特別通知

?該職位由臨時助理人員出資。這個職位的資金有限，任用期的延長需要經過預算審批。 ?工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 ·123·聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設置和報告

該職位位于反恐怖主義執(zhí)行工作隊（CTITF）辦公室內的聯(lián)合國反恐怖主義中心（UNCCT）政治事務部。方案干事（監(jiān)測評估）將向CTITF辦公室/ UNCCT副主任報告。這項工作的重點是監(jiān)督和評估分配職能領域的方案，業(yè)務和其他活動。

責任

在授權下，方案干事將負責以下職責：（這些職責是通用的，可能不是所有計劃主任都執(zhí)行。） ?參與指定的項目/項目的開發(fā)和評估等;監(jiān)督和分析方案/項目的制定和實施;審查相關文件和報告;確定要解決的問題和問題，并提出糾正措施;與有關方面聯(lián)絡;識別和跟蹤后續(xù)行動。

?通過與客戶合作，通過規(guī)劃促進研討會，通過其他內容來執(zhí)行關于監(jiān)測和評估的咨詢任務積極的會議和協(xié)助制定客戶將用于管理變更的行動計劃。

?研究，分析和呈現(xiàn)從不同來源收集的信息。 ?協(xié)助制定中心計劃和項目的監(jiān)測和評價框架，包括對問題和趨勢進行審查和分析，編寫評估或其他研究活動和研究報告。

?進行調查舉措;設計數(shù)據(jù)采集工具;評估，分析和解釋答復，確定問題/問題，并為監(jiān)測和評估的目的準備結論。

?準備各種書面輸出，例如背景文件草案，分析，報告和研究部分，出版物投入等。

?開展宣傳活動;舉辦培訓講習班，研討會等;介紹監(jiān)測和評估。

?確保有效利用系統(tǒng)范圍的項目管理工具，包括基于IT的系統(tǒng)

?參與或領導實地考察團，包括向外部顧問，政府官員和其他各方提供指導，起草任務摘要等

?協(xié)調與預算和資金有關的活動（計劃/項目準備和呈件，進度報告，財務報表等），并編制有關文件/報告（認捐，工作方案，方案預算等）。

?根據(jù)需要履行其他職責。

能力

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專業(yè)精神

：與監(jiān)測和評估有關的理論，概念和方法的知識和理解。能夠識別問題，分析和參與解決問題/問題。使用各種方法進行數(shù)據(jù)收集的能力。能夠進行自主研究和分析。能夠在給定的任務，計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的情況下應用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。 ?

Planning＆amp;組織

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。 ?

創(chuàng)意

：積極尋求改善計劃或服務;提供新的和不同的選擇來解決問題或滿足客戶需求;促進和說服別人考慮新的想法;對新的和不尋常的想法采取計算的風險;認為“箱外”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當前思想或傳統(tǒng)方式的約束。

教育

工商管理，經濟，政治學或相關領域的高等學士學位（碩士或同等學歷）。一級大學學位結合資格的經驗可以被接受代替先進的大學學位。

工作經驗

至少五年的項目或項目管理的逐步負責經驗，行政或相關領域。至少需要三年的時間來支持監(jiān)測和評估，最好是在國際上。作為監(jiān)測和評估專家的工作經驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的英語;了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。