特別通知

聯(lián)合國合辦工作人員養(yǎng)恤基金（UNJSPF）是聯(lián)合國大會設(shè)立的獨(dú)立機(jī)構(gòu)間機(jī)構(gòu)。適用的人力資源程序由基金與聯(lián)合國秘書處之間的諒解備忘錄（諒解備忘錄）進(jìn)行管理。

申請這個職位的聯(lián)合國合辦工作人員養(yǎng)恤基金的成員組織的任何候選人都應(yīng)被視為內(nèi)部候選人，只要他/她已經(jīng)通過其各自組織中適用的任用和晉升程序被任命。

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國任用須經(jīng)強(qiáng)制性加入聯(lián)合國財務(wù)披露計劃。對養(yǎng)恤基金投資管理處（IMD）的任命還要求遵守與IMD道德守則，個人證券，禮品和酒店政策有關(guān)的規(guī)則和條例。

聯(lián)合國考慮事項(xiàng)：

候選人將被要求符合“憲章”第一百零一條第三項(xiàng)的規(guī)定以及該職位的要求。聯(lián)合國致力于所有人力資源的效率，能力和誠信的最高標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會對這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪和/或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。

聯(lián)合國不應(yīng)作任何限制男性和女性參加其主要和附屬機(jī)構(gòu)的任何能力和平等條件的資格。 （“聯(lián)合國憲章” - 第3章第8條）。聯(lián)合國秘書處是一個非吸煙環(huán)境。

請求申請人仔細(xì)閱讀在線招聘平臺inspira中提供的所有說明。有關(guān)更詳細(xì)的指導(dǎo)，申請人可參考“應(yīng)用程序”的“概覽”和“申請人教學(xué)手冊”??，可以通過點(diǎn)擊inspira賬戶持有者主頁右上角的“手冊”超鏈接進(jìn)行訪問。

應(yīng)用程序根據(jù)應(yīng)用程序提供的信息根據(jù)發(fā)布的工作要求進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)篩選。關(guān)于求職要求，申請人必須提供有關(guān)其資格的完整準(zhǔn)確的信息，包括他們的教育，工作經(jīng)驗(yàn)和語言技能。每個申請人必須記住，提交不完整或不準(zhǔn)確的申請可能會使申請人不符合開業(yè)考慮的資格。申請的初步篩選和評估將根據(jù)提交的資料進(jìn)行。提交后無法修改申請。認(rèn)真考慮選擇的候選人將受到參考檢查過程的驗(yàn)證，以驗(yàn)證申請中提供的信息。

職業(yè)生涯門戶網(wǎng)站上公布的職位空缺將在截止日期的午夜（紐約時間）刪除。

組織設(shè)置和報告

該職位位于聯(lián)合國合辦工作人員養(yǎng)恤基金（UNJSPF）的投資管理部門（IMD）。 IMD負(fù)責(zé)基金投資的日常管理。該投資主任向高級投資主任報告。

責(zé)任

在高級投資主管的全面監(jiān)督下，任職者將執(zhí)行以下職責(zé)：

?幫助高級投資官員在發(fā)達(dá)的亞太地區(qū)股票（日本，澳大利亞，新西蘭，香港，新加坡和南韓）投資和管理基金的指定資產(chǎn)，以產(chǎn)生最佳投資回報，避免不必要的風(fēng)險，平衡在投資周期內(nèi)有效的長期策略和短期戰(zhàn)術(shù)，以達(dá)到優(yōu)于MSCI基準(zhǔn)的業(yè)績：

（a）確保投資符合基金的戰(zhàn)略，政策和程序; （b）對發(fā)達(dá)亞太市場的公司和行業(yè)進(jìn)行研究，分析這些公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和收益，使用定量方法篩選股票，向高級投資官員提供投資建議。幫助高級投資主管執(zhí)行特定的證券買賣業(yè)務(wù)，同時對發(fā)達(dá)的亞太地區(qū)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)授權(quán)進(jìn)行了極大的謹(jǐn)慎和酌情決定;

（c）參與季度投資組合審查，員工/顧問會議，討論發(fā)達(dá)的亞太地區(qū)股權(quán)投資;

（d）編制關(guān)于投資組合和其他投資事項(xiàng)的管理報告，以提交給適當(dāng)?shù)穆?lián)合國機(jī)構(gòu);

（e）將聯(lián)合國全球契約原則納入投資分析。

（f）監(jiān)測發(fā)達(dá)的亞太投資的外部小企管理人員。 ?對資產(chǎn)配置相關(guān)的決策作出貢獻(xiàn)：

（a）為發(fā)達(dá)國家/太平洋市場準(zhǔn)備資產(chǎn)配置建議equities;

（b）執(zhí)行秘書長代表為養(yǎng)恤基金投資決定的資產(chǎn)類別和區(qū)域分配戰(zhàn)略。 ?確保IMD主任和秘書長代表為養(yǎng)恤基金的投資準(zhǔn)確及時地向養(yǎng)恤基金提供有關(guān)投資和相關(guān)事宜的報告，行政和預(yù)防咨詢委員會和大會通過以下方式：

（a）擬定有關(guān)發(fā)達(dá)的亞太地區(qū)股權(quán)投資及相關(guān)科目的所需報告和文件; （b）審查經(jīng)紀(jì)人，銀行，政府來源和財務(wù)分析人員提供的經(jīng)濟(jì)和投資報告; （c）與基金投資或潛在利益的公司管理層進(jìn)行會議; （d）出席亞太開發(fā)投資研究會及相關(guān)專題研討會;

（e）進(jìn)行由主管，IMD和/或發(fā)達(dá)亞太地區(qū)股權(quán)高級投資主管指定的特別任務(wù)。

（f）根據(jù)需要履行其他職責(zé)。

能力

專業(yè)精神：

?演示應(yīng)用宏觀經(jīng)濟(jì)，銀行，投資組合管理和安全分析的能力和良好的知識;

?能夠準(zhǔn)確，有效和有效地在壓力下工作;具有最高的誠信水平。 ?在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力情況下保持冷靜秒。

?負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)并確保男女在所有工作領(lǐng)域的平等參與。

團(tuán)隊合作：

?與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo); ?通過真正重視他人的思想和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);

?將個人議程列入個人議程; ?根據(jù)最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;

?團(tuán)隊成就獲得信譽(yù)，并承擔(dān)團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任。

責(zé)任：

?承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);

?在規(guī)定的時間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下提供負(fù)責(zé)人的產(chǎn)出;

?按照組織法規(guī)和規(guī)則運(yùn)作; ·支持下屬，對委托任務(wù)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督; ?對自己的缺點(diǎn)和工作單位（如適用）負(fù)有個人責(zé)任。

教育

高級工商管理碩士（本科或同等學(xué)歷） ），財務(wù)，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域。一級大學(xué)學(xué)位結(jié)合額外兩年的資格經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替高等學(xué)歷。作為特許金融分析師（CFA）或同等類別的認(rèn)證是可取的。

工作經(jīng)驗(yàn)

需要至少五（5）年的包括日本在內(nèi)的發(fā)達(dá)亞太地區(qū)市場的投資分析和/或投資管理積累的經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)特定的股權(quán)研究經(jīng)驗(yàn)是可取的。投資組合管理的經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)在于買方是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。法語知識是可取的。了解聯(lián)合國另一種官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括可能遵循的能力 - 面試。