特別通知

該職位的任用期限為一年，可能需要延期。工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。強烈鼓勵所有申請人在上崗后盡快在職申請截止日期在線申請。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。如果您在提交后24小時內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn)，您的申請可能未被收到。如果問題仍然存在，請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報告

聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署（聯(lián)合國環(huán)境部）是全球領(lǐng)先的環(huán)境機構(gòu)，制定全球環(huán)境議程，促進(jìn)在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)一致實施可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面并擔(dān)任全球環(huán)境的權(quán)威倡導(dǎo)者。該職位位于內(nèi)羅畢聯(lián)合國環(huán)境，企業(yè)服務(wù)司，戰(zhàn)略捐助伙伴關(guān)系和全球基金協(xié)調(diào)科。在戰(zhàn)略性捐助伙伴關(guān)系和全球基金協(xié)調(diào)處長的監(jiān)督下，任職者將履行以下職能：

責(zé)任

1管理指定的計劃和項目作為預(yù)算和財務(wù)人員，證明提出的承諾，現(xiàn)金分配和支出是：根據(jù)現(xiàn)行的聯(lián)合國財務(wù)規(guī)則和條例提出的;按照有關(guān)的目的提出經(jīng)批準(zhǔn)，分配;可以從有關(guān)撥款的現(xiàn)金余額或現(xiàn)金支付，并適當(dāng)考慮到可預(yù)見的未來支出。 2.管理歐盟委員會（EC）資助傘和綠色氣候基金（GCF）資源流：維護(hù)和更新資金傘的具體管理信息，有關(guān)現(xiàn)狀分配，現(xiàn)金可用性，現(xiàn)金預(yù)測和匯率，項目建議書修訂，延期和支出報告;與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃實體聯(lián)絡(luò)，分解EC和GCF資金的特殊性，條款和條件;向戰(zhàn)略捐助者關(guān)系科科長提供投入;向該科科長或其他公司服務(wù)經(jīng)理提供定期和臨時報告。 3.支持和促進(jìn)項目的準(zhǔn)備和批準(zhǔn)：a）與相關(guān)的聯(lián)合國環(huán)境實體（聯(lián)合國環(huán)境部和聯(lián)合國環(huán)境部為多邊環(huán)境協(xié)定提供的多邊環(huán)境協(xié)定）協(xié)調(diào)項目的編制工作， ;符合聯(lián)合國環(huán)境署批準(zhǔn)的工作方案和管理指示，項目設(shè)計指導(dǎo)方針;在分配的資源范圍內(nèi)，按照聯(lián)合國和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃和財務(wù)規(guī)則; b）支持并提供方案結(jié)構(gòu)的行政和財務(wù)方面的直接專業(yè)指導(dǎo)和項目設(shè)計; C。提供直接投入，特別是規(guī)劃資源利用和預(yù)算; d）促進(jìn)聯(lián)合國環(huán)境署項目和修訂的批準(zhǔn); e）協(xié)調(diào)和協(xié)助項目/修訂批準(zhǔn)后所需的必要管理措施。

4.管理和監(jiān)督項目實施的資金管理方面; a）一般確保與基金管理中的政策，協(xié)議，指令，指引，規(guī)則和條例保持一致批準(zhǔn)項目實施; b）征求臨時和終端財務(wù)報告，審查和調(diào)節(jié)報告; c）協(xié)調(diào)項目修訂; D）?？刂祈椖款A(yù)算; e）維護(hù)和更新有關(guān)項目相關(guān)部門會費狀況的資料; f）酌情審查項目相關(guān)法律文件的財務(wù)方面; g）批準(zhǔn)和啟動資金支付; h）審查和核證義務(wù)和支付文件; i）對直接監(jiān)督的內(nèi)部項目采取行政和財務(wù)行動; j）協(xié)調(diào)關(guān)閉已完成項目所需的行動; k）向公司基金管理人員和內(nèi)部執(zhí)行人員提供政策指導(dǎo)和實踐變更的信息。

5.確保符合歐盟委員會和綠色氣候基金（GCF）的財務(wù)公司報告的時間，格式和內(nèi)容。 a）協(xié)調(diào)和確定PCA的所有年度項目報告活動，包括： - 聯(lián)合國環(huán)境司和多邊環(huán)境協(xié)定（MEA）項目進(jìn)度報告的財務(wù)年度匯編，以及向GCF秘書處執(zhí)行實體財務(wù)報告; b）協(xié)調(diào)和確定“戰(zhàn)略與績效概覽報告”（SPOR）的年度財務(wù)投入; c）開發(fā)和維護(hù)環(huán)境規(guī)劃署和多邊環(huán)境協(xié)定秘書處項目的數(shù)據(jù)庫，由歐共體 - 環(huán)境規(guī)劃署方案指導(dǎo)委員會（PSC）和GCF資助項目數(shù)據(jù)庫批準(zhǔn); d）管理從EC收到的分期付款，并根據(jù)各自的實施計劃將現(xiàn)金支付給各個項目; e）落實落實率并應(yīng)對新出現(xiàn)的財務(wù)問題/挑戰(zhàn); f）參加有關(guān)EC-UN合同框架的談判，設(shè)計和提出其他公司資金流的內(nèi)部管理工具。

6.根據(jù)需要履行任何其他相關(guān)職責(zé)。

?

：知識和理解行政，預(yù)算財務(wù)政策和程序。能夠在工作場合應(yīng)用各種聯(lián)合國財務(wù)規(guī)則和條例。能夠識別問題，分析和參與解決問題/問題。使用各種方法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的能力。概念分析和評估技能，進(jìn)行獨立的研究和分析，包括熟悉和使用各種研究資源的經(jīng)驗，包括互聯(lián)網(wǎng)上的電子來源，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫。能夠在給定的任務(wù)，計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 ?

：與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。 ?

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;所有適當(dāng)?shù)臅r間和資源用于完成工作;預(yù)見到風(fēng)險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間

教育

商業(yè)管理，管理，經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤患壌髮W(xué)學(xué)位和兩項額外的資格經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。

需要在項目或計劃管理，財務(wù)，行政或相關(guān)領(lǐng)域至少五年的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗。具有漸進(jìn)責(zé)任的國際組織的工作經(jīng)驗以及為環(huán)境活動提供國際捐助者經(jīng)驗的經(jīng)驗是可取的，聯(lián)合國有關(guān)聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃和管理結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗是一項資產(chǎn)。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。要求填寫口頭和書面英文流利的帖子。法語口頭和書面的知識是非?？扇〉?。

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。