特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動的要求，才能符合

的空缺申請資格。工作人員被要求在其個人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。對于這一職位，截至2016年12月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊朗，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國a，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

此職位位于Investigations Divisio在紐約聯(lián)合國總部內(nèi)部監(jiān)督事務(wù)廳（監(jiān)督廳）的n（ID）。

任職者將向紐約辦事處的ID /監(jiān)督廳副局長報告。任職者可能需要長時間旅行到偏遠的地點進行管理和進行調(diào)查。監(jiān)督廳是向秘書長和大會提交報告的獨立辦事處。 ID /監(jiān)督廳跟進有關(guān)可能違反規(guī)則或條例，管理不善，資源浪費或濫用權(quán)力的報告。

責(zé)任

在授權(quán)下，任職者將擔(dān)任紐約調(diào)查科科長。任職者負責(zé)ID /監(jiān)督檢查科的日常業(yè)務(wù)，包括以下方面：

1）對最嚴重和復(fù)雜的案件進行計劃，組織，實施和監(jiān)督調(diào)查腐敗和欺詐領(lǐng)域以及性剝削和性虐待（SEA）。這包括提供證據(jù)，獲取和審查相關(guān)文件，進行訪談和發(fā)表陳述，分析事實和確定調(diào)查結(jié)果。 2）確保調(diào)查工作及時進行，并在該司的工作范圍內(nèi)和聯(lián)合國系統(tǒng)的其他組織酌情進行協(xié)調(diào)，并開展，實施，監(jiān)督和評估指定的調(diào)查。 3）確保調(diào)查報告的編制以及調(diào)查結(jié)果和建議以及相關(guān)的紀律和管轄權(quán)行動，以及支持這些行為的證據(jù)和材料;將任務(wù)分配給調(diào)查組成員，以協(xié)助執(zhí)行任務(wù)。 4）創(chuàng)建和維護一個主動和公開調(diào)查的案件活動清單，以進行重點設(shè)定和總體案件管理副主任兼董事。 5）準備提交給聯(lián)合國司法系統(tǒng)和/或轉(zhuǎn)交相關(guān)國家管轄的案件;回應(yīng)司外的辦公室和部門提供的信息，協(xié)助和咨詢要求;監(jiān)督對管轄權(quán)決定的所有新事項的處理和評估;協(xié)調(diào)該司的信息管理，以確保符合和適用于聯(lián)合國法律要求的相關(guān)性;負責(zé)管理和處理證據(jù)材料，包括與相關(guān)法醫(yī)機構(gòu)的定位和聯(lián)絡(luò);聯(lián)絡(luò)處與聯(lián)合國有關(guān)法律辦公室之間的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào) - 行政法科和法律事務(wù)廳;負責(zé)確保司的規(guī)劃和報告文件的合法充分性，包括有關(guān)同行評審的事項。 6）在紐約總部和外地特派團與其他主管部門的工作人員和管理人員聯(lián)絡(luò)，討論勞工局的工作;協(xié)調(diào)向國家管轄或行政紀律機關(guān)提交刑事或行政紀律案件;就調(diào)查事宜提供咨詢和專業(yè)知識。 7）酌情監(jiān)督管理工作。

8）執(zhí)行副處長可能指定的其他工作。

能力

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專業(yè)精神

：了解和理解與行政和刑事調(diào)查有關(guān)的理論，概念和方法;良好的研究，分析和解決問題的能力;識別和參與解決問題/問題的能力;在給定任務(wù)的背景下應(yīng)用良好判斷的能力;計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的能力;好管理員技能英文起草技巧，特別是編寫復(fù)雜的調(diào)查報告。全面了解聯(lián)合國的政策，程序和行動，包括了解聯(lián)合國維和行動領(lǐng)域普遍存在的情況。了解公共部門的程序和做法，了解公共部門的欺詐和腐敗問題。證明能夠收集證據(jù)和面試嫌疑人和證人。熟練使用行政調(diào)查軟件。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出在調(diào)查領(lǐng)域的專業(yè)能力和掌握能力;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

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通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

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Planning＆amp;組織

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適當(dāng)?shù)臅r間和資源;預(yù)見到風(fēng)險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。 ?

領(lǐng)導(dǎo)力

：作為其他人想要追隨的榜樣;授權(quán)他人將愿景轉(zhuǎn)化成結(jié)果;積極發(fā)展戰(zhàn)略to完成目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示戰(zhàn)略的知識，并承諾人員配置中性別平衡的目標(biāo)。 ?

判斷/決策

：確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問題，迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負面影響;作出決定，注意對他人和本組織的影響;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實的假設(shè);確定提議的行動是否將滿足決定的明確和潛在需要;在必要時作出艱難的決定。

教育

法律，國際法，刑事調(diào)查，警察學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域高級大學(xué)（碩士或同等學(xué)歷） ?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。上述領(lǐng)域的一級大學(xué)學(xué)位與調(diào)查（軍事，警察，聯(lián)邦/國家情報機構(gòu)）的正式資格和/或認證以及額外的兩年合格工作經(jīng)驗相結(jié)合，可以被接受代替先進的大學(xué)學(xué)位。

工作經(jīng)驗

需要至少十年積極的調(diào)查工作經(jīng)驗，包括刑事或行政調(diào)查。需要有調(diào)查管理和行政管理方面的經(jīng)驗。需要有國際調(diào)查活動的經(jīng)驗。與國際或多邊公共機構(gòu)的調(diào)查經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。了解聯(lián)合國另一種官方語言是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后可能是以能力為基礎(chǔ)的面試。