特別通知

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán)和秘書(shū)長(zhǎng)的轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于法國(guó)翻譯服務(wù)部，文件部（DD），紐約大會(huì)和會(huì)議管理部（DGACM）。法文翻譯處負(fù)責(zé)將聯(lián)合國(guó)官方文件和出版物翻譯成法文。任職者向服務(wù)主任報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)下，高級(jí)審核員將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?修改翻譯交易具有特別敏感，復(fù)雜或技術(shù)性質(zhì)的科目。

?翻譯非常敏感，復(fù)雜或技術(shù)性質(zhì)的文本。

?指導(dǎo)有關(guān)翻譯單位內(nèi)的術(shù)語(yǔ)研究。

除了履行其全部或部分職能之外，還應(yīng)根據(jù)要求在總部以外總部輔導(dǎo)和協(xié)助審校和翻譯人員。

?協(xié)助服務(wù)主任編寫(xiě)術(shù)語(yǔ)材料，以滿足有關(guān)部門(mén)的需要。

?協(xié)助服務(wù)處處長(zhǎng)準(zhǔn)備指示。

?協(xié)助服務(wù)主任監(jiān)督內(nèi)部和合同翻譯的質(zhì)量。

?培訓(xùn)初級(jí)語(yǔ)文人員。

?規(guī)劃服務(wù)的日常和長(zhǎng)期工作。

?協(xié)助服務(wù)主任選擇聯(lián)合國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性考試的文本研究候選人的腳本和評(píng)估結(jié)果。

?在缺席服務(wù)主任的情況下?lián)沃鞴苋藛T。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

專(zhuān)業(yè)人士：良好的寫(xiě)作和分析能力。最高標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，一致性和忠實(shí)于原文的風(fēng)格和細(xì)微差別。強(qiáng)大的人際溝通能力，口頭和書(shū)面。知識(shí)的術(shù)語(yǔ)和參考研究技術(shù)有能力使用所有的參考資料和信息，并進(jìn)行研究。了解聯(lián)合國(guó)或類(lèi)似國(guó)際組織處理的廣泛領(lǐng)域，即政治，社會(huì)，法律，經(jīng)濟(jì)，金融，行政，科學(xué)和技術(shù)。最高層次的主動(dòng)性，政治敏感性，多才多藝，判斷力和酌處權(quán)，技巧和談判技巧。熟悉與翻譯服務(wù)管理有關(guān)的一系列問(wèn)題。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果。是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)注的動(dòng)機(jī)。在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

TEAMWORK ：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

技術(shù)意識(shí)：掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對(duì)辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。

LEADERSHIP ：作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過(guò)追求雙方共同的解決辦法預(yù)測(cè)和解決沖突;推動(dòng)改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場(chǎng)。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和對(duì)員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。管理績(jī)效：

代表適當(dāng)?shù)呢?zé)任，問(wèn)責(zé)制和決策權(quán)力;確保每個(gè)工作人員的角色，責(zé)任和報(bào)告行明確;準(zhǔn)確判斷完成任務(wù)所需的時(shí)間和資源量，并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測(cè)進(jìn)展情況;定期討論業(yè)績(jī)，并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵(lì)冒險(xiǎn)，支持創(chuàng)造力和主動(dòng)性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評(píng)估績(jī)效。

教育

大學(xué)或同等學(xué)歷機(jī)構(gòu)的一級(jí)大學(xué)學(xué)位。必須通過(guò)聯(lián)合國(guó)法語(yǔ)翻譯/準(zhǔn)確撰寫(xiě)者的競(jìng)爭(zhēng)性考試。

工作經(jīng)驗(yàn)

A至少十年的翻譯和修訂經(jīng)驗(yàn)（其中至少四個(gè)應(yīng)該是修訂經(jīng)驗(yàn)），其中八個(gè)應(yīng)該在聯(lián)合國(guó)等國(guó)際組織內(nèi)。需要使用術(shù)語(yǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和使用語(yǔ)言服務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言

法語(yǔ)的完美指揮，必須是現(xiàn)任的主要語(yǔ)言和良好的英語(yǔ)知識(shí)和聯(lián)合國(guó)另一種官方語(yǔ)言由聯(lián)合國(guó)法語(yǔ)翻譯/準(zhǔn)確撰寫(xiě)者的競(jìng)爭(zhēng)性考試（第三種語(yǔ)言的要求被放棄，沒(méi)有第三種語(yǔ)言通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性考試的候選人）。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。