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出版官 所屬組織 : 聯(lián)合國新聞部

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P3

崗位領(lǐng)域: 傳播媒體截止日期:2017-07-09

工作地點: 紐約學歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=78390

職位描述

特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 - 對于這一職位,強烈鼓勵下列會員國在截至2016年12月31日期間在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或不足人數(shù)的申請人申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊,達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼克,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊斯蘭伊朗伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,蘇里南,泰國,東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美國ica,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

此職位位于新聞部宣傳部銷售和營銷科。銷售和營銷部門(聯(lián)合國出版物)致力于通過發(fā)布,銷售,分發(fā)和許可傳播聯(lián)合國知識,研究和數(shù)據(jù)的印刷和電子出版物,期刊和數(shù)據(jù)庫來促進聯(lián)合國的知識,交流和外聯(lián)目標。它發(fā)布針對廣大公眾的標題,并為個人提供電子產(chǎn)品和服務笨蛋和制度。該科設(shè)計和實施聯(lián)合國出版物的整體營銷策略;促進聯(lián)合國品牌;推動對聯(lián)合國出版物的需求與出版社,書籍和電子書賣家以及出版業(yè)技術(shù)服務提供商建立戰(zhàn)略關(guān)系;參加全球各大書展的行業(yè)會議和展覽。該部門負責人現(xiàn)任報告。

責任

在銷售和銷售科科長的指導下,任職者:

?計劃,管理,審查和評估聯(lián)合國出版物的印刷和數(shù)字制作,分發(fā)和履行業(yè)務,出版系統(tǒng)和客戶服務。通過優(yōu)化資源利用和精心協(xié)調(diào)的工作流程,確保及時高效地向所有平臺提供內(nèi)容; ?在塑造數(shù)字出版策略,提供新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計工作流程方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,根據(jù)當前和即將出版的技術(shù)和最佳實踐知識,提出新的發(fā)行渠道和格式。制定和實施通過各種在線銷售渠道數(shù)字化分發(fā)內(nèi)容的運營計劃;

?指導和監(jiān)督該股工作人員,協(xié)調(diào)工作和分配資源,以期取得有效和有效的結(jié)果;

?使用來自內(nèi)部出版系統(tǒng)的數(shù)據(jù)并與外部合作伙伴協(xié)調(diào),分析并提供有關(guān)出版作業(yè),銷售活動和庫存交易的報告。銷售和庫存報告的合并和分析;

?制定和實施聯(lián)合國出版物的按需點播計劃;

?準備和維護要求,規(guī)格和程序電子出版和電子商務功能的挫折; ?制定技術(shù)規(guī)范,并為出版系統(tǒng)的維護和開發(fā)提供項目管理和監(jiān)督;

?制定和實施建議,以提高運營的生產(chǎn)力,質(zhì)量和效率;

?了解當前行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)在出版業(yè)務和技術(shù)方面的情況,并與出版社保持專業(yè)關(guān)系;

?根據(jù)需要執(zhí)行其他任務。

能力

專業(yè)精神:

知識圖書出版業(yè),特別是電子,特別分配和后臺活動。監(jiān)督電子產(chǎn)品開發(fā)的能力,包括內(nèi)容和需求分析以及項目定義文件的準備。了解創(chuàng)建和維護書籍和電子書元數(shù)據(jù)的最佳做法。能夠快速分析和整合來自不同來源的各種信息。能夠理解和起草與出版實踐和標準有關(guān)的技術(shù)文件。需要了解當前和新的數(shù)字出版標準和做法,例如文件格式如XML和ePub以及數(shù)字標識符(如DOI)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。能夠快速分析和整合來自不同來源的各種信息。

規(guī)劃與組織

制定與約定的一致的明確目標rategies;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險,并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

技術(shù)意識:

了解現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應用于適當?shù)娜蝿?表示愿意學習新技術(shù)。

教育

行政,管理或相關(guān)領(lǐng)域高級大學學位(碩士或同等學歷)。一級大學學位結(jié)合相關(guān)資格經(jīng)驗可以被接受代替高等學歷。

工作經(jīng)驗

需要至少五年的出版或圖書館物流,印刷和電子分發(fā)方面的積極進取的經(jīng)驗。在數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)方面的經(jīng)驗,包括內(nèi)容和需求分析以及項目定義文件是可取的。元數(shù)據(jù)和信息管理方面的經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子,需要流利的英語。至少有一種其他官方聯(lián)合國語言的知識是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作,其后將進行基于能力的面試。