特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 123.對于這一職位，截至2017年1月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達(dá)，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達(dá)魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼克，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達(dá)，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞伊朗伊斯蘭共和國，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?，泰國東帝汶大加，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報告

該職位位于貝魯特的聯(lián)合國新聞中心，新聞中心服務(wù)處（ICS），新聞部戰(zhàn)略傳播司（SCD） ）。貝魯特新聞中心是U的主要信息來源黎巴嫩，約旦，科威特和阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧穆?lián)合國系統(tǒng)，并通過以當(dāng)?shù)卣Z言向當(dāng)?shù)芈牨妭鞑ヂ?lián)合國新聞材料，負(fù)責(zé)促進(jìn)公眾對聯(lián)合國宗旨和活動的理解和支持;吸引當(dāng)?shù)睾偷貐^(qū)合作伙伴;總的來說，使聯(lián)合國更接近于它所服務(wù)的人民??。任職者對傳播和新聞事務(wù)副秘書長（USG）負(fù)責(zé)。他或她受到SCD主任的全面監(jiān)督，直接向ICS主任報告。

責(zé)任

在授權(quán)下，任職者將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?監(jiān)督和執(zhí)行貝魯特新聞中心的工作方案;統(tǒng)籌中心開展的工作;執(zhí)行貝魯特新聞中心運作所需的方案和/或行政任務(wù)，包括編制預(yù)算，分配和監(jiān)測業(yè)績參數(shù)和關(guān)鍵指標(biāo)，報告預(yù)算/方案執(zhí)行情況，征聘工作人員和評估工作人員情況;管理，指導(dǎo)，培養(yǎng)和培訓(xùn)工作人員;促進(jìn)信息中心工作人員和跨組織界限的團隊合作和交流。領(lǐng)導(dǎo)新聞部在工作領(lǐng)域的大型宣傳活動的戰(zhàn)略，規(guī)劃，發(fā)展和實施;酌情與各部門，基金和機構(gòu)合作，開展全系統(tǒng)實施活動的方式，并將活動信息和主題納入所有相關(guān)活動和產(chǎn)品;準(zhǔn)備或監(jiān)督各種信息通信產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作，以支持主要的運動活動;聯(lián)合國通訊，期刊，報告和書籍草案材料編寫草稿由初級職員維持并建立與媒體，政府機構(gòu)，國際組織和民間社會成員進(jìn)行高層交往聯(lián)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)。 ?提供與貝魯特新聞中心有關(guān)的新聞和傳播問題的各種材料（簡報，演講，問答等），以及向主管傳播和信息交流的副秘書長提供的技術(shù)和政策咨詢;新聞等聯(lián)合國高級官員;向總部提供關(guān)于在工作區(qū)域內(nèi)對聯(lián)合國的條件和公眾態(tài)度的媒體報道;確保聯(lián)合國的政策和活動準(zhǔn)確，及時地傳達(dá)給國家

123局。 ?在責(zé)任區(qū)進(jìn)行政治聯(lián)絡(luò)工作（黎巴嫩，約旦，科威特和阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?參與促進(jìn)和協(xié)調(diào)秘書長，聯(lián)合國高級官員和（或）聯(lián)合國代表團到工作區(qū)訪問的通訊和新聞方面的活動;擔(dān)任新聞節(jié)目發(fā)言人。

?確保貝魯特新聞中產(chǎn)出的產(chǎn)出保持高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并遵守新聞部的有關(guān)任務(wù);報告清晰，及時，客觀，綜合數(shù)據(jù);可酌情協(xié)助向政府間機構(gòu)報告方案和/或?qū)嵸|(zhì)性問題，特別是在兩年期和/或年度報告中提出的問題;可酌情為政府間機構(gòu)提供職位文件和報告的準(zhǔn)備工作提供實質(zhì)性投入?協(xié)助促進(jìn)新聞部與聯(lián)合國方案和黎巴嫩，約旦，科威特和阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧鳈C關(guān)的聯(lián)合公關(guān)活動;協(xié)助執(zhí)行加強本組織在黎巴嫩，約旦，科威特和敘利亞的新聞能力的戰(zhàn)略阿拉伯共和國作為聯(lián)合國通訊組（UNCG）的一部分;參加對聯(lián)合國環(huán)發(fā)基金和其他設(shè)在黎巴嫩，約旦，科威特和阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧穆?lián)合國方案和機構(gòu)的通信支助;可擔(dān)任“荒漠化公約”共同主席。 ·協(xié)助在黎巴嫩，約旦，科威特和阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧M織實質(zhì)性問題的會議，研討會等;可以執(zhí)行國際，區(qū)域或國家會議，協(xié)助與其他機構(gòu)的代表進(jìn)行方案和（或）實質(zhì)性和組織性的討論;代表貝魯特新聞中心舉辦關(guān)于實質(zhì)性相關(guān)問題的機構(gòu)間會議，研討會等。

?按照總部要求履行其他相關(guān)職責(zé)和特殊職能。

能力

?

專業(yè)技術(shù)

：展示了公共信息技術(shù)的知識，包括戰(zhàn)略溝通;證明有效的媒體宣傳活動，并開發(fā)針對媒體的產(chǎn)品和活動;識別溝通機會和問題的能力，并將其表達(dá)給客戶。能夠通過各種宣傳和宣傳技術(shù)，就溝通挑戰(zhàn)，評估溝通環(huán)境，制定溝通策略和管理工作區(qū)域的宣傳活動進(jìn)行建議。有能力作出決定，對其他人和本組織的影響作出決定，并在工作情況下適用規(guī)則，條例，政策和準(zhǔn)則。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。重新贊成納入性別觀點并確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?

通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

?責(zé)任

：承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽承諾;提供在規(guī)定時間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務(wù)負(fù)責(zé);對自己的缺點和工作單位的個人責(zé)任承擔(dān)個人責(zé)任（如適用）。

? LEADERSHIP

：作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對戰(zhàn)略的認(rèn)識和對員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

?管理績效

：代表適當(dāng)?shù)呢?zé)任，問責(zé)制和決策權(quán)力;確保角色，責(zé)任和報告行明確每個工作人員;準(zhǔn)確判斷完成任務(wù)所需的時間和資源量，并將任務(wù)與技能相匹配;根據(jù)里程碑和期限監(jiān)測進(jìn)展情況;定期討論業(yè)績，并向員工提供反饋和指導(dǎo);鼓勵冒險，支持創(chuàng)造力和主動性;積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望;公平評估績效。

教育

新聞，通訊，新聞，國際關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)（碩士或同等學(xué)歷）是必須的。一年級的大學(xué)學(xué)位與額外兩年的資格經(jīng)驗相結(jié)合，可以被接受代替高等學(xué)歷。 123

工作經(jīng)驗

至少七傳播，新聞，國際關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域。戰(zhàn)略溝通經(jīng)驗;公開演講;并需要與媒體合作。對工作區(qū)域的政治，社會和經(jīng)濟背景的經(jīng)驗是可取的。在傳統(tǒng)和社交媒體平臺上工作的經(jīng)驗是可取的。資源管理方面的經(jīng)驗，包括預(yù)算編制，征聘和沖突管理都是可取的。在具有國際組織或在國際上可比較的國際組織工作經(jīng)驗。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的英語和阿拉伯語。法語知識是可取的。了解其他聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，然后可以進(jìn)行基于能力的面試。