世界銀行集團

世界銀行集團成立于1944年，是世界上最大的資金來源和知識發(fā)展解決方案之一。它為世界在2030年之前確定了兩個目標：通過將每日生活費不足1.90美元的人口百分比降低到不超過3％，從而消除極端貧困，通過促進共同繁榮，促進最貧窮的40％的收入增長每個國家的人世行組織在客戶和伙伴國家設有100多個辦事處，由五個專門機構(gòu)組成：國際復興開發(fā)銀行（IBRD），國際開發(fā)協(xié)會（IDA），國際金融公司（IFC），多邊投資擔保機構(gòu)（MIGA）和國際投資爭端解決中心（ICSID）。國際復興開發(fā)銀行和國際開發(fā)協(xié)會通常被稱為世行，其組織為區(qū)域副總統(tǒng)，全球做法和跨領(lǐng)域解決方案領(lǐng)域，以幫助發(fā)展中國家和國家與貧困作斗爭，提高生活水平。世貿(mào)組織在貿(mào)易和競爭中的作用

貿(mào)易與競爭力（T＆amp; C）是世界銀行和國際金融公司全球?qū)嵺`聯(lián)合圍繞著共同的愿景：持續(xù)的經(jīng)濟增長，生產(chǎn)力的提高，創(chuàng)造就業(yè)機會，以及發(fā)展中國家消除貧困和促進共同繁榮的收入增加。 T＆C的使命是為尋求發(fā)展動態(tài)和有彈性的經(jīng)濟體，擴大市場機會和實現(xiàn)私人主動的國家，作為值得信賴的合作伙伴。為此，技合支持全球和國家努力，提高貿(mào)易量和價值，加強投資環(huán)境，提高部門競爭力，促進創(chuàng)新和企業(yè)家精神。

T＆C擁有全球約500名員工，在80多個地區(qū)工作離子在世界各地。 T＆C目前的投資組合包括約100項世界銀行積極和管道貸款業(yè)務，總計68億美元的承諾;以及400多個咨詢和分析活動和項目，共有100多個國家共計3.66億美元。

為了確保世行集團處于知識和發(fā)展實踐的前沿，T＆C豐富了其產(chǎn)品，并在四個全球主題：組織貿(mào)易，投資環(huán)境，競爭性行業(yè)，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神等方面組織起來。在貿(mào)易下，全球做法支持貿(mào)易政策和合作，貿(mào)易便利化和物流，貿(mào)易業(yè)績和競爭政策。投資環(huán)境下的T＆C提供的業(yè)務環(huán)境包括商業(yè)環(huán)境，以指標為基礎(chǔ)的改革，以及投資政策和推廣。競爭性部門的工作側(cè)重于部門或行業(yè)特定的政策和增長，以及空間增長和投資策略。在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神下，技合有助于加強創(chuàng)新和技術(shù)政策，戰(zhàn)略和融資，促進企業(yè)家精神和中小企業(yè)發(fā)展。

T＆C還著重于五個交叉主題：全球價值鏈，連接市場和機會，促進企業(yè)生產(chǎn)力，脆弱和沖突國家的私營部門發(fā)展以及促進綠色競爭力。

注：如果選定的候選人是當前的銀行集團工作人員，定期或不限期待聘，他/他將保留其定期或不限期任用。所有其他人將被提供3年期任用。

區(qū)域/國家/全球單位語言

歐洲和中亞地區(qū)（ECA）由30多個非常多樣化的客戶組成，近5億人。我們四個客戶只有IDA，另外5個是IDA混合國家。其余的21個是國際復興開發(fā)銀行信貸值得的呃并不是都有積極的貸款計劃。雖然我們的10位客戶加入了歐盟，其中7名已經(jīng)畢業(yè)，但大多數(shù)人仍然積極接受知識和/或貸款服務。國家伙伴關(guān)系戰(zhàn)略反映了這種多樣性，貸款前景大幅度變化，但對全球技術(shù)服務的需求依然保持強勁。

在過去25年的轉(zhuǎn)型期，非洲經(jīng)委會國家已經(jīng)融入了貿(mào)易，金融和勞工流動等多個方面的全球經(jīng)濟。在此期間，波蘭表現(xiàn)特別好，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值翻了一番，比任何其他歐洲國家都好，包括危機期間。然而，過去的表現(xiàn)并不能保證未來的持續(xù)成功。為了維持其顯著的經(jīng)濟增長記錄，波蘭將需要繼續(xù)：

（i）改善高增長企業(yè)主動性和私營部門生產(chǎn)力的商業(yè)環(huán)境，

（ii）創(chuàng)新成果，從模仿到創(chuàng)新，包括通過現(xiàn)代化公共研究和創(chuàng)新支持體系，提高歐盟資助支出的效率，

（iii）支持進一步的經(jīng)濟體制改革，推動競爭行業(yè)向上全球增值鏈，

（iv）支持出口公司進入全球市場并保持競爭力。

世行貿(mào)易競爭力全球?qū)嵺`致力于協(xié)助波蘭在所有這些關(guān)鍵領(lǐng)域。

注：如果選定的候選人是當前的銀行集團工作人員，定期或不限期待聘，他/他將保留其定期或不限期任用。所有其他人將被提供3年期任用。

“經(jīng)濟學人”職位將設在波蘭華沙世界銀行辦事處。經(jīng)濟學家將負責廣泛的行動與貿(mào)易和競爭力全球?qū)嵺`（T＆amp; C）交付的銀行知識服務和貸款業(yè)務相關(guān)的風采。經(jīng)濟學家將直接向總部的實習經(jīng)理匯報，并與國家工作隊密切配合。

責任包括但不限于：

?為銀行投資環(huán)境，創(chuàng)新和企業(yè)家精神的分析和業(yè)務項目做出貢獻水平生產(chǎn)力，全球價值鏈和結(jié)構(gòu)改革; ?與國家，區(qū)域和機構(gòu)層面的政府對口單位以及其他有關(guān)的國內(nèi)或國際合作伙伴和利益相關(guān)者建立和維系工作關(guān)系;

?在世行與全球領(lǐng)先的思想家和從業(yè)人員的關(guān)鍵政策和計劃領(lǐng)域組織知識共享活動。

?在國家，區(qū)域和機構(gòu)層面確定和擬定新的咨詢服務和可能的行動建議。 ?為各種運作產(chǎn)品/分析成果（如部門和國家簡報，背景報告，案例研究，投資組合績效審查等）編制投入。

?檢查和處理操作文件，與其他團隊成員協(xié)調(diào)實踐和項目組件。

?參與團隊內(nèi)部和客戶的政策和計劃討論專業(yè)領(lǐng)域的特派團;

?響應內(nèi)部和外部相關(guān)方的信息請求;

?獨立工作，就T＆amp; C和全球GPs內(nèi)的高級同事尋求關(guān)于復雜項目/問題的指導。

?與歐盟有關(guān)機構(gòu)就本行的T＆C參與工作進行聯(lián)絡。

Se選擇標準：

?展示了促進波蘭經(jīng)濟競爭力議程的承諾;

?經(jīng)濟，金融，公共政策或其他相關(guān)領(lǐng)域碩士學位; ?具備應用微觀經(jīng)濟分析的實踐能力，并將其用于制定政策選擇; ?在T＆C全球?qū)嵺`的核心競爭力領(lǐng)域至少有5年的經(jīng)驗：貿(mào)易，投資環(huán)境，競爭性部門，創(chuàng)新和企業(yè)家精神;具有獨立工作能力，壓力大，按時交付高質(zhì)量工作能力; ?熟悉歐盟有關(guān)T＆amp; C咨詢業(yè)務的政策和計劃，強調(diào)創(chuàng)新和企業(yè)家精神，投資環(huán)境是可取的：

?評估政策問題和部門間相互關(guān)系的能力，宏觀經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略; ?在項目準備，評估，實施和參與項目生命周期各個階段的能力方面，對銀行業(yè)務流程和程序的基礎(chǔ)知識和了解將是一個優(yōu)勢; ?流利的英語和波蘭語。

?深刻了解波蘭的經(jīng)濟環(huán)境。 ?良好的書面和口頭溝通能力，具有明確的英語和波蘭語經(jīng)驗問題的能力;良好的客戶關(guān)系管理和人際交往能力;

?強大的工作場所倫理。

所需競爭力

?開發(fā)競技場的知識與經(jīng)驗 - 了解決策過程;為客戶提供運營上相關(guān)的建議/經(jīng)驗教訓。一般經(jīng)濟知識與分析技能 - 具有經(jīng)濟經(jīng)驗的經(jīng)驗記錄d部門數(shù)據(jù)和分析工具，進行經(jīng)濟分析并產(chǎn)生用戶友好的書面成果。政策對話技巧 - 確定和評估政策問題，并在與政府和/或其他利益相關(guān)者的對話中發(fā)揮積極作用。

?綜合技能 - 致力于在當前行業(yè)的所有方面開發(fā)綜合視圖。書面和言語交流 - 有效地提供信息以支持團隊或工作組。引導和創(chuàng)新 - 開發(fā)創(chuàng)新的解決方案。

?為客戶提供結(jié)果 - 主動解決客戶的陳述和未說明的需求。

?在團隊間和邊界之間進行協(xié)作 - 跨界合作，提供自己的觀點，并且愿意接受不同的觀點。創(chuàng)建，應用和共享知識 - 在WBG中應用知識，加強內(nèi)部和/或外部客戶的解決方案。 ?制定智能決策 - 解讀廣泛的信息并推動向前推進。 ·123·世界銀行集團致力于實現(xiàn)性別，國籍，文化和教育背景的多樣性。同樣鼓勵殘疾人申請。