集工具;評估,分析和解釋答復(fù),確定問題/問題并作出結(jié)論。

?組織和準備書面輸出,例如背景文件草案,分析報告和研究部分,對出版物的投入等。

?為咨詢和其他會議提供實質(zhì)性支持,與聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)外合作伙伴有關(guān)的會議。開展和協(xié)調(diào)外聯(lián)活動;進行培訓(xùn),研討會,研討會等;作為演示文稿簽名主題/活動。

?準備和審查項目文件,捐助者/合作伙伴協(xié)議,諒解備忘錄,協(xié)議書和信托基金協(xié)議,以確保其符合工作計劃。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責。

能力

?

專業(yè)技能

:與特定行業(yè),功能區(qū)域相關(guān)的理論,概念和方法的知識與理解或其他專業(yè)領(lǐng)域。能夠識別問題,分析和參與解決問題/問題。使用各種方法進行數(shù)據(jù)收集的能力。概念分析和評估技能,進行獨立的研究和分析,包括熟悉和使用各種研究資源的經(jīng)驗,包括互聯(lián)網(wǎng)上的電子來源,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫。能夠在給定的任務(wù),計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 ?

通訊

:清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當?shù)捻憫?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。 ?

TEAMWORK

:與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔團隊缺陷的共同責任。

教育

商業(yè)或公共行政,管理,法律,經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)士學(xué)位(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)??梢越邮芟嚓P(guān)的一級大學(xué)學(xué)位和兩年以上的資格經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗

需要至少七年的項目或項目管理或相關(guān)領(lǐng)域積極的負責經(jīng)驗。

需要有亞洲及太平洋地區(qū)政府間組織的經(jīng)驗。 在政府間組織范圍內(nèi)起草和審查諒解備忘錄(MoUs),協(xié)議備忘錄(MoAs)和信托基金協(xié)議方面的經(jīng)驗是非??扇〉?。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子,需要流利的英語。

了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

合格申請人可以通過基于能力的面試和/或其他評估方法進行評估。