特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓，所有工作人員都應(yīng)定期到職位新職能按照既定的規(guī)則和程序。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報告

該職位位于聯(lián)合國維也納辦事處（維也納辦事處）會議管理處（CMS），管理司（DM）的解釋科（IS）。

任職者將向科長表示。

責任

在授權(quán)下，高級口譯員將負責以下職責：

?服務(wù)最多各聯(lián)合國機構(gòu)每周七次會議（特別是八次），通常不超過三個小時。

?用英文和/或法文提供演講或陳述的中文解釋;

?擔任展臺主任，兼任總理口譯員;

?定期分配到敏感會議;

?定期擔任分配給給定會議的所有口譯員的小組組長;協(xié)助部門或服務(wù)處處長酌情甄選，培訓(xùn)和檢查潛在的口譯員;

?管理和組織實習，并與口譯培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò); ?請參加LCE候選人的材料選擇和篩選;

?擔任口譯服務(wù)的周末職務(wù)，并擔任總理口譯員issions;

?可能需要擔任解釋科的伊斯蘭會議組織; ?可以擔任規(guī)劃官員; ?可以指導(dǎo)和建議口譯員;

?可以根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責。

能力

核心競爭力：

專業(yè)精神：

能夠表現(xiàn)出高度的集中精神;分秒精度。 能夠在持續(xù)壓力下工作，并在極其廣泛的科目上提供清晰的解釋。

為工作和成就感到自豪;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。 - 負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 - 團隊合作：

- 與同事合作實現(xiàn)組織目標

通過真正重視他人的想法和專業(yè)知識，愿意從他人那里學習

- 在個人日程

之前的團隊議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的位置

- 獲得團隊成就的信譽，并承擔團隊缺陷的共同責任

規(guī)劃＆組織：

- 制定與商定的策略一致的明確目標

- 確定優(yōu)先活動和作業(yè); adju根據(jù)需要確定優(yōu)先級

- 為完成工作分配適當數(shù)量的時間和資源

- 規(guī)劃風險并允許意外事件

- 監(jiān)控并調(diào)整計劃和操作必要的

- 有效率

管理能力：

愿景：

- 識別戰(zhàn)略問題，機會和風險。

- 清楚地介紹本組織戰(zhàn)略與工作單位目標之間的聯(lián)系。

- 創(chuàng)造和傳達廣泛而引人注目的組織方向，鼓舞他人追求同樣的方向

- 對未來可能性的熱情

領(lǐng)導(dǎo)：

- 作為其他人想要遵循的角色榜樣

- 讓別人將愿景轉(zhuǎn)化成結(jié)果

- 主動制定戰(zhàn)略來實現(xiàn)目標

< - 與廣泛的人群建立和保持關(guān)系，以了解需求并獲得支持

- 通過追求雙方共同的解決方案來預(yù)測和解決沖突 - 改變和改進;不接受現(xiàn)狀

- 表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場

教育

一所大學。 （123）

工作經(jīng)驗

至少十年的專業(yè)人士這一職位需要在國際組織中解釋其中五次通常在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗?？梢钥紤]聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)語言經(jīng)驗滿足這個職位的要求。中文的完美指揮，通常期望是現(xiàn)任的主要語言。此職位的候選人還必須擁有良好的英語和/或法語能力。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。