特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。

對(duì)于這一職位，截至2017年2月28日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請(qǐng)人被強(qiáng)烈鼓勵(lì)申請(qǐng)：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達(dá)，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達(dá)魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼克，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達(dá)，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞伊朗伊斯蘭共和國，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?，泰國，東帝汶，湯加，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅(jiān)合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部（DESA），社會(huì)政策與發(fā)展司（DSPD），“殘疾人權(quán)利公約”秘書處社會(huì)事務(wù)干事向工作主任匯報(bào)單元。該司的任務(wù)是加強(qiáng)國際合作促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，特別是在消滅貧窮，生產(chǎn)性就業(yè)和體面勞動(dòng)以及老年人，青年，家庭，殘疾人，土著人民，處于沖突局勢(shì)中的人的社會(huì)融合領(lǐng)域，其他群體或被社會(huì)和發(fā)展邊緣化的群體。有關(guān)DESA / DSPD / SCRPD工作的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問http://social.un.org/disabilities

責(zé)任

在授權(quán)下，社會(huì)事務(wù)干事將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?進(jìn)行研究項(xiàng)目;監(jiān)督主要研究的發(fā)展和/或概念化和管理;分析全球，區(qū)域和國家各級(jí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和相關(guān)問題（例如職業(yè)，文化，教育，環(huán)境，人口模式，性別問題等）的主要趨勢(shì)和變化;評(píng)估影響，并就社會(huì)發(fā)展和社會(huì)政策和干預(yù)措施提出建議。 ?與國內(nèi)外其他專家和利益攸關(guān)方（如政府，研究機(jī)構(gòu)，學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，其他國際組織等）聯(lián)絡(luò)并建立伙伴關(guān)系，特別是研究機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，討論新興議題和與社會(huì)發(fā)展，特別強(qiáng)調(diào)殘疾人的權(quán)利和福利以及其他與殘疾有關(guān)的問題;就最新調(diào)查結(jié)果，政策指導(dǎo)方針，新的發(fā)展模式等交換意見，有助于確保將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳播并納入發(fā)展方案和其他倡議，包括與性別有關(guān)的活動(dòng)。

?編寫并編寫有關(guān)各種社會(huì)發(fā)展問題的各種研究報(bào)告，背景文件，議會(huì)文件等殘疾人權(quán)利公約“和”殘疾人權(quán)利公約“的執(zhí)行情況，包括從殘疾人角度對(duì)相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)政治和環(huán)境問題進(jìn)行研究，在聯(lián)合國系統(tǒng)以及學(xué)術(shù)期刊和其他出版物中出版。

?組織并提供關(guān)于殘疾相關(guān)事項(xiàng)的小組，圓桌會(huì)議，特設(shè)專家組會(huì)議等的大量服務(wù)，以支持推進(jìn)“殘疾人權(quán)利公約”，“2030年議程”促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展以及與殘疾和社會(huì)發(fā)展有關(guān)的其他國際文書，根據(jù)這些會(huì)議的結(jié)果，包括確定和選擇與會(huì)者，制定背景文件，編寫報(bào)告，文件，政策建議和分析性摘要。

?準(zhǔn)備全球，區(qū)域，國家或部門分析，為各國政府就殘疾問題提供咨詢意見。 ?作為協(xié)調(diào)關(guān)于殘疾問題/專題的協(xié)調(diào)中心，向政府間機(jī)構(gòu)，會(huì)員國，國際組織和其他組織提供關(guān)于規(guī)劃，評(píng)估和實(shí)施戰(zhàn)略，政策和計(jì)劃的技術(shù)和政策咨詢和協(xié)助這對(duì)全球區(qū)域或國家層面的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響

?向政府間機(jī)構(gòu)（如大會(huì)，經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)，社會(huì)發(fā)展委員會(huì)）提供與殘疾相關(guān)的社會(huì)問題的實(shí)質(zhì)性支持。 ?指導(dǎo)和監(jiān)督新任/初級(jí)干部的工作。

?根據(jù)需要，就高級(jí)官員的社會(huì)政策和發(fā)展領(lǐng)域的殘疾問題做準(zhǔn)備。

?根據(jù)需要履行其他職責(zé)。

?

：了解有關(guān)殘疾和包容殘疾人發(fā)展的國際規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，包括“殘疾人，“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”以及聯(lián)合國其他有關(guān)任務(wù)規(guī)定，政策和準(zhǔn)則。將社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，趨勢(shì)和觀點(diǎn)（包括性別問題）與殘疾相關(guān)的社會(huì)發(fā)展舉措/方案聯(lián)系起來的能力。使用分析社會(huì)現(xiàn)象的現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行概念和戰(zhàn)略分析的能力。能夠在運(yùn)用技術(shù)專長來解決廣泛的復(fù)雜問題/問題時(shí)使用合理的判斷力。能夠影響他人達(dá)成協(xié)議。在壓力下工作的能力。了解聯(lián)合國系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)。無法完成深入的研究和制定結(jié)論/建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 ?

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。 ?

：制定明確的目標(biāo)具有商定的策略;確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

教育

社會(huì)學(xué)，國際關(guān)系，發(fā)展研究，其他社會(huì)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域高等大學(xué)（碩士或同等學(xué)歷）是必須的。一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位結(jié)合兩年的合格工作經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替高等學(xué)歷。

需要至少7年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政策分析，社會(huì)學(xué)研究或相關(guān)領(lǐng)域的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。需要有與殘疾有關(guān)的問題的經(jīng)驗(yàn)。也需要在國際上工作的經(jīng)驗(yàn)。發(fā)展中國家的實(shí)地經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的書面和口頭的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。